馬士基傳

前言
第一部分  神話背后
　第一章  挑戰(zhàn)者
　　——采訪安娜?馬士基?邁克-凱尼?鄔格拉
　　與馬士基一起出海
　　自由的感覺
　　以公司為家
　　你父親會帶女兒們去上學嗎？
　　艾瑪
　　美國之旅
　　重返培訓班
　　祖父
　　牢固的關系
　　A.P.穆勒與石油
　　堅定不移
　　對A.P.穆勒的指責
　　榮譽問題
　　實力相當?shù)慕影嗳?br />　　馬士基，閱歷豐富的商業(yè)巨子
　　“歡迎回家！”
　　馬士基的另一面
　　權力移交
　第二章  敏銳的航運巨頭
　　——采訪皮爾?柯克比
　　安靜的開始
　　新的截止日期
　　沒有約束
　　敏銳而精細
　　四幅浮雕
　　教條規(guī)則
　　兩位電報員
　　神話背后
　　感動
　　為歌劇院而戰(zhàn)
　　回報
　第三章  個性鮮明的朋友
　　——采訪保羅?斯萬霍姆
　　穆勒先生到訪
　　友誼加深
　　馬士基從不下班
　　共同的性格特點
　　公司的利益
　　董事長換屆帶來的挑戰(zhàn)
　　商議的空間
　　安娜在公司的重要地位
　　索德伯格離開伊斯普蘭登
　　對交流的急切需要
　　馬士基和父親的關系
　　無任何關于美國的批評言論
第二部分  總是在路上
　第四章  馬士基身邊的船長
　　——采訪托爾斯?迪林
　　
　　戰(zhàn)爭期間
　　再次回家
　　父親和兒子
　　親近馬士基
　　石油危機和大賭注
　　成功之路
　　去林德
　　為生存而戰(zhàn)
　　不同的世界
　　馬士基航空公司的動蕩
　　與馬士基一起航行
　第五章  在中國的里程碑
　　——采訪姚恩盛
　　充分的準備
　　多么富有個性的人！
　　漫長艱辛的旅途
　　有影響力的女性
　　董事會的中國之旅
　　中國是興奮劑
　　與穆勒先生保持聯(lián)系　　
第三部分  在世界舞臺上
　第六章  一位世紀偉人
　　——采訪烏夫?埃勒曼-詹森
　　與馬士基會面
　　參觀林德船廠
　　保守黨的令人失望之舉
　　伊斯普蘭登的失誤
　　與馬士基交鋒
　　海灣戰(zhàn)爭
　　馬士基插手干預
　　新紀元
　　德國統(tǒng)一和歐洲聯(lián)盟
　　對波羅的海國家的努力
　　全球的和民族的
　　現(xiàn)實主義與理想主義
　　穆勒的重要性
　　私人方面
　　領導者
　第七章  從伊斯普蘭登到華盛頓
　　——采訪約翰?華納
　第八章  謹慎的瑞士顧問
　　——采訪卡斯帕?卡薩尼
　　外部激勵的需要
　　領導力的價值
　　艱難的激勵
　　良好的集中式企業(yè)管理
　　新政治家的需要
　　全球經濟新秩序
第四部分  變革之風
　第九章  馬士基的左膀右臂
　　——采訪杰斯?索德伯格
　　在Sollerod酒店的晚餐
　　沒有領帶的職業(yè)生涯的開始
　　不是夏令營
　　永遠不要拒絕穆勒先生
　　數(shù)學家的優(yōu)勢
　　穆勒先生的學徒
　　困難的合作
　　信任是好的，控制力更好
　　價值理念將長存
　　告別伊斯普蘭登
　第十章  被馬士基封為爵士
　　——采訪詹?萊施利
　　在皮埃爾酒店
　　與穆勒先生會面
　　在Rebild Bakker
　　緊密合作
　　簡明扼要的人物簡介
　　強項和弱勢
　　很少有人敢提意見
　　清晰的重點
　　困難的轉變
　　新的管理
　　馬士基很忠誠
　　安娜的角色
　第十一章  自立
　　——采訪邁克爾?普拉姆?拉斯姆森
　　艱難的管理變革
　　重要的變革
　　高層變革
　　新的團隊
　　伊斯普蘭登的動蕩
　　公開的批判
　　缺乏始終如一的謹慎
　　站在風口浪尖上
　　加強對話
　　長遠的將來
　　新的時代和傳統(tǒng)的價值理念
　　膽量和才能
　　穆勒先生的遺產
　　我們必須做到獨立經營
第五部分  掌舵手
　第十二章  不可半途而廢
　　——采訪馬士基?邁克-凱尼?穆勒
　　骨瘦如柴的少年
　　榜樣
　　查茜
　　學徒期
　　倫敦、格拉斯哥、巴黎
　　現(xiàn)在怎么辦呢？
　　美國情結
　　回到國王新廣場
　　黑金
　　強力拖船
　　價值理念的貫徹
　　離開駕駛臺
　　安娜一家
年代表
致謝