企業(yè)集團的性質、資源分配行為與公共政策

    1 企業(yè)集團的界定與組織特征
    1.1 企業(yè)組織
    1.2 企業(yè)間組織與企業(yè)集團
    1.3 中國大企業(yè)集團概況
    
    2 企業(yè)集團的性質與邊界
    2.1 企業(yè)集團與大企業(yè)的區(qū)別
    2.2 企業(yè)集團的性質
    2.3 企業(yè)集團的邊界
    2.4 企業(yè)“集團”化：大中型企業(yè)改制重組的趨勢
    2.5 集團“企業(yè)”化：中央企業(yè)集團整體上市問題
    
    3 企業(yè)集團的“二重性”與資源分配行為
    3.1 企業(yè)集團的“二重性”與內部市場
    3.2 企業(yè)集團的資源分配與投資者利益
    3.3 企業(yè)集團的資源分配與政府稅收
    3.4 企業(yè)集團的資源分配與市場競爭
    3.5 基本結論及尚需討論的問題
    
    4 企業(yè)集團的利益侵占行為與規(guī)制政策
    4.1 企業(yè)集團利益侵占行為的典型表現
    4.2 企業(yè)集團利益侵占行為的影響
    4.3 企業(yè)集團利益侵占行為規(guī)制
    
    5 企業(yè)集團的轉讓定價行為與規(guī)制政策
    5.1 企業(yè)集團的轉讓定價現象
    5.2 外資企業(yè)集團在華轉讓定價與影響
    5.3 企業(yè)集團轉讓定價規(guī)制
    
    6 企業(yè)集團的限制競爭行為與反壟斷政策
    6.1 合謀
    6.2 價格歧視
    6.3 搭配銷售
    6.4 驅逐對手定價
    6.5 域外管轄權
    6.6 “中石油集團”和“中石化集團”限制競爭行為
    6.7 反壟斷政策
    
    7 結論與展望
    7.1 主要結論與發(fā)現
    7.2 研究展望
    附錄1謝爾曼法
    附錄2克萊頓法
    附錄3聯邦貿易委員會法
    附錄4羅賓遜-帕特曼法
    附錄5韋伯-潑默瑞恩法
    附錄6中華人民共和國反壟斷法
    參考文獻
    后記