走對(duì)職場(chǎng)第一步

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	（日）原岡修吾著，李南鴿譯
出版社：	浙江大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勵(lì)志與成功人在職場(chǎng)

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ISBN：	9787308111676	出版時(shí)間：	2013-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	197	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　臨近畢業(yè)，你是否有一些期待，有一些興奮，有一些迷茫，又有一些不安呢？最有良心的就業(yè)指導(dǎo)師、最具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)規(guī)劃師，為“職場(chǎng)新鮮人”化解迷茫不安，將工作、社會(huì)、人生中必需的基本知識(shí)一一道來。告訴你開始工作前應(yīng)該知道的事，幫助你深入了解你的公司和工作，為你介紹工作中用得上的基本法則和理論，提醒你職場(chǎng)人常遇到的麻煩，最終幫助你創(chuàng)造一個(gè)充實(shí)的人生。早點(diǎn)遇上《走對(duì)職場(chǎng)第一步》這本書，讓你少走許多彎路，更快走出“象牙塔”，更有底氣闖“江湖”。

作者簡(jiǎn)介

　　原岡修吾，畢業(yè)于日本早稻田大學(xué)商學(xué)部。2006年創(chuàng)立OMS咨詢公司，任董事長(zhǎng)。積極地針對(duì)日本中小企業(yè)開展各種咨詢、演講、講座活動(dòng)。作為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢師，他在為企業(yè)提供就業(yè)規(guī)劃構(gòu)成、人事、組織體系、員工教育等服務(wù)的過程中發(fā)現(xiàn)了職場(chǎng)新人常見的一些問題。為此，他特別開設(shè)了“原岡私塾”，為即將或剛剛走上社會(huì)的年輕人提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。他將的內(nèi)容是很多企業(yè)在崗前培訓(xùn)時(shí)忽略的“最基礎(chǔ)的知識(shí)”，他的講課風(fēng)格親切樸實(shí)，建議中肯可行，因此被稱為最有良心的就業(yè)指導(dǎo)師。

圖書目錄

前言
第一章開始工作前應(yīng)該知道的事
　理想與現(xiàn)實(shí)
　馬斯洛的“需求層次理論”
　年薪20萬意味著每天賺816元
　脫離打零工生活
　“金錢”和“工作內(nèi)容”，哪個(gè)更重要？
　金錢買不到的東西
　辭職不一定是壞事
　上司和同事不如人意時(shí)
　溝通的基本原則
　人生就是挫折的連續(xù)
　“規(guī)則”不一定正確
　如何尋找適合自己的工作
　掌握良好的生活節(jié)奏
　成為工作的“專家”
　當(dāng)個(gè)堂堂正正的納稅人
第二章深入了解公司和工作
　了解公司和行業(yè)的整體結(jié)構(gòu)
　了解勞動(dòng)法
　“老板”是什么人？
　來自老板（公司）的訊息
　了解工資明細(xì)
　出人意料的公司業(yè)務(wù)
　公司里有哪些部門
　“1+1=3”正是組織的優(yōu)勢(shì)所在
　為了團(tuán)隊(duì)而行動(dòng)
　組織需要正確的目標(biāo)
　組成團(tuán)隊(duì)時(shí)的7個(gè)注意點(diǎn)
　顧客就是上帝
　什么是“提供感動(dòng)”
　最好結(jié)果與最壞結(jié)果
　“需求與供給”和“供給與需求”的區(qū)別
　學(xué)習(xí)圍棋中的“直覺”思考
　通過興趣拓展工作范疇
　教育才是成長(zhǎng)的基石
第三章工作中有用的法則和理論
　帕雷托法則（80/20法則）
　長(zhǎng)尾理論
　AIDMA法則
　海因法則（Heinrich’s Law）
　1:5法則、5:25法則
　梅拉賓法則（The Rule of Mehrabian）
　SWOT分析
　投訴處理及購買行動(dòng)的法則（古德曼法則）
　PDCA循環(huán)
　奧斯本檢核表法
　蘭切斯特法則
　藍(lán)海戰(zhàn)略
　充分利用數(shù)據(jù)的方法
第四章職場(chǎng)人常遇到的麻煩及處理方法
　工作壓力
　健康管理的重要性
　酒
　不道德經(jīng)營(yíng)
　欺詐
　邪教
　有困難就找人說說
第五章做一個(gè)幸福的小白領(lǐng)
　設(shè)計(jì)人生規(guī)劃
　對(duì)我而言，“幸?！笔鞘裁矗?br /> 　設(shè)定小目標(biāo)和大目標(biāo)
　壽命與人生規(guī)劃
　人生的頂峰
　兔子在看烏龜，烏龜在看終點(diǎn)
后記