勞動與社會保障法（本科）

定　價：￥36.00

作　者：	李遐楨，李濤，王紅等編
出版社：	清華大學出版社
叢編項：	普通高等學歷教育"法律法規(guī)"系列教材
標　簽：	大學教材大中專教材教輔

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ISBN：	9787302373209	出版時間：	2014-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	317	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　勞動與社會保障法的主要作用是協(xié)調(diào)勞動關系、保障全體社會成員的基本生活，從而促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會的穩(wěn)定?！秳趧优c社會保障法/普通高等學歷教育（本科）“法律法規(guī)”系列教材》根據(jù)我國勞動與社會保障法律制度，結合實證案例分析、對相關從業(yè)人員應具備的法律知識作了詳細介紹，注重突出勞動與社會保障法律法規(guī)基本知識的講解與應用技能培養(yǎng)，并注重教學內(nèi)容和教材結構的創(chuàng)新?！秳趧优c社會保障法/普通高等學歷教育（本科）“法律法規(guī)”系列教材》既可以作為普通高等院校法學專業(yè)本科學生教學的首選教材，也可以作為其他相關專業(yè)認識教材和社會保障服務機構從業(yè)人員的在職教育崗位培訓教材。

作者簡介

暫缺《勞動與社會保障法（本科）》作者簡介

圖書目錄

叢書序言
前言
第一章勞動與社會保障法的基本理論
第一節(jié) 勞動與社會保障法的立法簡史
第二節(jié) 勞動與社會保障法概述
第三節(jié) 勞動與社會保障法律關系
第二章勞動合同
第一節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同的種類、形式和內(nèi)容
第三節(jié) 勞動合同的訂立與續(xù)訂
第四節(jié) 勞動合同的效力
第五節(jié) 勞動合同的履行和變更
第六節(jié) 勞動合同的解除與終止
第七節(jié) 勞務派遣
第八節(jié) 非全日制用工
第三章勞動基準
第一節(jié) 集體勞動合同
第二節(jié) 工作時間和休息休假
第三節(jié) 工資
第四節(jié) 勞動安全衛(wèi)生制度
第四章勞動管理制度
第一節(jié) 勞動規(guī)章制度
第二節(jié) 職工民主管理制度
第三節(jié) 勞動監(jiān)督制度
第五章社會保障
第一節(jié) 勞動就業(yè)保障
第二節(jié) 職業(yè)培訓
第三節(jié) 社會保險
第四節(jié) 職工福利
第六章勞動和社會保障爭議處理制度
第一節(jié) 勞動爭議處理制度概述
第二節(jié) 勞動爭議的協(xié)商與調(diào)解
第三節(jié) 勞動爭議仲裁
第四節(jié) 勞動爭議訴訟
第五節(jié) 集體勞動爭議處理制度
第六節(jié) 社會保障爭議處理法律制度
第七章法律責任
第一節(jié) 法律責任概述
第二節(jié) 用人單位的法律責任
第三節(jié) 勞動者的法律責任
第四節(jié) 其他勞動法主體的法律責任
參考文獻