快樂工作有方法：讓工作更有效率的20個實(shí)用建議

定　價：￥29.00

作　者：	小倉廣著，汪婷譯
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勵志與成功人在職場

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ISBN：	9787121219955	出版時間：	2014-01-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	196	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《快樂工作有方法：讓工作更有效率的20個實(shí)用建議》列舉了20個每個人在工作上都會遇到的、令人感到煩躁和苦惱的問題，并介紹了這些問題產(chǎn)生的原因以及應(yīng)對方法和思維模式。通過《快樂工作有方法：讓工作更有效率的20個實(shí)用建議》，你可以了解到，當(dāng)人們在漫長的職業(yè)生涯中陷入困境、工作效率下降時，該如何擺脫不良的工作方式，克服怒火、焦躁、不安和自責(zé)，找回工作中的輕松和快樂。讀完《快樂工作有方法：讓工作更有效率的20個實(shí)用建議》后，相信那些可能曾經(jīng)令你覺得茫然不知所措的問題，都會變得豁然開朗、柳暗花明。

作者簡介

　　小倉廣，畢業(yè)于俄亥俄州立大學(xué)。曾就職于NEC、外資企業(yè)指導(dǎo)公司工作，參與過多家投資型企業(yè)的經(jīng)營策劃。他在知曉提高個人與組織的工作效率的思考、行動法則后，轉(zhuǎn)職成為企業(yè)的指導(dǎo)顧問。之后創(chuàng)立了集腦科學(xué)、行為科學(xué)、心理學(xué)三要素為一體的實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步提高工作效率的體系。2008年創(chuàng)建了以促進(jìn)組織與個人思考、行為變革的“革新指導(dǎo)和訓(xùn)練”為核心工作內(nèi)容的企業(yè)成長顧問股份有限公司，并擔(dān)任董事長一職。除擔(dān)任企業(yè)的指導(dǎo)顧問外，還以“協(xié)助社長簡化組織的領(lǐng)航員”的身份，開展了培訓(xùn)、研討會等豐富多彩的活動。

圖書目錄

第1 章無憂工作法
建議1 無法得到期望中的工作時
挖掘近在眼前的"鉛"。
建議2 因煩惱而停下了手中的工作時
會想這么多，說明你很閑。
建議3 因"自我厭惡"而感到苦悶時
一事無成也無所謂吧。
建議4 總是悶悶不樂時
煩惱如何變得更好，是很值得尊敬的。
第2 章無爭斗的工作法
建議5 工作不順利時
不給盆栽澆水的人，是不會重視客戶的。
建議6 對他人感到憤怒時
你無法改變過去，也無法改變他人。但是你可以改變自我，改變未來。
建議7 心靈受到傷害時
傷害他人就是傷害自己。
建議8 聽到無法認(rèn)同的抱怨時
即使無人認(rèn)同，也要清楚自己的信念。
第3 章無拘束的工作法
建議9 努力了卻沒得到回報時
不是因?yàn)楦挥卸冻?，而是因?yàn)楦冻龆挥小?br />建議10 遇到恩將仇報時
"我明明幫了對方那么多忙"正是心胸狹隘的證明。
建議11 有人麻煩你時
要想著這樣就可以"報恩"了。
第4 章穩(wěn)操勝券的工作法
建議12 遇到障礙時
只要照亮一個角落就好，無論它是多么渺小。
建議13 一直遭遇挫折時
失敗了就重新來過，即使重來十幾遍也沒關(guān)系。
建議14 感覺在職場被孤立時
要回想起父母傾注在自己身上的無償?shù)膼邸?br />第5 章開拓道路的工作法
建議15 諸事不順時
當(dāng)不幸的事結(jié)束時，就會有好事發(fā)生。
建議16 無法忍受身邊的環(huán)境時
不要總是感嘆自己的不足，要看到現(xiàn)有事物的珍貴。
建議17 認(rèn)為"已經(jīng)不行了"，感到絕望時
沒有跨不過去的坎。黎明之前最黑暗。
第6 章邂逅"志"的工作法
建議18 對自己的生活方式感到不適時
一切都從感謝父母開始。
建議19 無法饒恕"過去的自己"時
報恩對象不一定是當(dāng)事人，也可以是社會。
建議20 心靈空虛時
上天賦予的考驗(yàn)是什么？
后記