《面試復習指南(2013最新版)》全書共有六篇內容:理論政策篇、面試高分篇、心理測評篇、面試攻略篇、面試熱點篇和面試真題篇。政策理論篇對公選面試的基本流程、考情進行了全面分析。對各地方面試的基本情況和命題的最新變化進行了精準解讀,還根據最新考情變化對2013年公選面試進行了前瞻性預測,讓考生備考更具有針對性。面試高分篇對各類型題目給出了例題精解,不但有詳細的參考答案,還提供了“思路分析”,為考生應對此類題目提供方向指引。此外,每類題目下我們還配有鞏固訓練的題目,使考生能夠在備考中真正做到學以致用。心理測評篇結合心理測評的最新理論,不僅對領導干部心理測評的主要內容進行了詳細介紹,還結合領導干部心理測評的主要量表給出了應對的策略。面試攻略篇分兩章介紹了面試準備技巧和面試實戰(zhàn)攻略,通過學習這些內容,考生一方面學會科學、合理地安排自己的面試準備工作;另一方面可以學習如何在掌握基本答題技巧的同時進行細節(jié)上的雕琢,從而精益求精,取得面試成功。面試熱點篇從最新文件會議和時政熱點入手,將最新的熱點按照政治、經濟、文化、社會、生態(tài)進行科學整理,結合最新的熱點事件進行了詳細解讀,為考生提供最權威的熱點備考資料。面試真題篇精選了歷年公選面試的最新真題,并給出了詳細的答案,給考生以最實戰(zhàn)的模擬體驗。同時也收集了最新的無領導小組討論面試的真題并進行了深度解讀,使考生能夠對最新的面試命題有一個直觀的感受和整體的把握。