世界500強(qiáng)企業(yè)常用文書(shū)管理工具

第一部分 世界500強(qiáng)企業(yè)法律類文書(shū)
第一章 公司設(shè)立登記所需的法律類文書(shū)
在全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，世界正在逐步變?yōu)橐粋€(gè)地球村，世界500強(qiáng)企業(yè)致力于在全球范圍內(nèi)尋找最合適的地方擴(kuò)展自己的業(yè)務(wù)，旗下的分公司、子公司不斷涌現(xiàn)，為此，它們都擁有一套完善、系統(tǒng)、規(guī)范的公司設(shè)立類法律文書(shū)，包括用于企業(yè)內(nèi)部的出資協(xié)議書(shū)、企業(yè)章程以及向有關(guān)部門(mén)交送的（分）公司設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū)、企業(yè)申請(qǐng)營(yíng)業(yè)登記注冊(cè)書(shū)等。
一、出資協(xié)議書(shū)
范本01 設(shè)立××公司分公司出資協(xié)議書(shū)
二、公司章程
范本02 ××股份有限公司公司章程
范本03 中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)章程
三、公司設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)
【模板01】 企業(yè)集團(tuán)設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)
【模板02】 指定代表或者共同委托代理人的證明
【模板03】 企業(yè)變更（改制）登記申請(qǐng)書(shū)
【模板04】 企業(yè)變更（改制）登記申請(qǐng)表
【模板05】 外商投資公司設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)
【模板06】 指定代表或者委托代理人的證明
【模板07】 外商投資企業(yè)變更（備案）登記申請(qǐng)書(shū)
四、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū)
【模板08】 企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū)
【模板09】 外商投資企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū)
五、企業(yè)申請(qǐng)營(yíng)業(yè)登記注冊(cè)書(shū)
【模板10】 企業(yè)申請(qǐng)營(yíng)業(yè)登記注冊(cè)書(shū)
六、更換、增（減）、補(bǔ)營(yíng)業(yè)證照申請(qǐng)表
【模板11】 更換、增（減）、補(bǔ)營(yíng)業(yè)證照申請(qǐng)表
七、稅務(wù)登記表
【模板12】 稅務(wù)登記表
第二章 公司運(yùn)營(yíng)所需法律類文書(shū)
世界500強(qiáng)企業(yè)通常都非常遵守所在地法律法規(guī)的規(guī)定。在運(yùn)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中常常要處理一些事務(wù)，而事務(wù)的處理通常要按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定及辦事程序來(lái)進(jìn)行，如公司的年檢、專利的申請(qǐng)等，這一過(guò)程中不可避免地要出具一些法律文書(shū)。
一、年檢報(bào)告書(shū)
【模板13】 公司年檢報(bào)告書(shū)
二、專利申請(qǐng)書(shū)
【模板14】 發(fā)明專利請(qǐng)求書(shū)
三、專利說(shuō)明書(shū)
【模板15】 發(fā)明專利說(shuō)明書(shū)
四、著名商標(biāo)認(rèn)定申請(qǐng)表
【模板16】 馳名商標(biāo)認(rèn)定申請(qǐng)表
五、起訴狀
【模板17】 經(jīng)濟(jì)糾紛起訴狀
六、答辯狀
【模板18】 ×事答辯狀
第三章 公司解散清算所需法律文件
在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)不斷波動(dòng)的情況下，世界500強(qiáng)企業(yè)并不都是能夠順利地?cái)U(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，也可能面臨經(jīng)營(yíng)困難、合并或者分立的情況。此時(shí)，世界500強(qiáng)企業(yè)可能需要注銷登記公司法人資格，并用到公司注銷登記申請(qǐng)書(shū)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等法律類文書(shū)。
一、公司注銷登記申請(qǐng)書(shū)
【模板19】 公司注銷登記申請(qǐng)書(shū)
二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
范本04 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
第二部分 世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)企劃文書(shū)
第一章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理文書(shū)
