轉(zhuǎn)型期勞動(dòng)報(bào)酬變動(dòng)的比較研究

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	盛來運(yùn) 著，趙然繪
出版社：	中國統(tǒng)計(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787503768194	出版時(shí)間：	2013-06-01	包裝：	平裝
開本：	18開	頁數(shù)：	257	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　國民收入分配是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一個(gè)重大現(xiàn)實(shí)問題，也是學(xué)術(shù)界長期關(guān)注的重大理論問題。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家?guī)炱澞?955年就提出了著名的倒U型曲線理論，即經(jīng)濟(jì)發(fā)展與收入不平等呈倒U型關(guān)系，在收入較低的階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)加劇收入分配不平等；當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長達(dá)到一定程度后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展有助于緩解收入分配不平等。過去三十多年，我國始終堅(jiān)持“效率優(yōu)先，兼顧公平”的發(fā)展戰(zhàn)略，主要著力于做大蛋糕，使一部分人先富起來。經(jīng)過多年快速發(fā)展之后，我國居民收入水平不斷提升，2012年我國人均GDP已突破6000美元，進(jìn)入了從中等收入國家向高收入國家過渡的階段。國際經(jīng)驗(yàn)表明，在這一階段，國民收入分配問題將更加凸顯，在關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率問題的同時(shí)，也要更加注重公平問題，不僅要繼續(xù)鼓勵(lì)一部分人先富起來，做大蛋糕，還要更加注重實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)，將做大的蛋糕分配好。如果收入分配問題得到較好解決，我國將可能如日、韓等國一樣順利進(jìn)入中等發(fā)達(dá)國家行列，逐步成為高收入國家，否則，也可能如部分拉美國家一樣長期陷入“中等收入陷阱”，難以實(shí)現(xiàn)向中等發(fā)達(dá)國家的關(guān)鍵跨越。

作者簡介

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圖書目錄

第一章：勞動(dòng)報(bào)酬變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
一、勞動(dòng)報(bào)酬演變的主要特點(diǎn)：以湖南為例
二、正效應(yīng)還是負(fù)效應(yīng)？
三、勞動(dòng)報(bào)酬的合理性判斷及趨勢預(yù)測
四、政策建議
第二章：勞動(dòng)報(bào)酬變動(dòng)的出口效應(yīng)
一、變動(dòng)特征：以北京為例
二、影響出口的多變量協(xié)整分析
三、政策建議
第三章：勞動(dòng)報(bào)酬變動(dòng)的就業(yè)效應(yīng)
一、變化特征：以江西為例
二、勞動(dòng)報(bào)酬變動(dòng)對(duì)就業(yè)的影響：促進(jìn)還是阻滯？
三、基于要素生產(chǎn)函數(shù)的分析
四、政策建議
第四章：勞動(dòng)報(bào)酬變動(dòng)的價(jià)格效應(yīng)（一）
一、勞動(dòng)報(bào)酬與物價(jià)變動(dòng)
二、影響分析：假說還是公理？
三、基于投入產(chǎn)出模型的分析
四、政策建議
第五章：勞動(dòng)報(bào)酬變動(dòng)的價(jià)格效應(yīng)（二）
一、變動(dòng)趨勢及特征
二、基于誤差修正模型的分析
三、基于投入產(chǎn)出模型的測量
四、政策建議
第六章：不同年齡勞動(dòng)報(bào)酬的比較（一）
一、泰爾指數(shù)分解：以福建為例
二、基于明瑟函數(shù)的實(shí)證分析
三、政策建議
第七章：不同年齡勞動(dòng)報(bào)酬的比較（二）
一、勞動(dòng)報(bào)酬的年齡差異：以寧夏為例
二、明瑟分解測算
三、政策建議
第八章：不同教育水平勞動(dòng)報(bào)酬的比較
一、勞動(dòng)報(bào)酬差異：以湖南為例
二、基于明瑟收益率模型的差異分析
三、主要結(jié)論及建議
第九章：不同性別勞動(dòng)報(bào)酬的比較
一、勞動(dòng)者報(bào)酬的性別差異：以河北為例
二、基于奧克薩克方法的測度分析
三、主要結(jié)論及建議
第十章：農(nóng)民工與城鎮(zhèn)就業(yè)者勞動(dòng)報(bào)酬的比較（一）
一、泰爾指數(shù)分析：以廣東為例
二、戶籍對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬差異的布朗分解
三、政策建議
第十一章：農(nóng)民工與城鎮(zhèn)就業(yè)者勞動(dòng)報(bào)酬的比較（二）
一、勞動(dòng)報(bào)酬分配的“二元結(jié)構(gòu)”：以浙江為例
二、勞動(dòng)報(bào)酬“二元結(jié)構(gòu)”的原因分析
……
第十二章：不同產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬變化的比較
第十三章：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)與勞動(dòng)報(bào)酬變化
第十四章：不同行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬的比較（一）
第十五章：不同行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬的比較（二）
第十六章：不同行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬的比較（三）
第十七章：壟斷和競爭性行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬的比較
第十八章：不同地區(qū)勞動(dòng)報(bào)酬的比較
第十九章：收入分配的庫茲涅茲曲線驗(yàn)證