工會經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新管理與激勵開展實務

定　價：￥36.00

作　者：	章錚，楊冬梅編著
出版社：	紅旗出版社
叢編項：
標　簽：	公共管理政治/軍事

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ISBN：	9787505128019	出版時間：	2013-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	279	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《“社會轉(zhuǎn)型期工會建設與創(chuàng)新管理實務”系列叢書：工會經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新管理與激勵開展實務》為“社會轉(zhuǎn)型期工會建設與創(chuàng)新管理實務”系列叢書中的一種，為深入宣傳貫徹中共十八大和中國工會第十六次全國代表大會最新精神，為建功“十二五”，實現(xiàn)“十三五”良好開局，全面加強新時期工會創(chuàng)新與管理，確保到2020年全體職工和勞動者收入倍增計劃全面兌現(xiàn)，在中國勞動關(guān)系學院工會學院、中國人民大學勞動關(guān)系研究所和北京大學光華管理學院部分專家學者的參與指導下組織編輯出版。

作者簡介

暫缺《工會經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新管理與激勵開展實務》作者簡介

圖書目錄

第一章工會經(jīng)濟技術(shù)工作概述
第一節(jié) 工會經(jīng)濟技術(shù)工作的定義及特點
第二節(jié) 工會經(jīng)濟技術(shù)工作的地位和作用
第三節(jié) 工會經(jīng)濟技術(shù)工作的歷史發(fā)展和意義
第四節(jié) 工會經(jīng)濟技術(shù)工作的內(nèi)容和活動原則
第二章勞動競賽
第一節(jié) 勞動競賽概述
第二節(jié) 勞動競賽的組織實施
第三節(jié) 勞動競賽的主要組織形式
第四節(jié) 勞動競賽的社會意義
第三章合理化建議
第一節(jié) 合理化建議概述
第二節(jié) 合理化建議活動的組織與建議項目的實施
第三節(jié) 合理化建議活動的管理與創(chuàng)新
第四章班組建設工作
第一節(jié) 班組建設概述
第二節(jié) 班組建設的組織領(lǐng)導
第三節(jié) 班組管理與經(jīng)濟技術(shù)工作
第五章勞動模范工作
第一節(jié) 勞動模范工作概述
第二節(jié) 勞動模范的評選與宣傳勞模精神
第三節(jié) 認真做好勞模服務工作
第六章職工技協(xié)工作
第一節(jié) 職工技協(xié)活動概述
第二節(jié) 職工技協(xié)組織的領(lǐng)導及建設
第三節(jié) 職工技術(shù)協(xié)作的管理工作
第七章工會經(jīng)濟技術(shù)工作激勵機制
第一節(jié) 工會經(jīng)濟技術(shù)工作激勵機制概述
第二節(jié) 主要的技術(shù)創(chuàng)新基金及獎項
第三節(jié) 主要激勵方式示例
第四節(jié) 具有代表性的激勵理論