世界500強(qiáng)企業(yè)每天都在關(guān)注企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，因此，世界500強(qiáng)企業(yè)常常會(huì)制定和不斷調(diào)整一些關(guān)于維護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的文書(shū)，如企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)品牌定位戰(zhàn)略、企業(yè)質(zhì)量方針、企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)等。
一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
【模板01】 ××公司____年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
【模板02】 ××公司____年度各部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
二、企業(yè)質(zhì)量方針
范本01 ××鋼鐵集團(tuán)質(zhì)量方針
三、企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)
范本02 ××集團(tuán)公司年度質(zhì)量目標(biāo)
四、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)
范本03 ××公司____年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)
五、企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告
范本04 公司____年____季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告
第二章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)策劃文書(shū)
世界500強(qiáng)企業(yè)之所以能夠領(lǐng)航世界企業(yè)，很重要的一點(diǎn)就在于它們都擁有一套嚴(yán)謹(jǐn)、完善、系統(tǒng)、合理的企業(yè)規(guī)劃書(shū)，或簡(jiǎn)稱為策劃書(shū)。經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者以及職業(yè)經(jīng)理人都知道，策劃書(shū)是一種不可或缺的管理工具。世界500強(qiáng)企業(yè)尤其注意利用策劃書(shū)這一有力的工具來(lái)掌控企業(yè)的每一環(huán)節(jié)和每天的日常工作。
一、CI策劃方案
范本05 ××建筑公司CI策劃方案
二、商業(yè)計(jì)劃書(shū)
范本06 商業(yè)計(jì)劃書(shū)
三、品牌策劃書(shū)
范本07 ××品牌運(yùn)作策劃方案
四、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策劃書(shū)
范本08 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策劃書(shū)
五、慶典策劃書(shū)
范本09 ××公司新廠開(kāi)工儀式活動(dòng)方案
范本10 ××公司成立××周年慶典策劃方案
第三部分 世界500強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理文書(shū)
第一章 市場(chǎng)調(diào)查分析文書(shū)
市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，企業(yè)必須進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)查，然后根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，最后出具分析報(bào)告供決策者使用。世界500強(qiáng)企業(yè)在進(jìn)入一個(gè)新的市場(chǎng)區(qū)域或者新產(chǎn)品上市前都會(huì)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)查。
一、市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷
范本01 ××手機(jī)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷
范本02 關(guān)于顧客對(duì)××筆記本電腦市場(chǎng)需求的調(diào)查問(wèn)卷
二、市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃（方案）
范本03 ××市移動(dòng)分公司廣告策劃調(diào)查方案
范本04 ××地區(qū)高級(jí)按摩椅市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃書(shū)
三、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
范本05 ××新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
范本06 戶外廣告調(diào)查報(bào)告
范本07 休閑服裝市場(chǎng)網(wǎng)上調(diào)查報(bào)告
第二章 營(yíng)銷策劃文書(shū)
