第一章 自我到無我，把自己當公司來經營
1.首先要弄清楚，人活著什么最重要？/2
2.人的成長就在不斷自我對話中實現/5
3.人生根本沒有問題，除非你問錯了問題/7
4.再問問自己，我們到底為什么要工作？/10
5.擁有“蓋房”心態(tài)，把自己當成主人/13
6.沒有打工，只有找平臺為自己創(chuàng)業(yè)/15
7.現在處在哪里并不重要，關鍵是你未來想在哪里/20
第一章 自我到無我，把自己當公司來經營
1.首先要弄清楚，人活著什么最重要？/2
2.人的成長就在不斷自我對話中實現/5
3.人生根本沒有問題，除非你問錯了問題/7
4.再問問自己，我們到底為什么要工作？/10
5.擁有“蓋房”心態(tài)，把自己當成主人/13
6.沒有打工，只有找平臺為自己創(chuàng)業(yè)/15
7.現在處在哪里并不重要，關鍵是你未來想在哪里/20
8.經營公司的能力跟你的職位有什么關系？/23
第二章 自私到無私，成功即做最好的自己
1.最大的自私是無私，最大的索取是奉獻/26
2.一個人只有先愛自己，才能談愛別人/29
3.愛惜身體：敬佩廢寢忘食的精神，但要注意飲食起居習慣/32
4.良好的習慣：受益一生的肥沃土壤/35
5.角色意識：演好你的角色/37
6.常照鏡子：不要因為一件小事就暴露自己的德行/42
7.一些人會聽你怎么說，但更多人會看你怎么做/45
8.把自己做好，然后去影響身邊的人/48
9.不需要改變生存環(huán)境，改變自己就好了/51
第三章 平凡到榜樣，當領導先學會被領導
1.給自己一個正面理由/56
2.用經歷來累積自己/59
3.自我三大角色：決策執(zhí)行者，團隊服務者，問題終結者/62
4.要么接受不公平，要么改變自己/68
5.給自己洗腦：身體不洗臭一時；腦不洗遺臭萬年/70
6.總是說別人的錯，那就是你的錯/73
7.你要想學會當領導，先要會被領導/75
第四章 了解到精進，在千萬次磨礪中成長
1.先把自己的專業(yè)了解透徹/80
2.把我們的優(yōu)勢聚焦做到極致/84
3.不斷地去彌補自己的短板/87
4.情緒決定你的未來/90
5.所有意外就是源自于意料之外/93
6.善于激勵并不斷自我精進/97
第五章 當局到格局，職場中如何脫穎而出
1.沒有成果，客戶就不會付錢/104
2.以最快速度成為公司最需要的人/107
3.如何長期受到別人的認可？/110
4.請問你能堅持嗎？/113
5.格局不夠大，人生成就再高也有限/117
第六章 承擔到成全，擔當者才具有話語權
1.自覺承擔責任是你的首選/122
2.對自己的言行與過失負責/125
3.對團隊負責，才能對自己負責/128
4.危難是責任感的試金石/131
5.困難！困難！克服困難/134
6.你是否會把功勞讓給他人/137
第七章 心境到靜心，人生如戲又不可兒戲
1.人生既要認真，但又不能事事太較真/142
2.做一個簡單的人，踏實而務實/146
3.別把自己太當回事，人家才能拿你當回事/150
4.一切幸福都來自參照物/154
5.未必要在清閑的時候才去垂釣/157
6.天氣熱不熱，不取決外界，而取決于你自己的心境/161
第八章 優(yōu)秀到卓越，需要具備的N種心態(tài)
1.空杯心態(tài)：盡力把自己這個杯子做大/168
2.學習心態(tài)：活到老，學到老/171
3.共贏心態(tài)：合作是最大的出路/175
4.務實心態(tài)：將思想化為行動/178
5.強者心態(tài)：狹路相逢勇者勝/181
6.稻穗心態(tài)：越卓越的人越低調/185
7.創(chuàng)新心態(tài)：讓有限的資源產生無限的價值/189
后記
鄂公網安備 42010302001612號 