勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)（第二版）

定　價(jià)：￥59.80

作　者：	謝根成著
出版社：	暨南大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	21世紀(jì)普通高等學(xué)校（本科）法學(xué)精品教材
標(biāo)　簽：	法律民法民事其他法權(quán)

購(gòu)買這本書(shū)可以去

ISBN：	9787566809827	出版時(shí)間：	2014-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	424	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)（第二版）/21世紀(jì)普通高等學(xué)校（本科）法學(xué)精品教材》是21世紀(jì)普通高等學(xué)校法學(xué)精品教材，也是全國(guó)高等學(xué)校法學(xué)專業(yè)本科的核心課程教材?！秳趧?dòng)和社會(huì)保障法學(xué)（第二版）/21世紀(jì)普通高等學(xué)校（本科）法學(xué)精品教材》分為勞動(dòng)法和社會(huì)保障法兩編，共二十三章。《勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)（第二版）/21世紀(jì)普通高等學(xué)校（本科）法學(xué)精品教材》編寫力求適用于教學(xué)需要，語(yǔ)言簡(jiǎn)明、體例清晰，系統(tǒng)地介紹了勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)的基本理論，全面闡述了勞動(dòng)與社會(huì)保障實(shí)體和程序法律制度，反映了勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)的最新研究成果以及勞動(dòng)和社會(huì)保障制度的最新進(jìn)展。

作者簡(jiǎn)介

　　謝根成，法學(xué)教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士?，F(xiàn)任廣東商學(xué)院法學(xué)教授、民商法專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師、法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法系主任。主要從事經(jīng)濟(jì)法、民商法和社會(huì)保障法的教學(xué)和研究。兼任國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目通訊評(píng)委、廣東省科技計(jì)劃項(xiàng)目評(píng)委、中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)法研究會(huì)理事、中國(guó)法學(xué)會(huì)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村法制研究會(huì)理事、廣東省經(jīng)濟(jì)法研究會(huì)常務(wù)理事。曾任河南師范大學(xué)政治與管理科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)、法學(xué)教授、經(jīng)濟(jì)法專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師、河南省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目評(píng)委、河南省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目鑒定專家、河南省軟科學(xué)計(jì)劃研究項(xiàng)目鑒定專家。出版專著《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法學(xué)》、《新經(jīng)濟(jì)法學(xué)》等16部；發(fā)表論文《農(nóng)村老年社會(huì)保障立法與農(nóng)村老年社會(huì)保障制度建設(shè)》、《農(nóng)村社會(huì)保障體系改革中的問(wèn)題及對(duì)策研究》等70余篇，其中CSSCI源期刊、全國(guó)中文核心（權(quán)威）期刊30余篇，被引用200余次；主持“農(nóng)村法治問(wèn)題研究”、“加入WTO與中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律制度建設(shè)問(wèn)題研究”等省部級(jí)科研課題9項(xiàng)；主持完成的“河南省農(nóng)民增收的途徑及法律保障研究”、“農(nóng)業(yè)創(chuàng)新體系及其法律保障研究”分別獲河南省人民政府實(shí)用社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和河南省科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。入選《中國(guó)專家大辭典》等8部辭書(shū)。

圖書(shū)目錄

第二版前言
第一版前言
第一編勞動(dòng)法
第一章勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展
第一節(jié) 勞動(dòng)法的產(chǎn)生
第二節(jié) 外國(guó)勞動(dòng)立法概況
第三節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)立法概況
第四節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)立法
第二章勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論
第一節(jié) 勞動(dòng)法的含義
第二節(jié) 勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象
第三節(jié) 勞動(dòng)法的地位和功能
第四節(jié) 勞動(dòng)法的淵源和體系
第五節(jié) 勞動(dòng)法的基本原則
第六節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系
第三章促進(jìn)就業(yè)
第一節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)概述
第二節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)
第三節(jié) 特殊群體的就業(yè)保障
第四節(jié) 就業(yè)服務(wù)
第四章勞動(dòng)合同法
第一節(jié) 勞動(dòng)合同法概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立與效力
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的解除和終止
第五節(jié) 勞務(wù)派遣與非全日制用工
第五章集體合同
第一節(jié) 集體合同概述
第二節(jié) 集體合同的訂立
第三節(jié) 集體合同的種類、內(nèi)容與效力
第四節(jié) 集體合同的履行、變更、解除與終止
第五節(jié) 集體合同爭(zhēng)議的法律調(diào)控機(jī)制
第六章工作時(shí)間和休息休假
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 工作時(shí)間和休息休假的種類
第三節(jié) 限制延長(zhǎng)工作時(shí)間制度
第七章工資
第一節(jié) 工資概述
第二節(jié) 基本工資制度
第三節(jié) 最低工資制度
第四節(jié) 工資形式
第五節(jié) 特殊情況下的工資
第六節(jié) 工資保障
第八章勞動(dòng)安全衛(wèi)生
第一節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法概述
第二節(jié) 勞動(dòng)安全規(guī)程和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程
第三節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度
第四節(jié) 法律責(zé)任
第九章女職工和未成年工的特殊保護(hù)
第一節(jié) 女職工和未成年工特殊保護(hù)概述
第二節(jié) 女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)
……
第二編社會(huì)保障法