職業(yè)病防治法實務精解

定　價：￥35.00

作　者：	黃樂平主編
出版社：	法律出版社
叢編項：
標　簽：	理論法學

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ISBN：	9787511838346	出版時間：	2012-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	362	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　近年來，職業(yè)病群發(fā)事件逐漸走進公眾視野，職業(yè)病患者的處境引起了社會廣泛關注。隨著《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修正案的出臺，這一熱點問題也得到社會各界更廣泛的關注。黃樂平等編著的《職業(yè)病防治法實務精解》用生動的一問一答的方式分章分節(jié)地剖析《職業(yè)病防治法》中的法律知識、操作流程和疑難問題，并輔以相關案例進行解析，還收錄了相關的法律文書范本供讀者參考使用?！堵殬I(yè)病防治法實務精解》不僅僅是廣大職業(yè)病患者了解職業(yè)病相關法律知識、實務操作的窗口，也為職業(yè)病法律工作者、相關行業(yè)的用人單位提供可靠參考信息。

作者簡介

　　黃樂平，國家職業(yè)病分類和目錄調(diào)整編制專家組成員，北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心主任，北京市國聯(lián)律師事務所合伙人，北京市律協(xié)勞動與社會保障法律專業(yè)委員會副主任，中國勞動學會勞務經(jīng)濟與境內(nèi)勞務派遣專業(yè)委員會常務理事，北京市勞動爭議仲裁委員會兼職仲裁員，“全國五一勞動獎章”獲得者。長期致力于社會保障法律研究與實務工作，為數(shù)千起勞動爭議案件提供過法律服務。同時，積極參與職業(yè)衛(wèi)生與社會保障立法工作，是全程參與《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》修改的少數(shù)專家之一?，F(xiàn)著有《中國工傷保險研究》、《最新工傷處理操作實務》、《養(yǎng)老保險實務精解》、《醫(yī)療保險、生育保險實務精解》、《失業(yè)保險實務精解》、《工傷保險實務精解》、《住房公積金實務精解》等社會保障法律類理論、實務著作二十余本。由于在工傷實務處理與理論研究方面的影響，被多家媒體譽為“工傷維權第一人”。朱茂林，北京義賢律師事務所合伙人，北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心副主任，長期從事勞動法實務與研究工作。從業(yè)以來，共代理過數(shù)百件勞動爭議案件，其中有多起工傷賠償案件在全國有較大影響，并先后為多家用人單位或政府部門提供勞動法以及工傷、職業(yè)病事件的顧問工作，積極協(xié)助用人單位或政府部門妥善解決爭議。先后參與《社會保險法》、《工傷保險條例》、《職業(yè)病防治法>的制定與修改工作，并編寫《工傷保險115問》、《勞動合同法疑難案例解析》、《五險一金實務精解——養(yǎng)老保險實務精解》、《外商投資企業(yè)人力資源法務全解》等多部實務著作，另在《半月談》、《職業(yè)》、《現(xiàn)代職業(yè)安全》等期刊雜志上發(fā)表專業(yè)文章多篇。

圖書目錄

第一章總論第一節(jié) 職業(yè)病防治立法進程第二節(jié) 職業(yè)病防治法律體系的困境第三節(jié) 《職業(yè)病防治法》(修正案)簡述第二章職業(yè)病實務操作指南第一節(jié) 職業(yè)病實務操作流程圖第二節(jié) 職業(yè)病實務操作流程精解第三章職業(yè)病防治基本知識精解第一節(jié) 職業(yè)病的定義、原則第二節(jié) 職業(yè)病的分類第三節(jié) 職業(yè)病工作場所第四節(jié) 職業(yè)病前期預防第五節(jié) 勞動過程中的職業(yè)病防護與管理第四章職業(yè)病診斷、鑒定實務操作精解第一節(jié) 職業(yè)病診斷、鑒定實務操作指南第二節(jié) 職業(yè)病診斷的申請、受理第三節(jié) 職業(yè)病診斷、鑒定常見疑難問題第四節(jié) 常用法律文書第五章工傷認定實務操作精解第一節(jié) 工傷認定實務操作指南第二節(jié) 工傷認定的申請、受理與訴訟第三節(jié) 工傷認定常見疑難問題解析第四節(jié) 常用法律文書第六章勞動能力鑒定實務操作精解第一節(jié) 勞動能力鑒定實務操作指南第二節(jié) 傷殘等級的確定標準第三節(jié) 勞動能力鑒定常見疑難問題解析第四節(jié) 常用法律文書第七章職業(yè)病待遇爭議處理實務操作精解第一節(jié) 職業(yè)病待遇爭議處理實務操作指南第二節(jié) 職業(yè)病待遇概述第三節(jié) 職業(yè)病待遇爭議處理常見疑難問題第八章職業(yè)病防治監(jiān)督第九章職業(yè)病處理典型案例案例一既做維權，也做維穩(wěn)——一起群體性職業(yè)病事件處理的成功經(jīng)驗案例二違法分包協(xié)議對丁傷責任劃分的約定，是否有效?——趙某與鑫寶礦業(yè)有限公司、鑫茂礦業(yè)有限公司、張某職業(yè)病待遇糾紛案案例三工傷認定過了法定時效，如何救濟?——曾某、譚某、張某與某省勞動和社會保障廳及第三人某縣稠木煤礦、某市勞動和社會保障局工傷認定行政復議案案例四無法確認勞動關系的職業(yè)病患者，如何救濟?——某縣某鄉(xiāng)大窩嶺煤礦與某市人力資源和社會保障局行政訴訟案案例五工傷認定必須經(jīng)過勞動仲裁嗎?——某滑石粉廠與某人力資源和社會保障局等工傷認定行政訴訟案案例六對職業(yè)病診斷結論不服，如何處理?——某化工有限公司與某市人力資源和社會保障局工傷認定爭議案案例七“老工傷”工傷待遇適用法律問題解析——朱某與河南省某醫(yī)院職業(yè)病工傷保險待遇案案例八職業(yè)病患病期間，用人單位能否單方解除勞動合同?——某煤礦與代某勞動爭議案案例九侵權與工傷是否可以雙賠?——譚某與香港某珠寶公司、廣東某珠寶公司、某經(jīng)濟發(fā)展總公司職業(yè)病待遇糾紛案附錄中華人民共和國職業(yè)病防治法工傷保險條例中華人民共和國社會保險法職業(yè)病目錄勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例國家職業(yè)衛(wèi)生標準管理辦法