三步打造你的個(gè)人品牌：求職者指南

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	（美）布倫達(dá)·本斯（Brenda Bence）著潘千譯
出版社：	中國致公出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	成功/勵(lì)志求職/面試人在職場

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ISBN：	9787514506587	出版時(shí)間：	2014-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	260	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　雇主們想知道為什么你最適合這份工作：他們應(yīng)該聘用你還是其他求職者呢？事實(shí)是，跟你的資質(zhì)比起來，與面試官建立起聯(lián)系更容易讓你得到一份工作。通過學(xué)習(xí)掌握你的求職個(gè)人品牌，你就能夠從其他申請(qǐng)同一個(gè)職位的求職者中脫穎而出，讓打上商標(biāo)的你成為雇主的選擇。這本開創(chuàng)性的書向你揭示了一個(gè)經(jīng)過驗(yàn)證的、按部就班的體系，幫助你在工作面試前、面試中和面試后定義、傳播和掌控你的求職個(gè)人品牌。本書根據(jù)世界上最成功的大品牌的營銷方法建模，從頭至尾指導(dǎo)你領(lǐng)悟權(quán)威的企業(yè)品牌技巧，這之前從未有人將其調(diào)整供個(gè)人使用。你將學(xué)會(huì)如何：·利用其他求職者所不知道的個(gè)人品牌的6個(gè)定位元素·掌握5個(gè)最能傳播你品牌的日?；顒?dòng)·避免會(huì)阻礙你成功的20個(gè)最常見個(gè)人品牌破壞物·在面試前、面試中和面試后建立信任，使之充滿樂趣·在你得到理想的工作后爭取到盡可能高的工資

作者簡介

　　布倫達(dá)·本斯，國際知名的品牌專家，受歡迎的培訓(xùn)師，充滿激情的職業(yè)演講者，哈佛商學(xué)院MBA畢業(yè)。25年的職業(yè)生涯中，她在四大洲五十多個(gè)國家為寶潔和百時(shí)美施貴寶公司推廣品牌。作為品牌發(fā)展國際伙伴（BDA）國際有限公司的董事長，她在全球各地旅行演講，同時(shí)給個(gè)人和公司做培訓(xùn)顧問，幫助他們通過實(shí)用又創(chuàng)新的品牌發(fā)展方式獲取更大的成功。

圖書目錄

前言
引言找工作？——打造你的個(gè)人品牌
品牌的力量
步驟一：定義它
定義你的個(gè)人品牌
求職者個(gè)人品牌定位1號(hào)元素：受眾
求職者個(gè)人品牌定位2號(hào)元素：需求
求職者個(gè)人品牌定位3號(hào)元素：比較
求職者個(gè)人品牌定位4號(hào)元素：獨(dú)特優(yōu)勢
求職者個(gè)人品牌定位5號(hào)元素：原因
求職者個(gè)人品牌定位6號(hào)元素：品牌特性
所有都放到一起：你完整的個(gè)人品牌定位報(bào)表
參加面試
步驟二：傳播它
發(fā)布你的求職個(gè)人品牌
求職者個(gè)人品牌營銷計(jì)劃1號(hào)活動(dòng)：行動(dòng)
求職者個(gè)人品牌營銷計(jì)劃2號(hào)活動(dòng)：反應(yīng)
求職者個(gè)人品牌營銷計(jì)劃3號(hào)活動(dòng)：外觀
求職者個(gè)人品牌營銷計(jì)劃4號(hào)活動(dòng)：聲音
求職者個(gè)人品牌營銷計(jì)劃5號(hào)活動(dòng)：思想
你完整的求職者個(gè)人品牌營銷計(jì)劃
步驟三：避免破壞它
求職者個(gè)人品牌破壞物
20個(gè)常見求職者個(gè)人品牌破壞物小測驗(yàn)
確保長期成功
附錄A 為你準(zhǔn)備的常見面試問題
附錄B 個(gè)性檔案和測試
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作者簡介
穿出成功
致謝