領(lǐng)導(dǎo)人的身體語(yǔ)言

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	（美）卡羅爾·金賽·高曼著
出版社：	國(guó)際文化出版公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787512504806	出版時(shí)間：	2013-03-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	208	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　有抱負(fù)、有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)者在職場(chǎng)上練就了絕佳的口才，然而，一個(gè)微不足道的動(dòng)作，比如商務(wù)會(huì)談中的坐姿、演講過(guò)程中的站姿甚至一對(duì)一談話(huà)中眼神交流的頻率都將影響人際溝通的效果。領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和溝通專(zhuān)家卡羅爾·金賽·高曼的新書(shū)《領(lǐng)導(dǎo)人的身體語(yǔ)言》告訴我們，當(dāng)今生活節(jié)奏加快，商業(yè)日趨全球化，掌握身體語(yǔ)言的藝術(shù)比以往任何時(shí)候都要重要。在她看來(lái)，個(gè)人空間、肢體動(dòng)作、姿勢(shì)、面部表情和眼神交流比語(yǔ)言的溝通效果更好，因此可以策略性地運(yùn)用身體語(yǔ)言管理、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)有著國(guó)際化背景的工作團(tuán)隊(duì)。在汲取20多年指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和令人信服的心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)研究成果的基礎(chǔ)上，卡羅爾女士向領(lǐng)導(dǎo)者闡述如何改進(jìn)身體語(yǔ)言的溝通效能以及如何：● 利用“鏡面效應(yīng)”技巧建立信任、增進(jìn)合作；● 準(zhǔn)確解讀對(duì)手的非語(yǔ)言信號(hào)，增加談判成功幾率；● 在應(yīng)對(duì)變化時(shí)通過(guò)身體語(yǔ)言展示你的自信和坦誠(chéng)；● 能夠在虛擬環(huán)境中做到非語(yǔ)言溝通；● 引導(dǎo)性別差異帶來(lái)的身體語(yǔ)言的自然傾向，提升領(lǐng)導(dǎo)力；● 辨別哪些身體語(yǔ)言是國(guó)際通用的，哪些是根植于不同文化背景中的；社會(huì)的飛速發(fā)展正在改變著我們的生活方式，也改變了我們對(duì)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力的需求。隨著變革的日益加劇，我們要掌握領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)中的無(wú)聲語(yǔ)言，立于時(shí)代變革的潮頭。

作者簡(jiǎn)介

　　卡羅爾·金賽·高曼（Carol Kinsey Goman），博士，是金賽咨詢(xún)服務(wù)公司（KCS）總裁，公司、協(xié)會(huì)和政府機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師、管理顧問(wèn)、國(guó)際專(zhuān)題主講人。她任職于美國(guó)管理研究中心，同時(shí)兼任約翰·肯尼迪大學(xué)國(guó)際MBA項(xiàng)目、加州大學(xué)伯克利分校高管培訓(xùn)中心和美國(guó)商會(huì)組織管理研究院客座教授，著作有《身體語(yǔ)言密碼2.0：工作中的身體語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)》等。

圖書(shū)目錄

前言：領(lǐng)導(dǎo)力與身體語(yǔ)言
第一章領(lǐng)導(dǎo)能力一瞥
　你的三個(gè)大腦
　受“控制”的身體語(yǔ)言
　觀察者的眼睛
　個(gè)人外觀吸引力
　理解身體語(yǔ)言時(shí)容易犯的5種錯(cuò)誤
　身體語(yǔ)言和話(huà)語(yǔ)不協(xié)調(diào)
　偉大領(lǐng)導(dǎo)人的身體語(yǔ)言
第二章談判
　解讀身體語(yǔ)言的四點(diǎn)竅門(mén)
　他們與你想法一致還是大相徑庭？
　對(duì)方興趣喪失時(shí)的應(yīng)對(duì)方法
　他們是否表里不一？
　談判用身體語(yǔ)言指南
第三章引領(lǐng)變革
　你的大腦要改變
　身心相連
　宣布變革
　人們想從你那里得到什么?
　感同身受的力量
第四章合作
　合作的普遍需求
　天生需要合作
　表示包容的身體語(yǔ)言的六點(diǎn)建議
　說(shuō)話(huà)方式、說(shuō)話(huà)內(nèi)容的重要性
　利用空間
　穿出成功
　你的辦公室說(shuō)明什么
　親近感促進(jìn)合作
第五章虛擬溝通和面對(duì)面交流
　科技，偉大的推手
　電話(huà)會(huì)議的六點(diǎn)技巧
　視頻會(huì)議的要點(diǎn)
　科技豐富了通信手段
　為何面對(duì)面交流如此重要
第六章領(lǐng)導(dǎo)人：他還是她
　性別神經(jīng)科學(xué)
　怎么不是女領(lǐng)導(dǎo)？
　非語(yǔ)言交際中的十三條性別差異
　男性和女性的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
　男性領(lǐng)導(dǎo)和女性領(lǐng)導(dǎo)的身體語(yǔ)言
　男性領(lǐng)導(dǎo)和女性領(lǐng)導(dǎo)的身體語(yǔ)言技巧
　男人來(lái)自火星，女人來(lái)自金星
第七章和全球化團(tuán)隊(duì)一起工作
　文化
　超越文化的身體語(yǔ)言
　學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)
第八章不同國(guó)家的身體語(yǔ)言
　問(wèn)候
　商務(wù)名片
　時(shí)間
　距離與接觸
　眼神交流
　就座
　情感
　女性
　最后的建議
第九章非語(yǔ)言領(lǐng)導(dǎo)力的未來(lái)
　每一代都帶來(lái)改變
　新生代工人
　Y一代與視頻技術(shù)的未來(lái)
　領(lǐng)導(dǎo)能力的未來(lái)
　身體語(yǔ)言的未來(lái)展望
　致謝
　作者簡(jiǎn)介