企業(yè)管理培訓(xùn)案例全書

定　價：￥52.00

作　者：	陳龍海，陳贛峰編
出版社：	地震出版社
叢編項：
標　簽：	人力資源/行政管理

購買這本書可以去

ISBN：	9787502839772	出版時間：	2012-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	452	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《企業(yè)管理培訓(xùn)案例全書（管理培訓(xùn)類·暢銷珍藏版）》是由多位培訓(xùn)課程研發(fā)人員和資深專業(yè)培訓(xùn)師共同編創(chuàng)的培訓(xùn)工具書。叢書涵蓋企業(yè)管理和個人素質(zhì)提升的各個方面，為中國本土企業(yè)和培訓(xùn)師提供良好的培訓(xùn)資訊服務(wù)，是一套以培訓(xùn)為主題的系統(tǒng)、專業(yè)、全面的培訓(xùn)實戰(zhàn)工具書?！镀髽I(yè)管理培訓(xùn)案例全書（管理培訓(xùn)類·暢銷珍藏版）》針對當(dāng)前企業(yè)管理和培訓(xùn)工作中的實際需要，系統(tǒng)研究開發(fā)了系列培訓(xùn)圖書及音像制品，適合企業(yè)管理人士、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師和教育培訓(xùn)工作者使用?！镀髽I(yè)管理培訓(xùn)案例全書（管理培訓(xùn)類·暢銷珍藏版）》歷經(jīng)幾年時間收集整理而成，在編輯過程中，參考了國內(nèi)外的許多書籍資料，并且得到從事管理和培訓(xùn)工作多年的眾多朋友的支持與幫助，在此深表謝意。希望本書能成為廣大管理人員和培訓(xùn)師的最佳助手和工具，也希望讀者朋友將它巧妙地運用于自身的工作和生活，使工作與生活更加豐富和完美。

作者簡介

暫缺《企業(yè)管理培訓(xùn)案例全書》作者簡介

圖書目錄

第一部分目標管理
化整為零，實現(xiàn)目標
目標的重要性
讓目標引導(dǎo)人生之旅
成功的道路是由目標鋪成的
賴嘉的目標
夢想的牽引
目標不可輕易放棄
目標會導(dǎo)引你的一切想法
穆爾的故事
4個男人和一個箱子
目標的制訂
落空的計劃
休利曼實現(xiàn)夢想
用恰當(dāng)?shù)哪繕藶樽约轰伨统晒χ?br />管道的故事
第二部分時間管理
名人管理時間技巧
柴田和子的時間管理
小張的拖延習(xí)慣
格里：時間的緊迫感
“我是一個浪費時間因素”
市長辦公擴大會議
列出合理的時間表
華為時間管理的4大法寶
學(xué)會拒絕
別幫部屬養(yǎng)“猴子”
會議成奉分析制度
額外時問的調(diào)查
時間就是財富
時間銀行
浪費時間的因素
沒責(zé)任感的年輕人
第三部分團隊精神
從小培養(yǎng)孩子的團隊精神
你會打籃球嗎
真正的成功是團隊的成功
合格率是怎樣提升的
創(chuàng)業(yè)團隊：合久必分
紡織廠的團結(jié)協(xié)作
部門不協(xié)調(diào)怎么辦
高績效團隊的困惑
一家合伙公司的解散
為何無法形成團隊
微軟公司培訓(xùn)記
建立高效能團隊
團隊意識與個人英雄主義的關(guān)系
阿希的“三垂線”試驗
第四部分職業(yè)規(guī)劃
弗蘭克的困惑
擺脫“心理高度”的限制
成功要符合自己的價值觀
從“自我認可語言”談起
留學(xué)還是就業(yè)
轉(zhuǎn)行，可行嗎
她是這樣成為銷售總監(jiān)的
每個人都有特長
頻頻跳槽為哪般
熱門行業(yè)的誘惑
以最低身份去求職
天下大事，成之于細
正確給自我定化
職業(yè)惰性--跳槽的最大障礙
職業(yè)生涯不必“從一而終”
跳槽時別別忘了“感情因素”
第五部分溝通管理
第六部分領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第七部分企業(yè)文化
第八部分知識管理
第九部分組織流程
第十部分危機管理
第十一部分銷售管理
第十二部分商務(wù)談判
第十三部分服務(wù)營銷
第十四部分績效管理
第十五部分薪酬管理
第十六部分人力資源
第十七部分組織培訓(xùn)
第十八部分招聘管理