別以為下一份工作會更好

第一章 別以為下一份工作會更好，跳來跳去阻礙發(fā)展
1．職場人易患“頻繁跳槽”癥
2．高薪絕不是頻繁跳槽的結果
3．正確看待下一份工作，莫讓跳槽毀了你
4．頻繁換工作只會使一切都從零開始
5．不到萬不得已，不要輕易跳槽
6．要做臥槽馬，不要做跳槽龍
第二章 換工作不如換思維，拓展工作空間比跳槽更重要
1．做好職業(yè)規(guī)劃，拒絕盲目跳槽
2．沒有規(guī)劃，10年后你還會原地踏步
3．演好自己的角色，把自己放在合適的位置上
4．剛進公司就想成為CEO不現(xiàn)實
5．腳踏實地，先從底層做起
6．原地轉(zhuǎn)身，不換公司換崗位
7．跳槽不是目的，提高自我價值更重要
第三章 別讓打工心態(tài)害了你，工作是為老板更是為自己
1．抱有打工心態(tài)，永遠只能打工
2．“態(tài)度”決定“高度”，好心態(tài)成就好工作
3．尊敬工作，你才能成為工作的擁有者
4．以認真的態(tài)度對待每一項工作
5．積極主動，把心思都用在工作上
6．不要只做老板吩咐你的事
7．端正態(tài)度，不要為自己找借口
第四章 愛崗敬業(yè)，做好本職工作是成功的根基
1．熱愛自己的工作，不隨便跳槽
2．老板不會重用“跳來跳去”的人
3．做什么工作，就要擔起什么責任
4．只有勇于負責，才會成為最合適的人
5．工作第一，不要讓私事占用上班時間
6．學會服從，規(guī)章 制度就是工作準則
7．忠于職守，干好崗位上的每一件事
第五章 不要攀比薪水，機會比薪水更重要
1．市場會給出每個人的準確定價
2．有比較就會有差距，盲目攀比容易帶來痛苦
3．工作理念決定回報的高低
4．隨便亂跳槽，工資漲不了
5．自我成長比薪水更重要
6．站穩(wěn)腳跟，然后再談升職加薪
7．獲得高薪的秘訣
第六章 掌握正確的工作方法，創(chuàng)造自己的職場價值
1．請拿出方法：為工作解決問題
2．機遇藏在問題中，做一個解決問題的高手
3．多找辦法，少找借口
4．找對工作方法，提升工作效率
5．能解決問題，老板才能迅速發(fā)現(xiàn)你
6．面對困難，不拋棄，不放棄
7．用業(yè)績來檢驗自己，用結果來證明自己
第七章 與其跳槽，不如成為公司中不可替代的人
1．職場不相信眼淚，只以實力論英雄
2．過硬的專業(yè)技能是你的核心競爭力
3．沒有“金剛鉆”，別攬“跳槽活”
4．終身學習，把自己訓練成職場千里馬
5．勇于創(chuàng)新，做公司發(fā)展的領頭羊
6．全心投入，憑實力求生存謀發(fā)展
第八章 與公司一起成長，做個跳槽終結者
1．好工作要珍惜，好平臺要重視
2．樹立“過門意識”，關心公司發(fā)展
3．愛公司就是愛自己，在工作中力求兢兢業(yè)業(yè)
4．面對誘惑，堅守自己的職業(yè)良心
5．懂得感恩，把企業(yè)利益放在第一位
6．與公司一起成長，不做職場跳槽族
7．公司成功了，自己也就成功了
附錄
職業(yè)測試題