營(yíng)銷策劃是一種運(yùn)用智慧與策略的營(yíng)銷活動(dòng)與行為。營(yíng)銷策劃是為了改變企業(yè)現(xiàn)狀，達(dá)到理想目標(biāo)，借助科學(xué)方法與創(chuàng)新思維，分析、研究、創(chuàng)新、設(shè)計(jì)并制定營(yíng)銷方案的理性思維活動(dòng)。世界500強(qiáng)企業(yè)無(wú)一不在營(yíng)銷策劃上做足功夫，以便為企業(yè)品牌、產(chǎn)品營(yíng)銷做好統(tǒng)籌規(guī)劃。
一、營(yíng)銷策劃書(shū)
范本08 ××牌礦泉水市場(chǎng)營(yíng)銷方案
二、銷售計(jì)劃書(shū)
范本09 ____年產(chǎn)品銷售計(jì)劃書(shū)
三、市場(chǎng)推廣方案
【模板01】 ××機(jī)械產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案
【模板02】 新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案
四、產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃書(shū)
范本10 ××公司產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃書(shū)
六、公關(guān)策劃書(shū)
范本11 ××汽車公共關(guān)系策劃書(shū)
七、廣告策劃書(shū)
范本12 ××公司廣告策劃書(shū)
八、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃書(shū)
范本13 ××金飾企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案
九、促銷計(jì)劃書(shū)
范本14 ××方便面____年度促銷計(jì)劃
第三章 市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃文書(shū)
市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)是指在以顧客需求為中心的思想指導(dǎo)下，企業(yè)所進(jìn)行的有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、流通和售后服務(wù)等與市場(chǎng)有關(guān)的一系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。對(duì)于每一次與營(yíng)銷有關(guān)的活動(dòng)，世界500強(qiáng)企業(yè)都是盡力地做好文案，并經(jīng)權(quán)責(zé)人員審核才予以開(kāi)展，這樣可以保證活動(dòng)的有效進(jìn)行。
一、商務(wù)談判策劃方案
范本15 ××集團(tuán)關(guān)于與××公司的談判策劃書(shū)
二、經(jīng)銷商會(huì)議策劃方案
范本16 經(jīng)銷商會(huì)議策劃方案
范本17 經(jīng)銷商年會(huì)策劃方案
三、展會(huì)參展執(zhí)行方案
范本18 ____年第××屆××博覽會(huì)參展執(zhí)行方案
四、產(chǎn)品定價(jià)方案
范本19 ××公司地區(qū)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)定價(jià)方案
第四部分 世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源管理文書(shū)
第一章 人力資源規(guī)劃文書(shū)
對(duì)于人員的管理是企業(yè)的重中之重，沒(méi)有規(guī)范的人力資源管理辦法，即便有優(yōu)秀的人才，也難以發(fā)揮其效用、世界500強(qiáng)企業(yè)往往都致力于制定一套完整、系統(tǒng)的人力資源工作規(guī)劃，從而使企業(yè)的人力資源工作得以順暢高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
一、人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查分析報(bào)告
范本01 人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
二、人力資源規(guī)劃書(shū)
范本02 ××公司人力資源規(guī)劃書(shū)
第二章 企業(yè)招聘管理文書(shū)
世界500強(qiáng)企業(yè)的業(yè)務(wù)和規(guī)?？偸窃诓粩鄶U(kuò)展，因此常常會(huì)在各大媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等發(fā)布招聘信息。世界500強(qiáng)企業(yè)的招聘工作是從制定招聘方案開(kāi)始的，然后按照發(fā)布招聘通知、發(fā)放面試通知書(shū)和聘用通知書(shū)以及簽訂試用協(xié)議的流程，有條不紊地進(jìn)行。同時(shí)，世界500強(qiáng)企業(yè)很善于對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)，常常會(huì)進(jìn)行月度、季度、年度的招聘分析。
一、招聘簡(jiǎn)章
范本03 ××集團(tuán)股份有限公司招聘簡(jiǎn)章
范本04 ××有限公司招聘簡(jiǎn)章
范本05 ××公司實(shí)習(xí)生招聘簡(jiǎn)章
二、招聘計(jì)劃
范本06 ××公司____年度招聘計(jì)劃
三、招聘實(shí)施方案
