冉斌，資深人力資源專家、高級培訓講師和學者、深圳市華盈恒信管理顧問有限公司總經理。擁有多年國際、國內咨詢行業(yè)經驗，長期從事企業(yè)診斷、組織設計、人力資源戰(zhàn)略、績效管理體系、薪酬體系、員工職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)文化的研究和咨詢。曾為中國移動、徐工集團、仙琚制藥、新農化工。中國聯(lián)通、灤河集團、金龍客車、廣州友誼、海悅集團、好利來集團、中山精密、萬家樂燃具、創(chuàng)信國際、西洋集團、三九九恒等近200家知名企業(yè)提供過管理咨詢。代表著作有《員工滿意度測量手冊》《工作分析與組織設計》《目標與績效管理》《薪酬方案設計與操作》《如何建立人力資源3P系統(tǒng)》《經理用制度說話》《如何進行三層級績效管理》《薪酬設計六步法》《三個和尚有水喝：高績效管理五步法》《睜開眼睛摸大象：崗位價值評估六步法》《犬道》《短板》《績效指標詞典》等幾十部。毛橋坡，著名管理咨詢專家，在某外資咨詢公司任職多年，服務過的項目有白云電器、中國民生銀行、安誠財險、中華商務、滿堂紅集團、廣州房建、成都農信社、許繼電氣、健帆股份、東南融通、浙江鴻程、奧凱集團、深圳大運會、嘉陵集團、巨龍軟件、中駿置業(yè)、華農溫氏等。蔡玲，著名管理咨詢專家，在某高科技企業(yè)任職多年，服務過的項目有白云電器、中國民生銀行、安誠財險、成都商業(yè)銀行、成都農信社、奧凱集團、邁普通信、川喜集團、健帆股份、重慶藥友、仁浩控股、華農溫氏等。
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