歷練-民企二代接班縱橫談

　　《歷練》、《第二桶金》、《接力與超越》三本書是系統(tǒng)研究“民企二代”群體的系列書。中國民營企業(yè)中家族式經(jīng)營的企業(yè)占95％以上，且經(jīng)過30多年的發(fā)展，其第一代創(chuàng)業(yè)者已接近或達到退休的年齡，都不可避免地面臨著新老傳承和管理創(chuàng)新等共同的難題。“民企二代”接班人，從父輩那里不僅接過了物質(zhì)財富，也繼承了為人處世的成功經(jīng)驗，但同樣會遇到困難；他們的歷練需要過程，掘取“第二桶金”需要代價，接力與超越需要歷練。本書為《歷練（民企二代接班縱橫談）》，由程繼隆編著。

　　程繼隆，報告文學(xué)作家，社會學(xué)學(xué)者，出版著作30多部。曾為省刊編輯、記者，軟科學(xué)研究所所長，特招入伍到武警學(xué)院任教，轉(zhuǎn)業(yè)后被多所高校聘為客座教授。近年來，將“民企二代”作為主要研究課題，取得了一系列成果，發(fā)表了《“民企二代”繼往開來》、《“民企二代”女掌門》、《“民企二代”接班透析》等論文，撰寫了《“民企’二代”調(diào)查》、《好女早當(dāng)家：中國民企第二代》、《傳承：中國富二代揭秘》、《追蹤：“民企二代”接班18種類型》等著作，被譽為系統(tǒng)研究中國“民企二代”群體第一人。