杰出女性成長規(guī)律研究

定　價：￥36.00

作　者：	張麗莉著
出版社：	北京師范大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	人類學(xué)/民族學(xué) 社會科學(xué) 文化人類學(xué)/人口學(xué)

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ISBN：	9787303172290	出版時間：	2014-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	178	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是國家973項目“中國成功女性人才成長規(guī)律及開發(fā)與利用研究”課題的研究成果集，包括課題研究報告與相關(guān)論文。具體包含“中外成功女性人才開發(fā)和利用對比分析研究”、“成功女性人才成長規(guī)律研究（從個體心理與家庭環(huán)境層面、組織管理層面、國家政策層面三個方面展開）”、“成功女性人才的勝任特征模型建構(gòu)研究”及“成功女性人才開發(fā)培訓(xùn)系列方案設(shè)計研究”四個子課題研究報告及相關(guān)學(xué)術(shù)研究。

作者簡介

　　張麗莉（編者）

圖書目錄

第一章杰出女性成長規(guī)律的研究現(xiàn)狀與課題方案設(shè)計第一節(jié)女性高科技人才研究背景第二節(jié)國內(nèi)外研究綜述第三節(jié)研究思路與方法第四節(jié)研究方案設(shè)計與實施過程第二章課題研究成果與結(jié)論第一節(jié)主要成果第二節(jié)中國女性高科技人才資源開發(fā)與利用現(xiàn)狀報告——基于全國38位優(yōu)秀女性高科技人才的訪談第三節(jié)中國女性高科技人才成長規(guī)律與開發(fā)利用——基于全國1052份有效樣本的問卷調(diào)查第三章基于社會支持理論的女性高層專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展研究第四章女性高科技人才的工作滿意度研究第五章影響女性高科技人才工作—家庭沖突因素分析及其干預(yù)對策第六章中國科技領(lǐng)域女性后備人才成長現(xiàn)狀分析及對策研究第一節(jié)我國女性科技后備人才成長情況分析第二節(jié)國際社會對女性科技后備人才培養(yǎng)和開發(fā)的成功經(jīng)驗值得借鑒第三節(jié)促進(jìn)科技領(lǐng)域女性后備人才成長的對策附錄附錄1：女性高科技人才勝任特質(zhì)行為事件訪談綱要附錄2：女性高科技人才開發(fā)與利用研究調(diào)查問卷附錄3：女性高科技人才成長規(guī)律研究問卷