范本07 ××集團(tuán)公司臨時(shí)招聘實(shí)施方案
范本08 ____年公司校園招聘計(jì)劃實(shí)施方案
四、招聘通知
范本09 ××集團(tuán)公司招聘啟事
五、面試通知書(shū)
范本10 面試通知書(shū)
范本11 面試通知單
六、聘用通知書(shū)
范本12 ××集團(tuán)聘用通知書(shū)
七、試用協(xié)議書(shū)
范本13 員工試用協(xié)議
八、招聘分析報(bào)告
范本14 人力資源部____月份招聘分析報(bào)告
范本15 上半年度招聘分析報(bào)告
第三章 員工培訓(xùn)管理文書(shū)
世界500強(qiáng)企業(yè)在招聘結(jié)束時(shí)，往往很注意對(duì)新到員工的培訓(xùn)工作，正所謂“磨刀不誤砍柴工”，只有員工具備了相關(guān)技能才能更好地為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)也才能保證高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)并不斷擴(kuò)大自身實(shí)力。世界500強(qiáng)企業(yè)常常會(huì)根據(jù)相關(guān)政策編制一些與員工培訓(xùn)相關(guān)的文書(shū)。
一、培訓(xùn)計(jì)劃
范本16 員工____年度培訓(xùn)工作計(jì)劃
二、新員工入職培訓(xùn)方案
范本17 新員工入職培訓(xùn)方案
第四章 員工管理文書(shū)
員工管理是人力資源管理的重中之重，世界500強(qiáng)企業(yè)尤其注重這一點(diǎn)，它們?cè)趯?duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰，或者是進(jìn)行業(yè)績(jī)考核等涉及員工直接利益的過(guò)程中，都非常重視書(shū)面文件的制定與保存。同時(shí)，500強(qiáng)企業(yè)也特別重視員工滿意度調(diào)查，通常每年都要開(kāi)展一兩次，并且會(huì)形成書(shū)面的員工滿意度調(diào)查報(bào)告。
一、員工獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)
范本18 員工獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)
二、員工處罰通知書(shū)
范本19 員工處罰通知書(shū)
三、業(yè)績(jī)合同
范本20 業(yè)績(jī)考核合同
四、個(gè)人績(jī)效承諾計(jì)劃
范本21 個(gè)人績(jī)效承諾計(jì)劃（主管人員）
范本22 員工年度個(gè)人績(jī)效承諾書(shū)（員工）
五、員工滿意度調(diào)查報(bào)告
范本23 年度員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告
第五章 防范勞資糾紛的法律文書(shū)
勞資糾紛也稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議，是指勞動(dòng)者（員工）與投資者（用人單位）之間由于種種利益沖突而發(fā)生的糾紛。勞資雙方之間發(fā)生糾紛是非常正常的事，任何企業(yè)，只要其在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，就不可避免地會(huì)遇到勞資糾紛方面的問(wèn)題。
一、勞動(dòng)合同
范本24 勞動(dòng)合同
二、集體合同
范本25 ××公司（單位）集體合同
三、職位告知書(shū)
范本26 電工崗位危險(xiǎn)書(shū)面告知書(shū)
四、簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)
范本27 簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)
五、勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)
范本28 勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)
六、解除、終止勞動(dòng)合同通知書(shū)
范本29 解除、終止勞動(dòng)合同通知書(shū)
七、解除、終止勞動(dòng)合同的證明
范本30 解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)
八、加班申請(qǐng)書(shū)
范本31 加班申請(qǐng)書(shū)
九、續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書(shū)
范本32 續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書(shū)
十、保密協(xié)議
范本33 員工保密協(xié)議
十一、競(jìng)業(yè)禁止合同
范本34 競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議
第五部分 世界500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理文書(shū)
第一章 企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析文書(shū)
