人力資本價值提升對加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的作用機理研究

第1章  緒論
1．1問題的提出
1．1．1理論背景
1．1．2現(xiàn)實背景
1．2理論基礎(chǔ)與研究思路及方法
1．2．1理論基礎(chǔ)
1．2．2研究思路
1．2．3研究方法
1．3研究內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
1．3．1研究內(nèi)容
1．3．2內(nèi)容結(jié)構(gòu)
第2章  人力資本價值提升和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變研究文獻綜述
2．1理論界定
2．1．1人力資本的概念及其特征
2．1．2人力資本價值的內(nèi)涵
2．1．3經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟增長的概念及其關(guān)系
2．1．4經(jīng)濟發(fā)展方式和經(jīng)濟增長方式的內(nèi)涵及其關(guān)系
2．1．5經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的關(guān)系
2．2人力資本價值提升和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變研究文獻綜述
2．2．1國外研究綜述
2．2．2國內(nèi)研究綜述
2．3本章小結(jié)
第3章  人力資本價值提升對加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作用的理論分析
3．1Ah資本價值提升和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的內(nèi)涵
3．1．1人力資本價值提升的內(nèi)涵、表現(xiàn)及特征
3．1．2經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的內(nèi)涵及基本要求
3．2人力資本價值提升對加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的作用機理
3．2．1倍加機理
3．2．2能動機理
3．2．3替代機理
3．2．4資源整合機理
3．2．5擴張機理
3．3人力資本價值提升對加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的作用關(guān)系
3．3．1人力資本價值提升是加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的內(nèi)在要求
3．3．2人力資本價值提升是加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的根本動力和源泉
3．3．3人力資本價值提升是增強國際競爭力的重要保證
3．4人力資本價值提升對加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的作用方式
3．4．1人力資本價值提升促進技術(shù)進步提高自主創(chuàng)新能力
3．4．2人力資本價值提升推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化
3．4．3人力資本價值提升促進資源的高效配置節(jié)省交易費用
3．4．4人力資本價值提升為社會經(jīng)濟發(fā)展提供智能資源和精神支撐
3．4．5人力資本價值提升推動兩型社會建設(shè)促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展
3．5本章小結(jié)
第4章  我國人力資本價值提升過程的測評
4．1測評的指標(biāo)體系和指數(shù)模型的構(gòu)建
4．1．1構(gòu)建指標(biāo)體系和指數(shù)模型的必要性
4．1．2計量方法
4．1．3構(gòu)建測評指標(biāo)指數(shù)的基本程序
4．1．4指標(biāo)選取的原則
4．1．5測評的指標(biāo)維度及指標(biāo)體系框架
4．1．6測評的指數(shù)模型
4．2我國人力資本價值提升過程的測評
4·2·1近17年我國人力資本價值提升過程的描述性統(tǒng)計
4．2．2我國人力資本價值提升過程測評指標(biāo)因子分析
4．2．3我國人力資本價值提升過程的評價
4．3影響我國人力資本價值提升的因素分析
4．3．1人力資本價值提升的投資和經(jīng)營理念制約
4．3．2人力資本價值提升的制度制約
4．3．3人力資本價值提升的資金制約
4．3．4人力資本價值提升的技術(shù)方法制約
4．4本章小結(jié)
……
第5章  我國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變進程測評
第6章  人力資源價值提升對經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作用的實證分析
第7章  依靠人力資本價值提升加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的案例分析
第8章  提升人力資本價值加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對策
第9章  研究結(jié)論與展望
參考文獻
后記