致羅文們的信：50位CEO的職場箴言

前言
第一章 選對方向，愛上你的工作
潘石屹：工作本身是一次實現(xiàn)愛的努力過程
柳傳志：對自己有一個準確的評估和認識
高建華：選擇不能盲目，更不能將錯就錯
第二章 你去適應職場而不是讓職場適應你
稻盛和夫：工作是提升心志的修道場
任正非：時刻持有緊迫感和危機感
戴志康：持續(xù)的浮躁只能換來“淘汰”
第三章 除了主動，你別無選擇
本田宗一郎：工作是為自己，不是為別人
馬云：現(xiàn)在、立刻、馬上去做
陳天橋：把你的想法大聲說出來
吳士宏：付出比別人多一點的努力
第四章 沒有任何一次成功可以完全復制
馬化騰：在模仿中進行有效的創(chuàng)新
安迪·格魯夫：做一個盲目的追隨者是沒有出息的
雷軍：做別人沒有做過的事情
第五章 優(yōu)秀在于你熬過了多少出色的人
李彥宏：甘于寂寞，也要耐得住寂寞
馮侖：熬下去，才有破繭而出的可能
史玉柱：即使失敗也要有不服輸?shù)膭蓬^
李想：找到最優(yōu)目標，專情做下去
霍華德·斯金格：再大的壓力也要扛得住
第六章 時刻保持螺旋式上升的姿態(tài)
李嘉誠：爭做第二，伺搶第
杰克·韋爾奇：成功晉升的道路沒有捷徑
路易斯·郭士納：挑戰(zhàn)高難度工作成為一種習慣
霍華德·舒爾茨：適時退讓是非常必要的
第七章 將不可替代發(fā)揮到極致
沃倫·巴菲特：堅守在憑自身能力看得透的領域
俞敏洪：與其有錢，不如讓自己值錢
王石：做普通的人，做不普通的事
王兟：以“結(jié)果”為導向去工作
第八章 尋找更好的發(fā)展不能“逃避”
張亞勤：運用“導師法則”為自己搭橋鋪路
盛田昭夫：機會偏愛有預見性的大腦
童志祥：有效整合一切可用資源
保羅·歐德寧：優(yōu)秀的人不相信“個人英雄”的傳說
金輝：探尋原因，走出職業(yè)倦怠期
第九章 職業(yè)化是工作的需要
第十章 漂亮的工作是干出來的
第十一章 職場上最走俏的工作態(tài)度
第十二章 毀掉你的也許就是那些不起眼的細節(jié)
后記