企業(yè)財(cái)務(wù)分析是以財(cái)務(wù)報(bào)告資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門(mén)的分析技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)過(guò)去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、分配活動(dòng)的盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力和增長(zhǎng)能力狀況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)的管理活動(dòng)。世界500強(qiáng)企業(yè)幾乎每天都要開(kāi)展這項(xiàng)工作，因此，財(cái)務(wù)分析類文書(shū)在世界500強(qiáng)企業(yè)中的運(yùn)用是非常廣泛的。
一、財(cái)務(wù)計(jì)劃
范本01 ××公司____年財(cái)務(wù)計(jì)劃
二、財(cái)務(wù)分析報(bào)告
范本02 ××有限公司____年財(cái)務(wù)分析報(bào)告
三、財(cái)務(wù)成本分析報(bào)告
范本03 ××有限公司財(cái)務(wù)成本分析報(bào)告
四、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)告
范本04 ××有限公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)告
五、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)告
范本05 關(guān)于____年××有限公司銷售收入、成本、利潤(rùn)、資金需要量的預(yù)測(cè)報(bào)告
六、中期財(cái)務(wù)報(bào)告
范本06 ××股份有限公司中期財(cái)務(wù)報(bào)告
七、年度財(cái)務(wù)報(bào)告
范本07 ××公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告
八、財(cái)務(wù)評(píng)估報(bào)告
范本08 ××項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告
九、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
范本09 ××有限公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
十、財(cái)務(wù)控制報(bào)告
范本10 ××公司往來(lái)賬款日常控制報(bào)告
十一、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)報(bào)告
范本11 ××有限公司資產(chǎn)周轉(zhuǎn)報(bào)告
十二、資產(chǎn)清查報(bào)告
范本12 ××公司資產(chǎn)清查工作報(bào)告
十三、資產(chǎn)清算報(bào)告
范本13 ××有限公司資產(chǎn)清算報(bào)告
第二章 財(cái)務(wù)籌資融資類文書(shū)
融資是企業(yè)募集資金的方式，作為世界500強(qiáng)企業(yè)，為了獲取更多利潤(rùn)，經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模不斷擴(kuò)大，投資事項(xiàng)不斷增多，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)資金不足時(shí)，需要找到一種合法的方式進(jìn)行資金募集。此時(shí)，企業(yè)需要用到融資申請(qǐng)、籌資申請(qǐng)、投資計(jì)劃書(shū)、籌資分析報(bào)告、企業(yè)投資價(jià)值分析報(bào)告和股票發(fā)行報(bào)告等文書(shū)。
一、融資申請(qǐng)書(shū)
【模板01】 項(xiàng)目融資申請(qǐng)書(shū)
二、籌資申請(qǐng)書(shū)
范本14 關(guān)于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所需資金的籌資申請(qǐng)書(shū)
三、投資計(jì)劃書(shū)
【模板02】 項(xiàng)目投資計(jì)劃書(shū)
四、籌資分析報(bào)告
范本15 籌資分析報(bào)告
五、投資價(jià)值分析報(bào)告
范本16 ××通訊投資價(jià)值分析報(bào)告
六、籌資決策報(bào)告書(shū)
范本17 籌資決策報(bào)告書(shū)
七、股票發(fā)行報(bào)告
范本18 ××銀行股份有限公司向特定對(duì)象非公開(kāi)發(fā)行股票發(fā)行情況報(bào)告書(shū)
第三章 收益分配類文書(shū)
收益分配是企業(yè)資本的提供者對(duì)收益總額進(jìn)行的分割，它主要是指以企業(yè)的稅息前利潤(rùn)（即利息、所得稅和凈利潤(rùn)）為對(duì)象在各利益主體間進(jìn)行的分割。對(duì)于世界500強(qiáng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，為規(guī)范這項(xiàng)工作，要用到的文書(shū)主要包括利潤(rùn)分配請(qǐng)示、利潤(rùn)分配計(jì)劃書(shū)、利潤(rùn)分配報(bào)告、盈利情況報(bào)告、利潤(rùn)增長(zhǎng)情況報(bào)告、分紅派息公告、利潤(rùn)分配方案實(shí)施公告等。
一、利潤(rùn)分配請(qǐng)示
范本19 關(guān)于利潤(rùn)分配的請(qǐng)示
二、利潤(rùn)分配計(jì)劃書(shū)
