星級(jí)酒店人力資源管理

定　價(jià)：￥31.00

作　者：	王文燕著
出版社：	廣東經(jīng)濟(jì)出版社有限公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理人力資源管理

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ISBN：	9787545416961	出版時(shí)間：	2013-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	208	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本系列叢書更加實(shí)用，理念新穎，可操作性強(qiáng)，是一套實(shí)用的酒店管理與操作實(shí)務(wù)讀本，可供相關(guān)酒店及酒店從業(yè)人員參考使用，同時(shí)也為有意于酒店行業(yè)的求職者起到穿針引線的作用。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《星級(jí)酒店人力資源管理》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章星級(jí)酒店人力資源管理概述
第一節(jié)星級(jí)酒店人力資源管理系統(tǒng)
第一項(xiàng)：人力資源管理系統(tǒng)
第二項(xiàng)：建立人力資源管理系統(tǒng)目標(biāo)
第二節(jié)星級(jí)酒店人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)作
第一項(xiàng)：人力資源管理系統(tǒng)與其他管理系統(tǒng)之間的關(guān)系
第二項(xiàng)：人力資源管理系統(tǒng)操作流程圖
第二章星級(jí)酒店人力資源崗位職責(zé)
第一節(jié)星級(jí)酒店人力資源部組織設(shè)置
第一項(xiàng)：人力資源部在酒店地位
第二項(xiàng)：人力資源部組織形式
第二節(jié)星級(jí)酒店人力資源部職責(zé)
職責(zé)一：人力規(guī)劃
職責(zé)二：制度建設(shè)
職責(zé)三：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
職責(zé)四：人事管理
職責(zé)五：薪酬福利管理
職責(zé)六：績(jī)效管理
職責(zé)七：培訓(xùn)與開發(fā)
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