辦公室實用暴力美學(xué)：用資治通鑒的智慧打造職場金飯碗

周紀一：劍篇，職場挑燈看“鑒”
趙簡子挑選接班人背后的潛規(guī)則  002
三家分晉的職場啟示  004
豫讓：一個忠于領(lǐng)導(dǎo)的榜樣或怪胎  007
用毛澤東思想指導(dǎo)我們建設(shè)和諧的同事關(guān)系  009
彌補諸葛亮的管理短板  011
別惹那個掃地的老頭兒  014
大將吳起的職場經(jīng)  017
怎樣做一個讓自己下屬有幸福感的領(lǐng)導(dǎo)  018
大將吳起的晉升經(jīng)  020
田文的政治能力PK吳起的業(yè)務(wù)能力  021
格局決定晉升前景  024
看人識人的難度高于分辨烏鴉的雌雄  026周紀二：刀篇，古代職業(yè)經(jīng)理人的刀鋒博弈
秦孝公的就職演說  030
草根商鞅的逆襲  031
讓你信我+讓你怕我=讓你敬畏我  035
古代“艷照門”事件背后的職場角逐  036
上兵伐謀  037
貪食蛇游戲中的職場智慧  039
職場不能承受之重——孫臏和龐涓的同學(xué)情  041
20g、30g、40g磁鐵的博弈論  045
周紀三：槍篇，獲得領(lǐng)導(dǎo)信任，做搶手員工
職場不能承受之輕——領(lǐng)導(dǎo)的信任  050
周紀四：棍篇，橫掃職場，問鼎稱霸
摸著石頭過河先要找對試水石  054
捫心自問，誰敢說從沒有想過對領(lǐng)導(dǎo)取而代之  056
“將相和”里的職場智慧  058
燕昭王駕馭下屬的秘訣  060
《厚黑學(xué)》中的“辦事二妙法”（番外篇）  062
田單的“憤怒”管理學(xué)  066
對公司的選擇既不能朝三暮四，也不能從一而終  069齊襄王駕馭下屬的秘訣  071
親力親為也要分場合  073
職場傳奇——范雎  074
周紀五：斧篇，群雄逐鹿時代的實用人生智慧
趙奢的職場打人資本  088
許歷是個好員工：想領(lǐng)導(dǎo)之所想是門技術(shù)活  091
草根盼逆襲，富二代盼世襲  094
范雎的表率：好好活著才能享受你的自尊  097
《菜根譚》的智慧（番外篇）  099
繼續(xù)說《菜根譚》對職場人士的指導(dǎo)（番外篇）  103
核武大國核綁定的智慧  106
“誰贏，他們幫誰”  109
“紙上談兵”的背后  112
提防范雎式員工  121
名將白起的職場末路  124
毛遂自薦的背后是老粗成大事  130
人脈設(shè)計專家——魏無忌  134
呂不韋的投資經(jīng)  143秦紀一：鉤篇，統(tǒng)一前的職場變奏曲
在必要時急流勇退   152
職場程蝶衣：“裝”的最高境界是人戲不分  157
淺論女人  162
可怕的職場高手唐三藏（番外篇）  171
呂不韋的成功不可以復(fù)制  178
從廉頗跳槽的悲劇反思職場中的妒忌  185
職場忍者神龜  191
秦紀二：拳篇，拳拳到肉的殘酷職場廝殺
荊軻刺秦背后的教訓(xùn)  200
王翦：反駕馭領(lǐng)導(dǎo)是做下屬的義務(wù)  209
從大秦帝國中找尋我們在職場中的影子  217
秦帝國末期殘酷的職場廝殺  225