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聽(tīng)不懂領(lǐng)導(dǎo)講話,你就默默干到老

聽(tīng)不懂領(lǐng)導(dǎo)講話,你就默默干到老

定 價(jià):¥35.00

作 者: 騏羽 著
出版社: 江蘇人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 勵(lì)志與成功 人在職場(chǎng)

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ISBN: 9787214132215 出版時(shí)間: 2014-11-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 253 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《聽(tīng)不懂領(lǐng)導(dǎo)講話,你就默默干到老》是一本關(guān)系你職場(chǎng)前途的情商書(shū),不僅講“聽(tīng)”,更是講其背后之道。本書(shū)獻(xiàn)給迫切想贏得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)和青睞的職場(chǎng)新人。 會(huì)傾聽(tīng)是會(huì)說(shuō)話、會(huì)辦事的前提,也是官場(chǎng)和職場(chǎng)生存的基本技能。不論在職場(chǎng)還是官場(chǎng),正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的話、聽(tīng)出領(lǐng)導(dǎo)的弦外之音、聽(tīng)出領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)說(shuō)出來(lái)的話,都是辦好事、好辦事的第一要訣。本書(shū)針對(duì)“如何聽(tīng)”這一職場(chǎng)難題展開(kāi)闡述,提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)之上的溝通之道。 本書(shū)作者實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,通過(guò)大量的案例把下屬如何聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話這一人人都想知道又人人都說(shuō)不清的問(wèn)題闡述得淋漓精致。

作者簡(jiǎn)介

  騏羽,快速消費(fèi)品行業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人。曾就職于伊利集團(tuán)、上海觀唐、上海偉太、廣東省廣、北京宣亞國(guó)際、君樂(lè)寶乳業(yè)有限公司、北京盛堂營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢公司等企業(yè),歷任產(chǎn)品經(jīng)理、客戶總監(jiān)、品牌總監(jiān),轉(zhuǎn)戰(zhàn)企業(yè)人、咨詢?nèi)恕㈩檰?wèn)等角色,最擅長(zhǎng)與不同背景的客戶、企業(yè)溝通。

