職場(chǎng)小人物加薪寶典

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	凌雪梅著
出版社：	人民郵電出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	成功/勵(lì)志人在職場(chǎng) 升職/加薪

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ISBN：	9787115352651	出版時(shí)間：	2014-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	大32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	244	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　想輕松加薪？到智聯(lián)招聘！所有加薪難題在這里一網(wǎng)打盡！影響加薪的內(nèi)部和外部因素，困擾“薪情”的門(mén)檻和障礙，統(tǒng)統(tǒng)都不是問(wèn)題。找對(duì)加薪時(shí)機(jī)、做好準(zhǔn)備工作、選好談薪方式、練就談薪技巧，為職場(chǎng)小人物謀得職場(chǎng)大福利?！堵殘?chǎng)小人物加薪寶典》從加薪的宏觀形式到微觀技巧，既告訴你目前薪酬的大態(tài)勢(shì)，也告訴你如何在自己的職位上通過(guò)搞定老板、提升業(yè)績(jī)、彌補(bǔ)短板來(lái)達(dá)到加薪的目的，還有如何在加薪中通過(guò)技巧將薪酬最大化，囊括了加薪的各個(gè)點(diǎn)和面，一部真正為職場(chǎng)小人物量身打造的加薪寶典。

作者簡(jiǎn)介

　　凌雪梅，CDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師、BCC生涯教練、向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃咨詢師、華教（國(guó)際）培訓(xùn)導(dǎo)師，曾做過(guò)企業(yè)人力資源經(jīng)理、企業(yè)家同學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)，現(xiàn)為獵頭公司合伙人、資深獵頭顧問(wèn)、生涯教練、高級(jí)職業(yè)咨詢顧問(wèn)；掌握心理咨詢、教練技術(shù)，深諳職業(yè)規(guī)劃理論，具備豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)。目前專注于職業(yè)規(guī)劃和教練技術(shù)領(lǐng)域，所授課程為：職業(yè)規(guī)劃、生命教育。

圖書(shū)目錄

目　錄
Chapter 1　“薪”情盤(pán)點(diǎn)　1
Part1　我的“薪”情誰(shuí)做主？　1
Part2　月薪問(wèn)題還須明碼標(biāo)價(jià)　7
Part3　薪水是由什么構(gòu)成的？　11
Part4　績(jī)效工資、效益工資有區(qū)別　15
Part5　如何判斷一家公司可以付你多少錢(qián)？　18
Chapter 2　加薪關(guān)鍵詞　24
老板　24
Part1　領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)你加薪才有戲　24
Part2　威脅不僅毫無(wú)用處，還會(huì)讓你身處險(xiǎn)境　29
Part3　四步走，老板乖乖加薪　33
Part4　小心加薪“糖衣炮彈”　37
Part5　你是讓老板心甘情愿加薪的人嗎？　41
Part6　與老板過(guò)招，談加薪的必殺技　45
籌碼　48
Part1　有資本，再去提加薪　48
Part2　薪酬和能力直接掛鉤嗎？　52
Part3　加薪需要理由　56
Part4　憑“證”加薪　60
Part5　心態(tài)決定“薪”態(tài)　65
Part6　及時(shí)充電　69
Part7　你是“主角”還是“龍?zhí)住薄?5
Part8　要有加薪的外表　79
短板　84
Part1　是什么阻礙了你的加薪之路　84
Part2　如果你是這幾類人，估計(jì)漲工資沒(méi)什么希望　88
Part3　談“薪”切忌缺少準(zhǔn)備，用詞模糊　91
Part4　做好規(guī)劃，才能“薪”情大好　94
Part5　沒(méi)有功勞，只有苦勞　98
Part6　你躲著事，好“薪”情就躲著你　102
Part7　工作中總是充滿抱怨，離加薪越來(lái)越遠(yuǎn)　106
Part8　“資格老”不是加薪理由　111
Part9　低薪一族如何突破薪酬瓶頸　114
Chapter 3　加薪套路詳解　118
加薪時(shí)間　118
Part1　節(jié)后職場(chǎng)跳槽容易漲薪難　118
Part2　加薪要求選對(duì)時(shí)機(jī)　123
Part3　測(cè)一下，歲末加薪你有戲嗎？　126
Part4　不能提加薪的四大敏感時(shí)期　131
談薪準(zhǔn)備　135
Part1　想加薪先準(zhǔn)備好耐心　135
Part2　提薪前你要了解的事　139
Part3　申請(qǐng)加薪的幅度要合理　143
Part4　談薪前先練練嘴皮　147
Part5　經(jīng)常出現(xiàn)在老板視線里　151
談薪方式　156
Part1　“加薪”大聲說(shuō)出來(lái)　156
Part2　加薪申請(qǐng)書(shū)可以這樣寫(xiě)　161
Part3　職場(chǎng)“攻薪計(jì)”之聲東擊西　165
Part4　新人談薪三不要　169
加薪類型　172
Part1　90后入職不問(wèn)薪水問(wèn)培訓(xùn)　172
Part2　加薪別只盯貨幣　176
Part3　給高薪不如給高興　180
Chapter 4　加薪錦囊之網(wǎng)友支招　183
Part1　職場(chǎng)加薪六大派　183
Part2　加薪牛人給支招　187
Part3　工資“面議”有乾坤　190
Part4　看各路高手的加薪怪招　195
Part5　學(xué)會(huì)獨(dú)門(mén)秘訣，加薪升職不再是夢(mèng)　201
Chapter 5　年終獎(jiǎng)那點(diǎn)事兒　204
Part1　年終獎(jiǎng)有“貓膩”　204
Part2　歲歲年年“獎(jiǎng)”不同　208
Part3　要錢(qián)還是要實(shí)惠？　212
Part4　你能拿到高額年終獎(jiǎng)嗎？　215
Part5　給自己一個(gè)特別的年終獎(jiǎng)　218
Chapter 6　福利政策　221
Part1　你聽(tīng)說(shuō)過(guò)彈性福利嗎?　221
Part2　最給力的三大福利　226
Part3　人性化的福利大盤(pán)點(diǎn)　229
Part4　意外福利給驚喜　233
Part5　累計(jì)工作滿一年可享受帶薪年休假　235
Part6　領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金須符合哪些條件？　239