旺鋪賺錢術(shù)3：店鋪員工工資、福利管理手冊

定　價：￥29.80

作　者：	黃孟麗著
出版社：	河北科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項：	旺鋪賺錢術(shù)
標　簽：	管理人力資源管理

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ISBN：	9787537570930	出版時間：	2014-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	256	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《店鋪員工工資、福利管理手冊》圍繞店鋪經(jīng)營中店鋪薪酬管理的意義、店鋪薪酬體系的建立、薪酬分配的技巧、用好分配制度、店鋪薪酬分配的作用等內(nèi)容進行了詳細的闡述和剖析。本書從現(xiàn)實情況出發(fā)注重實用性，能帶給店鋪經(jīng)營者以新穎、系統(tǒng)、科學(xué)的薪酬理念，并用眾多的實例告訴讀者，零售業(yè)終端經(jīng)營有一個重要規(guī)則——只有分得好，才能賣得好?！　兜赇亞T工工資、福利管理手冊》圍繞店鋪經(jīng)營中店鋪薪酬管理的意義、店鋪薪酬體系的建立、薪酬分配的技巧、用好分配制度、店鋪薪酬分配的作用等內(nèi)容進行了詳細的闡述和剖析。本書從現(xiàn)實情況出發(fā)注重實用性，能帶給店鋪經(jīng)營者以新穎、系統(tǒng)、科學(xué)的薪酬理念，并用眾多的實例告訴讀者，零售業(yè)終端經(jīng)營有一個重要規(guī)則——只有分得好，才能賣得好。

作者簡介

　　黃孟麗，現(xiàn)任大型連鎖店人力資源經(jīng)理，多年終端店鋪管理工作使其具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤為擅長終端店鋪人員管理、銷售技巧、溝通技巧、員工激勵、薪酬管理。

圖書目錄

第一章為什么給員工分“蛋糕”
——店鋪薪酬管理的意義
第一節(jié)薪酬的本質(zhì)、含義和構(gòu)成
第二節(jié)薪酬管理的意義、實質(zhì)和原則
第三節(jié)幾種薪酬管理理論的發(fā)展
第四節(jié)不同經(jīng)營主體的薪酬管理體制
第五節(jié)店鋪薪酬管理特點第二章蛋糕就這么大，怎么分
——店鋪薪酬體系的建立
第一節(jié)店鋪薪酬體系的建立
第二節(jié)薪酬體系的要素構(gòu)成
第三節(jié)薪酬管理機制的建立第三章分好你的蛋糕
——薪酬分配的技巧
第一節(jié)影響薪酬分配的因素
第二節(jié)薪酬、獎金和紅利的分配方式
第三節(jié)薪酬分配的影響
第四節(jié)不同店鋪的薪酬分配案例第四章讓蛋糕變得更大
——用好分配制度
第一節(jié)薪酬分配的實施
第二節(jié)薪酬分配的改進
第三節(jié)員工參與分配體系的調(diào)整第五章分好蛋糕帶來的好處
——店鋪薪酬分配的作用
第一節(jié)店鋪薪酬分配的作用
第二節(jié)店鋪薪酬管理的地位和作用
第三節(jié)薪酬管理的滿意度附錄
參考文獻