步步為贏：從職場新人到銀行行長

定　價：￥39.80

作　者：	王浵世著
出版社：	中國人民大學(xué)出版社
叢編項：
標　簽：	成功/勵志人在職場升職/加薪

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ISBN：	9787300170497	出版時間：	2013-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	188	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　這是一本講述中國銀行業(yè)生態(tài)環(huán)境真相的書，這是一本銀行業(yè)從業(yè)人員必需的職場圣經(jīng)。畢業(yè)于普通學(xué)校，出身于普通家庭的作者王浵世，卻用實際行動向我們證明了一個精彩的職場夢。這個職場夢不是由想象構(gòu)成的，而是由理想、智慧和行動完成的。四十多年匯豐銀行、民生銀行摸爬滾打的經(jīng)歷，讓他對職場有了獨特而務(wù)實的認識。在這本書里，不只有升職加薪的道與術(shù)，不只有銀行業(yè)的潛規(guī)則和顯規(guī)則，更有一種態(tài)度，一種情懷，教你如何在競爭激烈的現(xiàn)代社會，不違初心，追隨智慧，熱愛生活，執(zhí)著理想，成就精彩而成功的職場人生。

作者簡介

　　王浵世他曾經(jīng)因為英文不好不敢報考香港公務(wù)員。他曾經(jīng)因為自己出身香港中文大學(xué)崇基學(xué)院對進入?yún)R豐銀行不抱希望。他是后來的匯豐銀行中國區(qū)總裁，首位出任國內(nèi)銀行（中國民生銀行）行長的香港銀行家。上海出生，香港成長。1973年進入?yún)R豐銀行，從見習(xí)生開始，歷任部門主管、中國區(qū)總裁，并被派駐美國和加拿大參與國際化業(yè)務(wù)拓展。傳統(tǒng)的蘇格蘭式銀行訓(xùn)練，積極進取的企業(yè)家精神，游走內(nèi)地、香港以及美國加拿大金融經(jīng)歷，成就了他開闊的國際視野以及入鄉(xiāng)隨俗的本土化理念。退下后的他出任麥肯錫亞太地區(qū)資深顧問以及香港銀行學(xué)會榮譽顧問，并在業(yè)余時間從事寫作。著有《北上領(lǐng)導(dǎo)軟實力》、《北上管理的藝術(shù)》等書，為大學(xué)生和職場新人實現(xiàn)自己的理想提供了知識、思想與經(jīng)驗。

圖書目錄

第一章先就業(yè)，再擇業(yè)
1.1 初入印尼銀行
1.2 小公司也有大收獲
1.3 跳槽匯豐
第二章起跑線，很關(guān)鍵
2.1 吃飯與階級論
2.2 工作級別
2.3 言傳身教
2.4 進出口部門的工作
2.5 職場菜鳥的人脈法則
2.6 不務(wù)正業(yè)的收獲
第三章匯豐的道與術(shù)
3.1 說到做到
3.2 節(jié)約是紀律
3.3 如何躋身5%
3.4 二師兄的密碼
3.5 雙贏的繆誤
第四章走近領(lǐng)導(dǎo)
4.1 領(lǐng)導(dǎo)力就是能夠說“不”
4.2 領(lǐng)導(dǎo)力就是有能力分配利益
4.3 領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)
4.4 面對領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度
4.5 匯報的藝術(shù)
4.6 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的能力
第五章職場溝通術(shù)
5.1 酒是一種媒介
5.3 會議上講究的事情
5.4 溝通、通氣、匯報
5.5 部門銀行和流程銀行
5.6 考慮考慮、研究研究
5.7 親和力培養(yǎng)良好關(guān)系
第六章認知管理
6.1 內(nèi)地對管理的認知
6.2 管理的學(xué)術(shù)意義
6.3 管理學(xué)上經(jīng)常講的鼓勵
6.4 管理學(xué)的核心價值
6.5 管理學(xué)的x理論、y理論以及z理論
第七章海外生活的學(xué)問
7.1 加拿大三年
7.2 享受做個當(dāng)?shù)厝?br />7.3 出差國外是很好的培訓(xùn)機會
第八章預(yù)習(xí)明天的你
8.1 做事情要找核心
8.2 做好時間管理
8.3 先升值，再升職
8.4 善用文娛活動減壓
8.5 注重休息不能輕視休假
后記