公司刑事責(zé)任比較研究

第一章 公司刑事責(zé)任構(gòu)成的前提 第一節(jié) 公司的整體人格 一、公司的本質(zhì) 二、公司的特性 三、公司的社會(huì)責(zé)任 第二節(jié) 公司犯罪行為 一、公司犯罪行為與公司管理的關(guān)系 二、公司犯罪行為與公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的關(guān)系 三、公司犯罪行為的模式 第三節(jié) 公司犯罪意志 一、公司犯罪意志的形式、載體 二、公司犯罪意志與公司利益的關(guān)系 三、認(rèn)定公司犯罪意志的困難第二章 公司刑事責(zé)任的正當(dāng)性 第一節(jié) 從刑法目的的角度探尋公司刑事責(zé)任的正當(dāng)性 一、報(bào)應(yīng)目的下公司刑事責(zé)任正當(dāng)性的檢討 二、預(yù)防理論對(duì)公司刑事責(zé)任正當(dāng)性的解說 第二節(jié) 公司刑事責(zé)任法律經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 一、公共執(zhí)行力與公司刑事責(zé)任的正當(dāng)性 二、刑罰的強(qiáng)制力與公司刑事責(zé)任的正當(dāng)性 第三節(jié) 公司刑事責(zé)任的目的與維護(hù)社會(huì)規(guī)范同一性第三章 公司刑事責(zé)任的歷史發(fā)展 第一節(jié) 美國(guó)公司刑事責(zé)任的發(fā)展 一、公司組織體在公害案例中因義務(wù)懈怠的不作為承擔(dān)刑事責(zé)任 二、公司組織體因其違規(guī)的積極作為承擔(dān)刑事責(zé)任 三、公司刑事責(zé)任中的犯意要求與“替代(雇主)責(zé)任原則”的適用 四、管制型犯罪與嚴(yán)格責(zé)任在公司刑事責(zé)任中的適用 五、《模范刑法典》中公司刑事責(zé)任的設(shè)計(jì) 六、美國(guó)聯(lián)邦《組織體量刑指南》 七、新的公司刑事責(zé)任理論的討論 第二節(jié) 德國(guó)公司刑事責(zé)任的歷史發(fā)展及批評(píng)觀點(diǎn) 一、德國(guó)經(jīng)濟(jì)行政法律法規(guī)中的公司刑事責(zé)任 二、占領(lǐng)刑法及之后公司刑事責(zé)任的發(fā)展 三、德國(guó)公司刑事責(zé)任的立場(chǎng)之爭(zhēng) 第三節(jié) 聯(lián)合國(guó)條約及歐盟公司刑事責(zé)任的發(fā)展 一、聯(lián)合國(guó)條約中的公司刑事責(zé)任 二、歐盟關(guān)于公司刑事責(zé)任的規(guī)定 第四節(jié) 其他國(guó)家的公司刑事責(zé)任 一、英國(guó)的公司刑事責(zé)任 二、法國(guó)的公司刑事責(zé)任 三、日本的公司刑事責(zé)任第四章 公司刑事責(zé)任的理論比較 第一節(jié) 美國(guó)公司刑事責(zé)任理論基礎(chǔ)與評(píng)析 一、替代(雇主)責(zé)任原則模式 二、管理行為瑕疵責(zé)任模式 三、新的歸責(zé)模式的需求 第二節(jié) 德國(guó)公司刑事責(zé)任理論及評(píng)析 一、否認(rèn)公司刑事責(zé)任的傳統(tǒng) 二、法人擬制說 三、法人有機(jī)體說 第三節(jié) 公司刑事責(zé)任的其他理論 一、集合原則 二、法人反應(yīng)責(zé)任原則 三、法人犯意原則 四、自身特性原則 第四節(jié) 公司刑事責(zé)任的歸責(zé)依據(jù)第五章 我國(guó)公司刑事責(zé)任 第一節(jié) 我國(guó)公司刑事責(zé)任概述 一、我國(guó)公司刑事責(zé)任的發(fā)展 二、公司刑事責(zé)任的構(gòu)成要件 第二節(jié) 我國(guó)公司刑事責(zé)任的爭(zhēng)議 一、公司與公司犯罪本質(zhì)的爭(zhēng)論 二、“單位犯罪”刑事責(zé)任的理論困境 三、公司刑事責(zé)任的實(shí)踐困境 第三節(jié) 一人公司的刑事責(zé)任 一、一人公司具有刑法單位適格性的分析 二、一人公司具有單位適格性的例外 三、一人公司單位人格否認(rèn)的適用第六章 公司刑事責(zé)任的處罰機(jī)制 第一節(jié) 公司犯罪處罰機(jī)制的理論 一、公司犯罪處罰機(jī)制的理論 二、公司犯罪雙罰制的法學(xué)合理性 三、公司犯罪雙罰制的經(jīng)濟(jì)學(xué)合意性 第二節(jié) 公司犯罪處罰機(jī)制的形式 一、財(cái)產(chǎn)性處罰 二、資格刑和聲譽(yù)刑處罰 三、對(duì)我國(guó)公司犯罪刑罰規(guī)定的檢討 第三節(jié) 我國(guó)公司犯罪刑罰體系的完善 一、關(guān)于罰金制裁 二、關(guān)于資格制裁 三、關(guān)于聲譽(yù)制裁附錄 相關(guān)案例 案例1 北京匡達(dá)制藥廠偷稅案——如何認(rèn)定單位犯罪直接負(fù)責(zé)的主管人員 案例2 上海新客派信息技術(shù)有限公司案——依法成立的一人公司能否成為單位犯罪主體 案例3 周敏合同詐騙案——如何理解和把握一人公司單位犯罪主體的認(rèn)定