英國(guó)近代勞資關(guān)系研究

　　英國(guó)是近代世界史上第一個(gè)完成社會(huì)轉(zhuǎn)型的國(guó)家，而英國(guó)勞資關(guān)系的演進(jìn)是近代英國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的一個(gè)重要層面。劉金源等著的《英國(guó)近代勞資關(guān)系研究》主要從歷史學(xué)視角出發(fā)，對(duì)近代以來(lái)幾百年間英國(guó)勞資關(guān)系的發(fā)展和演變做了全方位考察。勞資沖突是勞資關(guān)系的核心，而勞資雙方利益上一致性與矛盾性的統(tǒng)一，決定了勞資之間既存在著合作，又存在著對(duì)抗，二者之間輪流交替的波浪形特征在英國(guó)歷史上表現(xiàn)得較為明顯。不僅如此，作為第三方的英國(guó)政府在勞資關(guān)系中也發(fā)揮著重要作用，這不但體現(xiàn)在政府對(duì)勞資沖突的直接干預(yù)上，而且還體現(xiàn)在政府出臺(tái)的勞資政策上。由于先后受到家長(zhǎng)制保護(hù)主義、自由放任學(xué)說以及新自由主義的影響，近代英國(guó)政府實(shí)施國(guó)家干預(yù)的力度及舉措也發(fā)生了相應(yīng)的變化，這反過來(lái)又對(duì)勞資關(guān)系的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。從更為廣闊的視野來(lái)看，勞資關(guān)系的演進(jìn)與近代英國(guó)的社會(huì)轉(zhuǎn)型存在著互動(dòng)關(guān)系：一方面，英國(guó)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和政治發(fā)展水平?jīng)Q定了特定時(shí)段勞資關(guān)系的性質(zhì)及走向；另一方面，勞資關(guān)系的演進(jìn)又對(duì)英國(guó)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和政治發(fā)展產(chǎn)生反作用。這種互動(dòng)關(guān)系使我們充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)型時(shí)期構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的必要性?！队?guó)近代勞資關(guān)系研究》的研究，一方面旨在從勞資關(guān)系層面深化學(xué)界對(duì)英國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型問題的認(rèn)識(shí)，另一方面旨在為當(dāng)下中國(guó)構(gòu)建良性勞資關(guān)系、創(chuàng)建和諧社會(huì)提供一些啟示和借鑒。

暫缺《英國(guó)近代勞資關(guān)系研究》作者簡(jiǎn)介