卓越HR：世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)高端訪談

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	唐秋勇著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理人力資源/行政管理一般管理學(xué)

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ISBN：	9787514134490	出版時(shí)間：	2013-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	296	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　挖掘新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)和推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展是當(dāng)前首席執(zhí)行官最關(guān)注的要點(diǎn)，中國(guó)已經(jīng)成為全球企業(yè)的必爭(zhēng)之地。與之相應(yīng)，全球企業(yè)在新興市場(chǎng)的人力投資將持續(xù)擴(kuò)大，據(jù)IBM調(diào)查顯示，未來(lái)三年，40%的人力資源總監(jiān)表示將在中國(guó)增加人員數(shù)量。然而，對(duì)人才的投資并非只局限于從成熟市場(chǎng)向新興市場(chǎng)的單向遷移，中國(guó)企業(yè)在全球市場(chǎng)布局和投資也越來(lái)越大。中國(guó)領(lǐng)先的人力資源管理媒體HRoot集結(jié)近年來(lái)采訪的殼牌、GE、微軟等眾多世界500強(qiáng)企業(yè)的首席執(zhí)行官、人力資源副總裁、總監(jiān)等企業(yè)高管，匯集標(biāo)桿企業(yè)人力資源管理的真知灼見(jiàn)與職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為中國(guó)企業(yè)發(fā)展助力。

作者簡(jiǎn)介

　　唐秋勇HRoot公司總經(jīng)理，《人力資本管理》雜志總編唐先生在人力資源管理領(lǐng)域有十多年工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還擔(dān)任國(guó)際培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)（ITDA）中國(guó)區(qū)的董事。他于2002年創(chuàng)辦了HRoot公司，今天HRoot已發(fā)展成為中國(guó)最大的人力資源媒體公司。他著有多本計(jì)算機(jī)和人力資源管理方面的暢銷(xiāo)圖書(shū)。他畢業(yè)于華中科技大學(xué)，獲得工商管理碩士學(xué)位，并擁有香港大學(xué)組織與人力資源管理研究生文憑，他還攻讀了澳大利亞國(guó)立大學(xué)創(chuàng)新管理碩士學(xué)位。

圖書(shū)目錄

名人推薦   /001
前言   /001
序   /001 大道有形：百年殼牌的人才管理之道   /001
專訪殼牌（中國(guó)）有限公司人力資源副總裁?王晶女士創(chuàng)新，3M的傳統(tǒng)與時(shí)尚   /012
專訪3M中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)　黃灝方女士巴斯夫：建立最佳團(tuán)隊(duì)   /020
專訪巴斯夫全球高級(jí)副總裁、大中華區(qū)管理董事會(huì)董事長(zhǎng)　關(guān)志華先生、
巴斯夫全球副總裁、亞太區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人　梁雅萍女士世界就是你的課堂   /029
專訪ASTD 2012年董事會(huì)主席、微軟銷(xiāo)售/市場(chǎng)/服務(wù)集團(tuán)
（SMSGR）總經(jīng)理　克里斯?皮里先生將心比心，贏得“80后”的心   /039
專訪TNT集團(tuán)大中華和北亞區(qū)人力資源總監(jiān)　楊曉海女士內(nèi)外兼修：安利人才維系的秘訣   /051
專訪安利（中國(guó)）人才管理總監(jiān)　張偉虹女士渣打：文化與經(jīng)理層保障人才供給線   /062
專訪渣打銀行中國(guó)人力資源總監(jiān)　金麗華女士技術(shù)儒商的用人哲學(xué)   /073
專訪固鉑輪胎全球副總裁兼亞太區(qū)總經(jīng)理?曹克昌博士提高員工可持續(xù)敬業(yè)度   /084
專訪韜?；輴?cè)瞬排c獎(jiǎng)酬咨詢業(yè)務(wù)全球負(fù)責(zé)人　朱莉?葛鮑爾女士陶氏：關(guān)注“人”元素   /092
專訪陶氏化學(xué)大中華區(qū)人力資源總監(jiān)　陳艷麗女士 GE人才管理，不一樣的成功啟示錄   /101
專訪原GE中國(guó)研發(fā)中心人力資源總監(jiān)　張超先生機(jī)遇只眷顧有準(zhǔn)備的人   /113
專訪前沃爾瑪（上海）電子商務(wù)有限公司中國(guó)人力資源副總裁?戴青女士利用人才測(cè)評(píng)驅(qū)動(dòng)人才智能   /125
專訪SHL集團(tuán)總裁&總經(jīng)理?羅伯特?摩根先生、原董事長(zhǎng)?大衛(wèi)?索普先生于細(xì)微之處謀幸福   /137
專訪佳能（中國(guó)）有限公司上海分公司副總經(jīng)理　榮奕文女士未來(lái)十年是人才管理社交化的十年   /143
專訪北森CEO?紀(jì)偉國(guó)先生思想有多遠(yuǎn)，就能走多遠(yuǎn)   /154
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專訪騰訊上海HR通道四級(jí)專家　羅凡先生敞開(kāi)心扉　擁抱不一樣的世界   /172
專訪前歐萊雅中國(guó)人力資源招聘總監(jiān)　郭宏偉先生全方位培訓(xùn)?多元化發(fā)展   /183
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專訪前德勤全球人力資本咨詢業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人?瑪戈特?托姆女士希爾頓全球：成為員工的首選   /197
專訪希爾頓全球運(yùn)營(yíng)及發(fā)展人力資源資深副總裁?大衛(wèi)?奧斯本先生、
希爾頓全球大中華區(qū)及蒙古人力資源副總裁　李平海先生溝通無(wú)處不在   /204
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專訪上海貝塔斯曼商業(yè)服務(wù)有限公司中國(guó)區(qū)人力資源副總裁　舒強(qiáng)先生朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)中的員工心理預(yù)期管理   /220
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專訪英格索蘭亞太區(qū)工業(yè)技術(shù)部人力資源副總裁?楊敏女士創(chuàng)新成就卓越效率   /234
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專訪中智網(wǎng)教中心總經(jīng)理?馬寧先生