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像弗雷德一樣敬業(yè),像羅文一樣執(zhí)行

像弗雷德一樣敬業(yè),像羅文一樣執(zhí)行

定 價(jià):¥26.80

作 者: 曹雅君 著
出版社: 新世界出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 工作素養(yǎng)/員工激勵(lì)

ISBN: 9787510428753 出版時(shí)間: 2012-07-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 192 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  員工要把工作視為信仰,把敬業(yè)當(dāng)成內(nèi)心的堅(jiān)守,要用敬業(yè)撐起成長進(jìn)步的空間。在執(zhí)行中不打半點(diǎn)折扣,把執(zhí)行到位視為完成工作的最終目的。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《像弗雷德一樣敬業(yè),像羅文一樣執(zhí)行》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

上篇 敬業(yè)當(dāng)若弗雷德
第一章 從一份工作到一份使命
工作不只是工作
你做了什么有意義的事
每個(gè)人都可以在工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值
工作是為了改善他人的生活
第二章 出色的工作為你贏得尊嚴(yán)
工作表現(xiàn)決定一個(gè)人在生活中的地位
金錢,最糟糕的解決方案
態(tài)度可以賦予工作尊嚴(yán)
升級(jí)動(dòng)機(jī),超越簡(jiǎn)單雇傭關(guān)系
像戀愛一樣去工作
第三章 自動(dòng)自發(fā)是優(yōu)秀的秘訣
與工作有關(guān)的事都是“分內(nèi)事”
不解決問題就會(huì)成為問題
從客戶的抱怨中找到改進(jìn)的方法
時(shí)刻準(zhǔn)備著抓住機(jī)遇
第四章 不斷創(chuàng)新,為工作保鮮
用頭腦工作
不拘一格記錄工作靈感
敢于冒險(xiǎn),讓收獲和快樂加倍
“例行公事”也能孕育創(chuàng)新
個(gè)性魅力:做一個(gè)職場(chǎng)明星
第五章 提供增值服務(wù),做客戶的貼心人
服務(wù)不只是一種責(zé)任,也是一個(gè)機(jī)會(huì)
態(tài)度決定服務(wù)質(zhì)量
用真誠和熱情贏得客戶的心
關(guān)注自己能給予什么,而不是得到什么
用最低的成本創(chuàng)造更大的價(jià)值
第六章 良好的人際關(guān)系為工作加分
讀懂客戶的心才能讓你更成功
真誠地欣賞他人
學(xué)會(huì)傾聽,學(xué)會(huì)體諒
私交:讓職場(chǎng)友誼為工作加分
開誠布公不可或缺
……
下篇 執(zhí)行當(dāng)如羅文

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