圖書(shū)目錄

第一章 和領(lǐng)導(dǎo)打交道的第一堂必修課:傾聽(tīng)
聽(tīng)到≠聽(tīng)懂:你的傾聽(tīng)有效嗎?
聽(tīng)懂就是節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間
有效傾聽(tīng)是打開(kāi)職場(chǎng)上升通道的秘訣
良好的傾聽(tīng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重
會(huì)聽(tīng),才會(huì)執(zhí)行
先聽(tīng)后說(shuō),傾聽(tīng)比說(shuō)服更重要
第二章 聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話的必備心態(tài)
從容地聽(tīng):領(lǐng)導(dǎo)也是普通人
誠(chéng)心地聽(tīng):對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重
全面地聽(tīng):不要漏掉領(lǐng)導(dǎo)談話的重點(diǎn)
一切都是為了工作:不要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)心存偏見(jiàn)
假如你是領(lǐng)導(dǎo):換位思考去傾聽(tīng)
與領(lǐng)導(dǎo)為善:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話不能抵觸
學(xué)做滅火器:領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火很正常
先聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)倒苦水,再聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)精髓
第三章 如何正確理解領(lǐng)導(dǎo)的話
聽(tīng)懂領(lǐng)導(dǎo)的肢體語(yǔ)言
根據(jù)時(shí)間和場(chǎng)合領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的話
領(lǐng)導(dǎo)性格決定說(shuō)話風(fēng)格
領(lǐng)導(dǎo)批示后,仍要?jiǎng)幽X“聽(tīng)”紙外之言
聽(tīng)懂領(lǐng)導(dǎo)含蓄的期望,把握進(jìn)步機(jī)會(huì)
弦外之音認(rèn)真聽(tīng),做領(lǐng)導(dǎo)的貼心人
聽(tīng)懂領(lǐng)導(dǎo)的“隨口話”
與領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)多交流:全面了解你的領(lǐng)導(dǎo)
第四章 領(lǐng)導(dǎo)講話的幾種特殊情境分析
充分理解領(lǐng)導(dǎo)一反常態(tài)的噓寒問(wèn)暖
領(lǐng)導(dǎo)一言不發(fā)意味著什么
表?yè)P(yáng)的潛在意義
領(lǐng)導(dǎo)為什么會(huì)先贊后貶
學(xué)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)眾批評(píng)
領(lǐng)導(dǎo)的背后表?yè)P(yáng)
聽(tīng)懂最難懂的話:領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)聲指令
別只聽(tīng)自己想聽(tīng)的,要聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)想表達(dá)的
領(lǐng)導(dǎo)征詢意見(jiàn)的潛臺(tái)詞
領(lǐng)導(dǎo)為什么會(huì)越級(jí)指揮
遲疑不決是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)言的否定
第五章 聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話的回應(yīng)技巧
謹(jǐn)慎回應(yīng),完成聽(tīng)的互動(dòng)
得體微笑,化解聽(tīng)的誤會(huì)
下屬情緒飽滿,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)暢所欲言
沒(méi)有反饋的傾聽(tīng)是最糟糕的傾聽(tīng)
崇拜地傾聽(tīng):領(lǐng)導(dǎo)也希望被欣賞
傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話要聚精會(huì)神
聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話時(shí)的小禮儀與小技巧
第六章 如何針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的類(lèi)型去傾聽(tīng)
急性子的領(lǐng)導(dǎo):慢聽(tīng)
慢性子的領(lǐng)導(dǎo):急聽(tīng)
只搭框架的領(lǐng)導(dǎo):細(xì)聽(tīng)
喜歡手把手的領(lǐng)導(dǎo):有選擇地聽(tīng)
寡言型的領(lǐng)導(dǎo):一字不漏地聽(tīng)
愛(ài)說(shuō)話的領(lǐng)導(dǎo):挑重點(diǎn)的聽(tīng)
想法多的領(lǐng)導(dǎo):挑確定的聽(tīng)
描繪愿景的領(lǐng)導(dǎo):找實(shí)用的聽(tīng)
愛(ài)打擊人的領(lǐng)導(dǎo):忠言逆耳地聽(tīng)
夸獎(jiǎng)型的領(lǐng)導(dǎo):再接再厲地聽(tīng)
強(qiáng)勢(shì)型領(lǐng)導(dǎo):順從地聽(tīng)
遲疑不決的領(lǐng)導(dǎo):參謀互動(dòng)地聽(tīng)
外籍領(lǐng)導(dǎo):有一聽(tīng)一
中方領(lǐng)導(dǎo):虛實(shí)結(jié)合地聽(tīng)
第七章 如何傾聽(tīng)不同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話
優(yōu)先聽(tīng)從主管領(lǐng)導(dǎo)
尊重副職意見(jiàn),執(zhí)行正職指令
和本部門(mén)意見(jiàn)保持一致
讓“隔壁”領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)可的巧妙傾聽(tīng)術(shù)
各有道理時(shí)傾聽(tīng)共性內(nèi)容
最高領(lǐng)導(dǎo)的講話很重要
原則+圓潤(rùn):協(xié)調(diào)好部門(mén)間的人際關(guān)系
聽(tīng)取集體意見(jiàn),避免失誤
第三方意見(jiàn)要客觀地聽(tīng)
知法守法,多聽(tīng)法務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)
第八章 正確傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的講話需要掌握的分寸
大忌:心猿意馬,態(tài)度不端正
不可心不在焉
不可不時(shí)看表,表達(dá)厭煩情緒
不當(dāng)點(diǎn)頭蟲(chóng):聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話也要有自己的主見(jiàn)
打斷領(lǐng)導(dǎo)的講話是一種沒(méi)修養(yǎng)的表現(xiàn)
不明白時(shí)千萬(wàn)別裝明白
聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)時(shí)切忌順桿爬
不要輕易和領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)辯
只聽(tīng)不做還不如不聽(tīng)
千萬(wàn)不要傳播領(lǐng)導(dǎo)的隱私
不要探聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)不想說(shuō)的話
認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)試探性的話語(yǔ)

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