范本20 ××公司利潤(rùn)分配計(jì)劃書(shū)
三、利潤(rùn)分配報(bào)告
范本21 ××集團(tuán)____年度利潤(rùn)分配公告
四、盈利情況報(bào)告
范本22 ××集團(tuán)關(guān)于購(gòu)買資產(chǎn)____年度盈利實(shí)現(xiàn)情況報(bào)告
五、利潤(rùn)增長(zhǎng)情況報(bào)告
范本23 ____年度××集團(tuán)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)情況分析報(bào)告
六、分紅派息公告
范本24 中國(guó)××保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司____年度分紅派息公告
七、利潤(rùn)分配方案實(shí)施公告
范本25 ××銀行股份有限公司____年度利潤(rùn)分配方案實(shí)施公告
第四章 財(cái)務(wù)合同文書(shū)
企業(yè)在運(yùn)營(yíng)和管理過(guò)程中，尤其是在技術(shù)改造、商品生產(chǎn)、基本建設(shè)、聯(lián)營(yíng)組建、承包項(xiàng)目、引進(jìn)設(shè)備、信用抵押等方面，均會(huì)涉及與外部組織簽訂合同的問(wèn)題。企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)必須掌握一定的合同簽訂常識(shí)，以保證企業(yè)借貸、租賃、擔(dān)保事宜的順利進(jìn)行。
一、借貸合同
范本26 借款合同
范本27 出口信用證抵押外匯借款合同
范本28 外匯借款合同
二、擔(dān)保合同
范本29 借款擔(dān)保合同
范本30 留置擔(dān)保合同
范本31 抵押擔(dān)保合同
范本32 股權(quán)質(zhì)押合同
范本33 車輛質(zhì)押合同
三、租賃合同
范本34 融資租賃合同
范本35 機(jī)械設(shè)備租賃合同
范本36 工業(yè)廠房租賃合同
范本37 辦公樓租賃合同
第六部分 世界500強(qiáng)企業(yè)行政管理文書(shū)
第一章 企業(yè)日常行政公文
任何企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)都離不開(kāi)良好的行政支持。世界500強(qiáng)企業(yè)與政府以及社會(huì)各界聯(lián)系都十分緊密，企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)分工明確，企業(yè)一切事務(wù)都需要按特定規(guī)范執(zhí)行，為此，常常需要用到許多日常行政公文。這些公文可以劃分為上行文種類公文、下行文種類公文、公布性文種類公文、信函性文種類公文以及其他常用應(yīng)用文書(shū)等。
一、請(qǐng)示
【模板01】 請(qǐng)求批轉(zhuǎn)的請(qǐng)示
【模板02】 請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)示
【模板03】 請(qǐng)求指示的請(qǐng)示
二、報(bào)告
【模板04】 報(bào)告——向政府部門(mén)尋求幫助
【模板05】 報(bào)告——向上級(jí)反映情況
三、通知
【模板06】 關(guān)于××××（擬采取措施）的通知
【模板07】 關(guān)于印發(fā)《××××規(guī)定》的通知
【模板08】 關(guān)于下發(fā)《××××》的通知
四、通報(bào)
【模板09】 關(guān)于××××問(wèn)題的通報(bào)
【模板10】 關(guān)于表彰（獎(jiǎng)勵(lì)）××××的通報(bào)
【模板11】 關(guān)于××××情況的通報(bào)
五、指示
范本01 ××集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)××管理的指示
六、公告和通告
范本02 ××企業(yè)租賃招標(biāo)公告
【模板12】 處罰通報(bào)
七、決定
【模板13】 重要事項(xiàng)決定
【模板14】 嘉獎(jiǎng)決定
【模板15】 處分決定
八、函
【模板16】 答復(fù)意見(jiàn)
【模板17】 請(qǐng)求批準(zhǔn)
【模板18】 征求意見(jiàn)
九、申請(qǐng)書(shū)
范本03 外國(guó)（地區(qū)）××企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)
范本04 企業(yè)信用評(píng)價(jià)申請(qǐng)書(shū)
十、工作計(jì)劃
【模板19】 一周工作計(jì)劃表
十一、工作總結(jié)
范本05 ____年上半年公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)
第二章 企業(yè)會(huì)議管理文書(shū)
為了使每天的運(yùn)營(yíng)工作有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展，世界500強(qiáng)企業(yè)往往要召開(kāi)許多常務(wù)會(huì)議來(lái)規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展或解決出現(xiàn)的問(wèn)題，為此，就要用到一些會(huì)議管理類行政文書(shū)，主要包括會(huì)議規(guī)劃（議程安排）、會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議演講稿、開(kāi)幕詞、閉幕詞以及大會(huì)工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告等。
