喬布斯的24個(gè)工作哲學(xué)

工作哲學(xué)1 要有扭轉(zhuǎn)命運(yùn)的心靈能量
　前瞻力是一種強(qiáng)大的野心
　以強(qiáng)大的精神力量激勵(lì)自己
　樹(shù)個(gè)勁敵磨礪自己
　超前意識(shí)是贏的關(guān)鍵
　要理想不要妄想，找到方法是關(guān)鍵
工作哲學(xué)2 激情永遠(yuǎn)是前進(jìn)的動(dòng)力
　眼光要犀利，雙腳要踏實(shí)
　把每一天都當(dāng)成生命的最后一天
　有一個(gè)好想法就要有勇氣去追求
　愛(ài)一行，才能干好一行
　想象力不可或缺
工作哲學(xué)3 勇于走一條少有人走的路
　技術(shù)創(chuàng)新不一定是價(jià)值創(chuàng)新
　學(xué)會(huì)選擇人跡罕至的路
　不要盲目做大，做精做透很重要
　此路不通換條路
工作哲學(xué)4 堅(jiān)守與眾不同的自我
　放棄持續(xù)創(chuàng)新將面對(duì)死亡
　領(lǐng)先意味著人無(wú)我有
　創(chuàng)新一定要突出個(gè)性氣質(zhì)
　沒(méi)有事物能保持恒久的魅力
　追求高品質(zhì)和高品位
工作哲學(xué)5 優(yōu)質(zhì)工作需要眼睛，更需用心
　做好工作要有一顆發(fā)現(xiàn)之心
　學(xué)會(huì)“偷竊”偉大的作品
　做工作要“醒目”，不要“盲目”
工作哲學(xué)6 在破壞中建立新的規(guī)則
　工作可以平凡，但不能平庸
　要學(xué)會(huì)破壞性創(chuàng)造
　在不同專業(yè)間尋求“雜交”
　清晰的動(dòng)機(jī)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新
工作哲學(xué)7 解決問(wèn)題是創(chuàng)新的落腳點(diǎn)
　市場(chǎng)需求是創(chuàng)新之母
　模式的創(chuàng)新是真正強(qiáng)悍的創(chuàng)新
　追求零缺陷，拒絕淺嘗輒止
　超越客戶的期待，脫離平庸
　先于環(huán)境變化作出改變
工作哲學(xué)8 用右腦思維來(lái)指導(dǎo)創(chuàng)新
　發(fā)揮右腦的創(chuàng)造性思維
　好的決策往往是靠直覺(jué)產(chǎn)生的
　左腦和右腦密切配合
　科學(xué)技術(shù)和人文精神相結(jié)合
工作哲學(xué)9 超越思維的限制
　逆向思維，跳出困境的泥潭
　利用已有的經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新
　利用宏觀思維來(lái)思考問(wèn)題
　做事之前先正視自己
工作哲學(xué)10 以“巧”制勝，四兩撥千斤
　以正合，以奇勝
　巧妙借“勢(shì)”，事半功倍
　在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成長(zhǎng)
　用主要精力做重要事
工作哲學(xué)11 注重對(duì)心性的修煉
　根據(jù)自己的性格選擇適合的工作
　堅(jiān)定的信念是最重要的品性
　對(duì)未知的恐懼是前進(jìn)的動(dòng)力
工作哲學(xué)12 欲善其事，先利其器
　簡(jiǎn)單出效率
　欲得其上，必求上上
　先做正確的事，再正確地做事
工作哲學(xué)13 誠(chéng)心與智慧并重
　發(fā)現(xiàn)并利用自己的比較優(yōu)勢(shì)
　重業(yè)績(jī)的數(shù)量，更重質(zhì)量
　兩個(gè)以上的目標(biāo)就是沒(méi)有目標(biāo)
　見(jiàn)小利，則大事不成
工作哲學(xué)14 志同道合方能共謀一事
　團(tuán)隊(duì)要有一個(gè)統(tǒng)一的靈魂
　志不同，道不合，不相為謀
　團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)“獨(dú)裁者”
工作哲學(xué)15 加入優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)才能成為優(yōu)秀之人
　共享企業(yè)的價(jià)值觀
　一流人才是團(tuán)隊(duì)最寶貴的資產(chǎn)
　各司其職，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最佳效能
工作哲學(xué)16 領(lǐng)導(dǎo)力是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的核心力量
　適時(shí)放松可使內(nèi)在力量得到升華
　平庸領(lǐng)導(dǎo)在幕后，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)挑大梁
　面對(duì)失敗，領(lǐng)導(dǎo)者不能倒下
　把權(quán)力分給下屬，自己當(dāng)好“檢察官”
工作哲學(xué)17 領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)氣場(chǎng)的建立者
　掌握語(yǔ)言藝術(shù)，激勵(lì)下屬前進(jìn)
　用使命感激勵(lì)下屬
　影響力是領(lǐng)導(dǎo)者的無(wú)形資產(chǎn)
　領(lǐng)導(dǎo)要有“霸氣”
　批評(píng)是一門(mén)藝術(shù)
工作哲學(xué)18 領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)團(tuán)隊(duì)必須有掌控力
　恩威并施對(duì)付團(tuán)隊(duì)里的“牛人”
　拿著顯微鏡管理有時(shí)是必要的
　緊迫感是激發(fā)下屬潛力的良藥
工作哲學(xué)19 具備冒險(xiǎn)精神，不做跟風(fēng)者
　高風(fēng)險(xiǎn)才有高收益
　別無(wú)選擇有時(shí)是最好的選擇
　安于現(xiàn)狀是最大的風(fēng)險(xiǎn)
　在困境中也要保持幽默
工作哲學(xué)20 堅(jiān)韌方能成就卓越
　沒(méi)有輕易得到的成功
　置之死地而后生
　執(zhí)行力創(chuàng)造價(jià)值
　在競(jìng)爭(zhēng)中尋求雙贏的可能性
工作哲學(xué)21 雖然不能避免挫折，但可以超越它
　努力是對(duì)抗挫折最有效的武器
　你不可能總得到你想要的
　面對(duì)困境，可以迷茫但不可迷失
工作哲學(xué)22 當(dāng)陷入困境時(shí)，要重回到最初的原點(diǎn)
　聆聽(tīng)內(nèi)心的想法
　把命運(yùn)攥在自己手中
　要有做重大決策的心態(tài)和能力
工作哲學(xué)23 掌握方法，把工作推向完美
　站在客戶的立場(chǎng)提供問(wèn)題的解決方案
　成功基于細(xì)節(jié)
　不追求完美就不要去做
　我們提供給客戶的不是產(chǎn)品而是文化體驗(yàn)
　學(xué)會(huì)整合資源，與牛人聯(lián)合
工作哲學(xué)24 有效溝通方能高效工作
　開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，讓復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化
　在溝通中要學(xué)會(huì)抓住對(duì)方的弱點(diǎn)
　知己知彼，百戰(zhàn)不殆