正能量職場(chǎng)

　　一個(gè)充滿正能量的職場(chǎng)是如何打造成的？擁有積極開心的工作狀態(tài)是一個(gè)經(jīng)理人擁有強(qiáng)大正能量的卓越體現(xiàn)！在日常工作中，經(jīng)理人將如何提升自己和員工們的積極心態(tài)、擁有正能量以順利達(dá)到最佳工作狀態(tài)，并時(shí)刻營(yíng)造出一個(gè)充滿正能量的職場(chǎng)？這本《正能量職場(chǎng)》作者、管理學(xué)專家吉爾·蓋斯勒給出了答案。她根據(jù)真實(shí)經(jīng)驗(yàn)、成功的研究和得到的教訓(xùn)，一步步地指導(dǎo)大家實(shí)踐著充滿正能量的工作氛圍，以此改變著經(jīng)理人和他們的團(tuán)隊(duì)。 《正能量職場(chǎng)》中設(shè)計(jì)的一種能產(chǎn)生積極、迅速、持久作用的正能量工作氛圍，以及改進(jìn)各個(gè)管理環(huán)節(jié)的具體步驟，包括合作、交流、解決沖突、動(dòng)力、訓(xùn)導(dǎo)以及反饋，詮釋著一個(gè)擁有強(qiáng)大正能量的團(tuán)隊(duì)的巨大能力。甚至某些章節(jié)中表達(dá)的新的見(jiàn)解，比如“改變是種新的常態(tài)：帶好頭，你不用對(duì)大家一視同仁”、“什么是員工們永不釋懷的”等等，都說(shuō)明在一個(gè)充滿正能量的工作環(huán)境中，團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都會(huì)達(dá)到的最佳狀態(tài)。 對(duì)于所有讀者來(lái)說(shuō)，無(wú)論他們是經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理人，新上任的老板還是滿懷抱負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)者，本書都有助于提升他們積極的正能量心態(tài)，強(qiáng)化他們的管理，崇尚那種令人期待工作的積極向上的價(jià)值觀。同時(shí)證明了工作中的學(xué)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力和生活不僅能夠也必須是充滿正能量的。

　　吉爾·蓋斯勒，美國(guó)波因特學(xué)院的一名資深教授，是領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目的帶頭人，她擁有威斯康星大學(xué)新聞學(xué)學(xué)士和迪尤肯大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)碩士學(xué)位。