超級CEO成功哲學課：宗慶后

前言/001
第一章
娃哈哈，一條絕無僅有的締造之路/
⊙帶領娃哈哈走過的路/
⊙不僅要有事業(yè)心，還要有遠大抱負/
⊙腳踏實地還需積極進取/
⊙苦干勤勞，會學習，愛讀書/
⊙擁有強大的自信，敢于冒險/
⊙保持認真的態(tài)度，必須講誠信/
⊙決策能力之中必須有創(chuàng)新意識/
第二章
要有自己的主見，絕對不能隨波逐流/
⊙18歲的時候，自己決定去農(nóng)場/
⊙內(nèi)向的男孩，內(nèi)心卻是狂野的/
⊙不再猶疑，就是用這個名字/
⊙可以參考別人的意見，決定應該是自己的/
⊙力量來自自己的偶像/
第三章
果斷出手，絕對不能猶豫/
⊙在實戰(zhàn)之中不斷地積累經(jīng)驗/
⊙當別人膽怯的時候，敢于出手就能抓住機遇/
⊙欠著債務也要打廣告，就是要做好銷售渠道/
⊙外資是一把雙刃劍，但是也要勇于嘗試/
⊙苦熬苦干，就是打家底/
⊙破釜沉舟，尋找多方面出路/
第四章
挺住，什么事情都是開頭最困難/
⊙阻力越是巨大，越是應該拿到手/
⊙在與競爭對手較量當中學習/
⊙一步不能退，退讓只會一敗涂地/
⊙你退出，我一樣可以干好/
⊙面對無良對手，不要理睬/
⊙先發(fā)者制人，后發(fā)者制于人/
⊙發(fā)動群眾的力量，給予無窮的回報/
⊙把紅色斗爭的聲勢搞得更大/
第五章
學會借力，巧妙營銷/
⊙借美食城上市，巧妙應對/
⊙乘勢改制，將機制問題隨之解開/
⊙失去控股權，不要擔心/
⊙將娃哈哈帶到皇城根去叫賣/
⊙學會從競爭對手口里搶蛋糕/
⊙讓全鄭州的小學生做義務宣傳/
⊙積極應對“乳膠門”事件，化危機為契機/
⊙無堅不破，唯快不破/
⊙想得遠才能走得遠/
第六章
機遇是條魚，反應快、眼光好才能抓得住/
⊙小魚吃大魚，兼并是一場“好戲”/
⊙不要猶豫，到手的“餡餅”必須放進嘴里/
⊙高效聯(lián)銷體，天才的理念/
⊙企業(yè)不停產(chǎn)，不斷研發(fā)新產(chǎn)品/
⊙多元化發(fā)展，是每一個企業(yè)家的終極夢想/
⊙銷售渠道降低，必須牢牢掌握終端/
⊙雖是同根生，在競爭之中不能手軟/
⊙農(nóng)村包圍城市的戰(zhàn)略思想/
第七章
在最關鍵的時刻，就應該站穩(wěn)陣腳/
⊙當信譽危機來的時候，是樹立信譽最好的機會/
⊙分設賬戶，堅持自力更生/
⊙兵不厭詐，制勝才是硬道理/
⊙以其人之道，還治其人之身/
⊙長期合作，與經(jīng)銷商共用分享/
⊙銷地生產(chǎn)，嚴格控制渠道/
⊙推拉結合，最好廣告宣傳/
第八章
從校辦工廠到飲料大王，兩者的距離有多遠/
⊙宗慶后的事業(yè)開端，娃哈哈口服液/
⊙小步快跑，采取滾雪球的發(fā)展方式/
⊙戰(zhàn)役連綿，與養(yǎng)生堂打水仗/
⊙后浪逐前浪，與康師傅的正面對決/
⊙非?？蓸罚薰娜鍪诛?
⊙正視差距，學習之中謀求發(fā)展/
第九章
宗慶后的“娃哈哈模式”——集權下的開明/
⊙大權獨攬，開明專制/
⊙民主，集中之后才有力量/
⊙娃哈哈給了員工一個“家”/
⊙責任與利益共存/
⊙傳統(tǒng)與現(xiàn)代結合/
⊙成本的控制是利益的保障/
⊙得人心者得天下/
⊙轉型，一次華麗的轉身/