李嘉誠說

第一章
賺錢靠機(jī)遇，成功靠信譽(yù)
抓住時(shí)機(jī)，走在對(duì)手之前
隨時(shí)留意身邊有無生意可做，在司空見慣中找商機(jī)
機(jī)會(huì)總是青睞有準(zhǔn)備的大腦
做生意是無信不立，要立事先立信
信譽(yù)是靠平時(shí)的點(diǎn)滴積累而成的
一經(jīng)承諾之后，便要負(fù)責(zé)到底
以誠信感召，奠定企業(yè)不敗之基
最好的擔(dān)保人就是自己
讓你的敵人都相信你
第二章
有能力的人，要有社會(huì)責(zé)任感
商人以利為重，但不能見利忘義
我絕不同意為了成功而不擇手段
做生意要走正途
有些生意，給多少錢讓我賺，我都不賺
要建立沒有傲心但有傲骨的團(tuán)隊(duì)
奉獻(xiàn)才是真英雄
利用財(cái)富去造福社會(huì)，而不是去填飽自己的私欲
內(nèi)心的富貴才是財(cái)富
第三章
要令人信服并喜歡和你交往
重情重義，以德報(bào)德
多結(jié)善緣，自然多得人的幫助
從不害人，樂于助人
有錢大家賺
要照顧對(duì)方的利益，這樣人家才愿與你合作
真心能換來實(shí)意
不能為了防備極少數(shù)壞人連朋友也拒之門外
第四章
管理的藝術(shù)：做領(lǐng)袖而非老板
是員工養(yǎng)活了整個(gè)公司
給員工改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)
各盡所能，量才而用
絕不要自我標(biāo)榜的“企業(yè)明星”
溝通與尊重方可建立團(tuán)隊(duì)精神
建立一個(gè)合理的制度
西式管理中摻入一點(diǎn)中國(guó)人的人情味
責(zé)己以嚴(yán)，待人以寬
領(lǐng)袖不一定是走在前面的第一人
第五章
胸懷遠(yuǎn)志，放眼未來
年輕人要有自己的理想
不同的階段有不同的夢(mèng)想
環(huán)境改變?nèi)松?br />創(chuàng)新吃的是“一招鮮”
擴(kuò)張中不忘謹(jǐn)慎，謹(jǐn)慎中不忘擴(kuò)張
眼光決定生意人的未來
吃得眼前虧
要有核心業(yè)務(wù)
只做長(zhǎng)線投資
第六章
要能吃苦，肯吃苦，會(huì)吃苦
第一能吃苦，第二會(huì)吃苦
夢(mèng)想更大成功的時(shí)候，要有更刻苦的準(zhǔn)備
吃苦耐勞，是創(chuàng)業(yè)的精神食糧
人家做8個(gè)小時(shí)，我就做16個(gè)小時(shí)
最初創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，幾乎百分之百不靠運(yùn)氣
在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)
最可怕的是自我滿足
忍受生活中屬于自己的一份悲傷
第七章
腳踏實(shí)地做好小事與細(xì)節(jié)
“一夜暴富”往往意味著“一朝破產(chǎn)”
空抱宏愿無大意義
雙腳踏到實(shí)地，才能跳得高遠(yuǎn)
沒有大學(xué)文憑，白手起家而終成大業(yè)的人不計(jì)其數(shù)
注重細(xì)節(jié)，化解危機(jī)
從小到大，從弱到強(qiáng)
一切偉大始于平凡
第八章
要想成功，先考慮失敗
花90％的時(shí)間考慮失敗
謀定而后動(dòng)
市場(chǎng)旺盛的時(shí)候要看到潛伏的危機(jī)
不要把雞蛋放在同一個(gè)籃子里
做生意要步步為營(yíng)
充分了解了才去做
現(xiàn)金為王
進(jìn)退之道
第九章
海納百川，有容乃大
要有豁達(dá)的胸襟，才可以容納細(xì)流
任何人都可以成為你的核心人物
聽得進(jìn)他人的意見
不可任人唯親
地低成海，人低為王
如果你不過分顯示自己，就不會(huì)招惹別人的敵意
第十章
財(cái)富有盡，學(xué)識(shí)無窮
知識(shí)改變命運(yùn)
搶學(xué)問就是搶未來
讀書可以立身，好學(xué)亦成儒商
持之以恒地追求新知識(shí)
知識(shí)不僅指課本的內(nèi)容
善于靈活運(yùn)用知識(shí)
謙虛是知識(shí)之源