一、會(huì)議議程
范本06 會(huì)議議程
范本07 公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議議程
二、會(huì)議通知
【模板20】 關(guān)于××××?xí)h的通知
三、會(huì)議記錄
范本08 ×××公司項(xiàng)目會(huì)議記錄
四、會(huì)議紀(jì)要
【模板21】 董事會(huì)會(huì)議決議
【模板22】 ××××?xí)h紀(jì)要
五、會(huì)議演講稿與發(fā)言稿
范本09 董事會(huì)____年會(huì)致辭
范本10 在××實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司第一次股東會(huì)上的講話
六、會(huì)議開(kāi)幕詞
范本11 ××有限公司____年度員工大會(huì)開(kāi)幕詞
七、會(huì)議閉幕詞
范本12 ××移動(dòng)通信公司抽獎(jiǎng)活動(dòng)的閉幕詞
八、大會(huì)工作報(bào)告
范本13 董事會(huì)工作報(bào)告
九、述職報(bào)告
范本14 ××集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告
第三章 企業(yè)禮儀接待文書(shū)
世界500強(qiáng)企業(yè)每天的業(yè)務(wù)很多、對(duì)外聯(lián)絡(luò)很強(qiáng)，經(jīng)常會(huì)參與社會(huì)各界的活動(dòng)并要接待來(lái)賓，為此就要用到歡迎詞、歡送詞、請(qǐng)柬、邀請(qǐng)書(shū)、賀信、感謝信、慰問(wèn)信等一些禮儀接待類文書(shū)。
一、歡迎詞
范本15 ××公司迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查歡迎詞
三、歡送詞
范本16 ××集團(tuán)公司迎送外賓歡送詞
三、請(qǐng)柬
范本17 新產(chǎn)品鑒定會(huì)請(qǐng)柬
四、邀請(qǐng)函
【模板23】 邀請(qǐng)函
范本18 ____年終客戶答謝會(huì)邀請(qǐng)函
五、賀信
范本19 賀信
六、感謝信
范本20 ____年元旦春節(jié)給顧客的感謝信
七、慰問(wèn)信
范本21 ××公司致員工家屬的慰問(wèn)信
第四章 企業(yè)文化建設(shè)文書(shū)
企業(yè)文化建設(shè)作為一種提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代企業(yè)管理方式，越來(lái)越成為企業(yè)管理的潮流，很多企業(yè)想要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)來(lái)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。世界500強(qiáng)企業(yè)吸引人才的一個(gè)很重要的手段就是打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。
一、企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃方案
范本22 ××公司企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃方案
二、企業(yè)文化活動(dòng)年度計(jì)劃
范本23 企業(yè)文化活動(dòng)年度計(jì)劃
三、文化活動(dòng)實(shí)施方案
范本24 ××公司員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)方案
范本25 員工生日會(huì)策劃方案
范本26 給員工過(guò)生日策劃方案
范本27 ××集團(tuán)晚會(huì)活動(dòng)策劃方案
范本28 ××集團(tuán)分公司春節(jié)聯(lián)誼晚會(huì)活動(dòng)方案
范本29 ××集團(tuán)年會(huì)活動(dòng)策劃方案
四、宣傳活動(dòng)策劃方案
范本30 公司宣傳欄方案策劃書(shū)
范本31 企業(yè)內(nèi)部刊物的規(guī)劃方案
第七部分 世界500強(qiáng)企業(yè)招投標(biāo)文書(shū)
第一章 招標(biāo)類文書(shū)
招標(biāo)是指為某項(xiàng)工程建設(shè)或大宗商品買賣，邀請(qǐng)?jiān)敢獬邪蚪灰椎膹S商出價(jià)以從中選擇承包者或交易者的行為。世界500強(qiáng)企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)繁多，經(jīng)常會(huì)用到招標(biāo)類文書(shū)，較之其他業(yè)界的招標(biāo)類文書(shū)，世家500強(qiáng)企業(yè)往往有更嚴(yán)謹(jǐn)、更規(guī)范、更系統(tǒng)的招標(biāo)類文書(shū)，如招標(biāo)公告、招標(biāo)書(shū)、招標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)、招標(biāo)章程等。
一、招標(biāo)公告
范本01 ××公司備件、設(shè)備集中采購(gòu)招標(biāo)公告
二、招標(biāo)書(shū)
范本02 ××產(chǎn)品國(guó)內(nèi)招標(biāo)書(shū)
三、招標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)
