堅(jiān)持改革創(chuàng)新服務(wù)科學(xué)發(fā)展：黨的十六大以來組織工作的進(jìn)步歷程（2002-2012）

前言
第一章  圍繞中心、服務(wù)大局，為黨分憂、為民奉獻(xiàn)——組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展有力有效
  第一節(jié)  科學(xué)發(fā)展用人導(dǎo)向鮮明樹立，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力大幅提升
  第二節(jié)  深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，貫徹科學(xué)發(fā)展觀自覺性顯著增強(qiáng)
  第三節(jié)  完成重大任務(wù)應(yīng)對重大考驗(yàn)，關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮關(guān)鍵作用
  第四節(jié)  著力打造“陽光組工”，加強(qiáng)服務(wù)大局的輿論環(huán)境建設(shè)
第二章  改革創(chuàng)新、積極探索，突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)——干部人事制度改革取得重大進(jìn)展
  第一節(jié)  鼓勵(lì)基層創(chuàng)造、加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，謀劃推進(jìn)改革更加有效
  第二節(jié)  堅(jiān)持以德為先、強(qiáng)化德的考核，德的優(yōu)先地位更加突出
  第三節(jié)  堅(jiān)持?jǐn)U大民主、注重民主質(zhì)量，選人用人民意基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)
  第四節(jié)  加大競爭力度、完善競爭方式，擇優(yōu)選人視野更加開闊
  第五節(jié)  從基層選拔、在基層培養(yǎng)，干部來源經(jīng)歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化
第三章  加強(qiáng)謀劃、把握規(guī)律，尊重基層、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)——組織工作科學(xué)化水平不斷提高
  第一節(jié)  深入研究把握內(nèi)在規(guī)律，組織工作科學(xué)理念日益強(qiáng)化
  第二節(jié)  加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃整體謀劃，組織工作布局推進(jìn)更加科學(xué)
  第三節(jié)  積極改進(jìn)完善方式方法，組織工作實(shí)際效益明顯提升
  第四節(jié)  創(chuàng)造性開展?jié)M意度調(diào)查，建立改進(jìn)組織工作有力杠桿
第四章  德才兼?zhèn)?、以德為先，?yōu)化結(jié)構(gòu)、從嚴(yán)管理——領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新的加強(qiáng)
  第一節(jié)  突出黨性修養(yǎng)作風(fēng)養(yǎng)成，干部思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高
  第二節(jié)  突出關(guān)鍵崗位重點(diǎn)管理，干部管理體制機(jī)制進(jìn)一步完善
  第三節(jié)  突出結(jié)構(gòu)優(yōu)化合理配置，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)
  第四節(jié)  突出從嚴(yán)管理日常監(jiān)督，干部健康成長環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化
  第五節(jié)  突出讓黨放心讓老同志滿意，老干部工作進(jìn)一步加強(qiáng)
第五章  加大力度、改進(jìn)方法，創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化格局——干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌性針對性實(shí)效性顯著提高
  第一節(jié)  干什么訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么，教育培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升
  第二節(jié)  完善培訓(xùn)方式、拓寬培訓(xùn)渠道，教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新不斷推進(jìn)
  第三節(jié)  整合培訓(xùn)資源、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，大教育大培訓(xùn)格局不斷完善
第六章  立足實(shí)際、探索創(chuàng)新，規(guī)范完善、循序漸進(jìn)——黨的組織制度和黨內(nèi)民主建設(shè)取得新進(jìn)展
  第一節(jié)  落實(shí)任期制、試行常任制——黨的代表大會制度建設(shè)邁出新步伐
  第二節(jié)  改進(jìn)代表產(chǎn)生方式、完善黨內(nèi)選舉辦法——黨內(nèi)選舉制度改革取得新成效
  第三節(jié)  積極發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一——黨委民主集中制建設(shè)得到新加強(qiáng)
  第四節(jié)  尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利——黨內(nèi)基層民主建設(shè)取得新突破
第七章  拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)先爭優(yōu)——黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)卓有成效
  第一節(jié)  推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，黨內(nèi)集中性教育活動成果豐碩
  第二節(jié)  優(yōu)化組織設(shè)置，基層黨組織向各領(lǐng)域加速覆蓋
  第三節(jié)  創(chuàng)新活動方式，基層黨組織作用得到充分發(fā)揮
  第四節(jié)  健全體制機(jī)制，基層黨建工作制度化規(guī)范化水平顯著提高
  第五節(jié)  加強(qiáng)教育管理，黨員隊(duì)伍素質(zhì)提升活力增強(qiáng)
第八章  強(qiáng)化監(jiān)督、整治風(fēng)氣，健全機(jī)制、懲防并舉——匡正選人用人風(fēng)氣取得明顯成效
  第一節(jié)  匡正用人風(fēng)氣、保持高壓態(tài)勢，選人用人公信度不斷提高
  第二節(jié)  健全監(jiān)督制度、提供有力武器，用人上不正之風(fēng)有效遏制
  第三節(jié)  開辟多種渠道、創(chuàng)新方式方法，選人用人監(jiān)督檢查全覆蓋
第九章  服務(wù)發(fā)展、以用為本，體制創(chuàng)新、工程帶動——人才強(qiáng)國戰(zhàn)略實(shí)施和人才工作開創(chuàng)全新局面
  第一節(jié)  樹立科學(xué)人才觀、加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，人才優(yōu)先戰(zhàn)略布局基本確立
  第二節(jié)  完善體制機(jī)制、創(chuàng)新人才政策，人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力深度激發(fā)
  第三節(jié)  高端人才引領(lǐng)、重大工程帶動，各類人才隊(duì)伍建設(shè)成效明顯
  第四節(jié)  堅(jiān)持黨管人才、完善運(yùn)行機(jī)制，人才工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)
第十章  強(qiáng)化黨性、提高能力，從嚴(yán)治部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)——組織部門講黨性重品行作表率不斷深化
  第一節(jié)  增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，建設(shè)組工文化
  第二節(jié)  加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)
  第三節(jié)  堅(jiān)持從嚴(yán)治部，保持風(fēng)清氣正
  第四節(jié)  帶頭深化改革，激發(fā)隊(duì)伍活力
  第五節(jié)  深人基層深入實(shí)際，聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)