組織工作改革創(chuàng)新案例·第一輯

概述 
案例1  彰顯共產(chǎn)黨員的大愛真情
　　——開展黨員交納抗震救災(zāi)“特殊黨費”活動
案例2  增強組織工作透明度  樹立組織部門新形象
　　——中央組織部成功舉辦黨內(nèi)統(tǒng)計專題新聞發(fā)布會
案例3  堅持多措并舉形成推進合力
　　——認真做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動組織工作
案例4  讓先進引領(lǐng)時代
　　——精心組織建黨90周年黨內(nèi)表彰工作
案例5  開展大學生村官工作  培養(yǎng)黨政干部后備人才和新農(nóng)村建設(shè)骨干力量
案例6  運用“四議兩公開”工作法  健全黨組織領(lǐng)導的村級民主自治機制
案例7  總結(jié)推廣“文建明工作法”  創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作機制
案例8  “百步亭工作法”
案例9  國家人口和計生委宣教司黨支部“聽說讀寫練”工作法
案例10系統(tǒng)抓  抓系統(tǒng)
　　——注冊會計師行業(yè)走出一條加強社會組織黨建工作的新路子 
案例11  陳惠芬臺資企業(yè)黨建“融和工作法”
案例12  中央組織部舉辦全國基層黨組織書記加強社會管理集中輪訓示范班
案例13  讓手機成為黨員學習的好幫手
案例14  讓典型題材的電視片更吸引人
　　——組織制作播放收看黨員教育電視系列片《人民的好兒女》的成功實踐
案例15  搭建直達基層的黨員干部教育培訓平臺
　　——開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作
案例16  發(fā)揮行業(yè)主管部門指導作用  扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
案例17  創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評”
案例18  窗口單位和服務(wù)行業(yè)“三亮三比三評”
案例19  北京市“四抓四促四覆蓋”構(gòu)建首都特色律師行業(yè)黨建工作新格局一
案例20  北京市東城區(qū)以網(wǎng)格化黨建引領(lǐng)社會服務(wù)管理創(chuàng)新
案例2l  天津市堅持三個創(chuàng)新  大力推進社會組織黨建工作
案例22  天津市寶坻區(qū)推行“一站三中心”工作模式創(chuàng)新農(nóng)村基層組織工作一
案例23  河北省“一定三有”激發(fā)農(nóng)村基層干部活力
案例24  河北省正定縣開展“農(nóng)村好青年”評選活動．
案例25  河北省唐山市實施黨員“雙育工程”
案例26  山西省長治市“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”的成功實踐
案例27  內(nèi)蒙古自治區(qū)以“示范群體創(chuàng)建”為抓手  扎實推進北疆基層黨組織固本工程
案例28  內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市“三定四規(guī)范三契約”工作法
案例29  遼寧省全面推行為民服務(wù)全程代理
案例30  遼寧省沈陽市探索黨員在居住地發(fā)揮作用新機制
案例31  吉林省抓實城市社區(qū)“五有一創(chuàng)工程”
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