范本03 招標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)（一）
范本04 招標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)（二）
四、招標(biāo)申請(qǐng)書(shū)
范本05 建筑安裝工程招標(biāo)申請(qǐng)書(shū)
五、招標(biāo)章程
范本06 ××公司招標(biāo)章程
第二章 投標(biāo)管理文書(shū)
投標(biāo)是指投標(biāo)人應(yīng)招標(biāo)人的邀請(qǐng)或投標(biāo)人滿足招標(biāo)人最低資質(zhì)要求而主動(dòng)申請(qǐng)，按照招標(biāo)的要求和條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招標(biāo)人遞交投標(biāo)書(shū)，爭(zhēng)取中標(biāo)的行為。世界500強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù)能力較強(qiáng)、資本較雄厚，因而經(jīng)常會(huì)參與社會(huì)各業(yè)界的投標(biāo)事項(xiàng)，此時(shí)，就會(huì)用到如投標(biāo)書(shū)、投標(biāo)申請(qǐng)書(shū)、投標(biāo)設(shè)備報(bào)告、投標(biāo)保函、投標(biāo)設(shè)備偏差表等投標(biāo)類文書(shū)。
一、投標(biāo)書(shū)
范本07 投標(biāo)書(shū)
二、投標(biāo)申請(qǐng)書(shū)
范本08 投標(biāo)報(bào)名申請(qǐng)函
三、投標(biāo)承諾書(shū)
范本09 投標(biāo)承諾書(shū)
四、投標(biāo)設(shè)備報(bào)告
范本10 投標(biāo)設(shè)備報(bào)告
五、投標(biāo)保函
范本11 投標(biāo)保函
六、投標(biāo)設(shè)備偏差表
范本12 投標(biāo)設(shè)備偏差表
第三章 中標(biāo)管理文書(shū)
《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定，中標(biāo)人確定后，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書(shū)，并同時(shí)將中標(biāo)結(jié)果通知所有未中標(biāo)的投標(biāo)人。世界500強(qiáng)企業(yè)在這方面做得十分嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格按照法律程序在招標(biāo)結(jié)束時(shí)向中標(biāo)人發(fā)放中標(biāo)通知書(shū)，并發(fā)布開(kāi)標(biāo)大會(huì)唱標(biāo)報(bào)告，以規(guī)范企業(yè)的招投標(biāo)管理。
一、中標(biāo)通知書(shū)
范本13 中標(biāo)通知書(shū)
二、開(kāi)標(biāo)大會(huì)唱標(biāo)報(bào)告
【模板01】 開(kāi)標(biāo)大會(huì)唱標(biāo)報(bào)告
第八部分 世界500強(qiáng)企業(yè)上市退市管理文書(shū)
第一章 公司上市類文書(shū)
公司上市需要用到的文書(shū)一般是指向證券交易所等相關(guān)部門(mén)報(bào)送的文件，主要包括股票上市申請(qǐng)書(shū)、上市報(bào)告書(shū)、申請(qǐng)股票上市的股東大會(huì)決議、公司章程、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、法律意見(jiàn)書(shū)、上市保薦書(shū)、招股說(shuō)明書(shū)等。其中，公司章程、營(yíng)業(yè)執(zhí)照在本書(shū)第一部分作為法律類文書(shū)已經(jīng)加以說(shuō)明，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在本書(shū)第五部分也已加以說(shuō)明，本章不再贅述。
一、股票上市申請(qǐng)書(shū)
范本01 股票上市申請(qǐng)書(shū)
二、上市報(bào)告書(shū)
范本02 ××股份有限公司股票上市報(bào)告書(shū)
三、申請(qǐng)股票上市的股東大會(huì)決議
范本03 申請(qǐng)股票上市的股東大會(huì)決議
四、公司上市法律意見(jiàn)書(shū)
范本04 關(guān)于××公司____年度股票發(fā)行上市的法律意見(jiàn)書(shū)
五、上市保薦書(shū)
范本05 ××股份有限公司股票上市保薦書(shū)
六、招股說(shuō)明書(shū)
范本06 ××公司招股說(shuō)明書(shū)
第二章 公司退市常用文書(shū)
當(dāng)世界500強(qiáng)企業(yè)中的上市公司出現(xiàn)一些異常情況時(shí)，會(huì)面臨被暫?；蚪K止上市，此時(shí)，世界500強(qiáng)企業(yè)需要按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定發(fā)布《暫停股票上市公告書(shū)》或《終止股票上市公告書(shū)》。
一、暫停股票上市公告書(shū)
范本07 ××實(shí)業(yè)股份有限公司暫停股票上市公告書(shū)
二、終止股票上市公告書(shū)
范本08 ××發(fā)展股份有限公司終止股票上市公告書(shū)
參考文獻(xiàn)