主任檢察官辦案責(zé)任制：第十屆國家高級檢察官論壇論文集

主題一 主任檢察官辦案責(zé)任制的理論與實踐依據(jù)
主任檢察官辦案責(zé)任制改革的實踐與思考
試論主任檢察官辦案責(zé)任制
探索與調(diào)試：自偵部門主任檢察官制度構(gòu)建
主任檢察官辦案責(zé)任制的理論與實踐
——以廣東省檢察官辦案責(zé)任制改革為例
主任檢察官制度的探索與實踐
——以上海市閔行區(qū)人民檢察院的試點探索為例
論主任檢察官制度的理論與實踐依據(jù)
重慶市檢察機關(guān)開展檢察官辦案責(zé)任制改革試點的實踐與思考
主任檢察官制的理論依據(jù)與實踐探索
建立主任檢察官辦案責(zé)任制的幾點建議
——以主訴（辦）檢察官辦案責(zé)任制為視角
檢察官辦案責(zé)任制改革研究
主任檢察官制度的比較分析與實踐探索
——以鄭州航空港實驗區(qū)為視角
檢察官辦案責(zé)任制：制度定位與改革方向
——以《人民檢察院組織法》修改為背景
主任檢察官辦案責(zé)任制改革探究
主任檢察官辦案責(zé)任制的理論和實踐依據(jù)初探
試論主任檢察官辦案責(zé)任制的理論與實踐依據(jù)
主任檢察官辦案責(zé)任制的理論期許與實踐探索
基層主任檢察官辦案機制研究
主任檢察官辦案責(zé)任制的理論與實踐
——以上海市靜安區(qū)人民檢察院的試點探索為例
主任檢察官辦案責(zé)任制的實踐與思考
主辦一主任檢察官的制度演進邏輯
——以職務(wù)犯罪偵查部門辦案組織模式改革為研究視角
主任檢察官辦案責(zé)任制的實證比較研究
——以山西省三個基層人民檢察院的司法實踐為視角
探索莆田市推行主任檢察官制度的模式
主任檢察官辦案責(zé)任制的制度設(shè)計和“三步走”實施方案
從行政走向司法：主任檢察官辦案責(zé)任制的制度構(gòu)想
試論主任檢察官辦案責(zé)任制的法律構(gòu)建
論主任檢察官辦案責(zé)任制的完善
——以提升檢察官的職業(yè)保障為視角
關(guān)于基層人民檢察院實行主任檢察官辦案責(zé)任制改革的若干思考
試論主辦檢察官辦案責(zé)任制
加快主辦檢察官制度建設(shè)的思考
主任檢察官制度的探索與思考
——基于浦東新區(qū)人民檢察院的實踐
基層人民檢察院主任檢察官辦案責(zé)任機制的構(gòu)建
探索符合中國國情的檢察官辦案組織
淺析主任檢察官辦案責(zé)任制
司法體制改革背景下主任檢察官辦案責(zé)任制之制度邏輯
主題二 主任檢察官的訴訟職權(quán)配置
主任檢察官訴訟職權(quán)配置
——以公訴權(quán)為考察對象
試論主任檢察官的刑事訴訟職權(quán)配置
主任檢察官訴訟職權(quán)配置研究
以司法化為視角探析主任檢察官辦案責(zé)任制的責(zé)權(quán)利統(tǒng)一
主任檢察官職權(quán)配置與監(jiān)督制約機制構(gòu)建
——以重慶檢察官辦案責(zé)任制改革試點為視角
論檢察官辦案責(zé)任制改革試點工作中檢察業(yè)務(wù)運行機制的構(gòu)建
主任檢察官職權(quán)研究
完整授權(quán)與相對監(jiān)督
——論主任檢察官公訴權(quán)的配置
檢察改革視域下主任檢察官職權(quán)配置的若干思考
主任檢察官的訴訟職權(quán)配置
基層人民檢察院檢察權(quán)配置與運行機制的審視與重構(gòu)
——檢察官辦案責(zé)任制的探索與思考
論主任檢察官的配置
從五對關(guān)系看主任檢察官權(quán)責(zé)
主任檢察官的訴訟職權(quán)配置
主任檢察官制度視野下權(quán)責(zé)配置與監(jiān)督制約之考量
對主任檢察官監(jiān)督制約的理性審視與制度構(gòu)建
主題三 主任檢察官辦案責(zé)任制與內(nèi)設(shè)機構(gòu)、分類管理改革
論主任檢察官基本辦案組織
主任檢察官制度的基本模式及構(gòu)建
沖突與平衡：基層偵監(jiān)檢察官辦案責(zé)任制之重構(gòu)
——以檢察工作一體化與檢察官獨立原則的適用為視角
檢察官辦案責(zé)任制改革若干關(guān)系研究
主任檢察官與內(nèi)設(shè)機構(gòu)、分類管理改革的現(xiàn)實瓶頸與趨勢展望
檢察人員分類管理比較研究及思考
檢察機關(guān)反貪部門內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置改革進路：反貪主任檢察官辦案責(zé)任制
檢察人員分類管理與檢察官辦案責(zé)任制的改革與實踐
——以重慶市渝中區(qū)人民檢察院十年改革探索為視角
司法責(zé)任制視域下的基層檢察辦案組織改革
檢察官辦案責(zé)任制改革中機構(gòu)、職權(quán)、監(jiān)督問題的實踐思考
檢察機關(guān)基本辦案組織構(gòu)建
——以主任檢察官辦案責(zé)任制為視角
試論檢察官辦案責(zé)任制改革與內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革的關(guān)系
主任檢察官辦案責(zé)任制配套的內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革研究
基層檢察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革研究
——以天津市基層檢察院內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革為視角
主任檢察官辦案責(zé)任制應(yīng)走與內(nèi)設(shè)機構(gòu)和檢察官分類改革
相銜接的改革路徑
公訴部門辦案組織的理性選擇與科學(xué)架構(gòu)
——以主訴檢察官制度實踐缺失為鑒構(gòu)建主任檢察官制度
主任檢察官辦案責(zé)任制與內(nèi)設(shè)機構(gòu)、分類管理改革
——談三者科學(xué)、配套發(fā)展的必要性、可行性、突出問題及設(shè)想
論檢察官辦案責(zé)任制中的內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整
深化檢察人員分類管理 完善主任檢察官辦案責(zé)任制
——基于重慶市渝北區(qū)人民檢察院的實證研究
基于辦案責(zé)任制而提出的內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置的改革構(gòu)想
主任檢察官辦案責(zé)任制視野下內(nèi)設(shè)機構(gòu)及分類管理改革研究
檢察官辦案監(jiān)督機制比較研究
主任檢察官辦案責(zé)任制之基層適用模式的理論探尋與實踐進路
——基于機構(gòu)設(shè)置與人員管理改革趨向的制度構(gòu)想
主任檢察官辦案責(zé)任制改革視野下檢察委員會制度的完善與創(chuàng)新
主任檢察官制度與內(nèi)設(shè)機構(gòu)整合
——以基層人民檢察院為視角
論主任檢察官會議的制度構(gòu)架
檢察人員分類管理制度改革若干問題辨析
主任檢察官辦案責(zé)任與內(nèi)設(shè)機構(gòu)分類管理改革
試論職務(wù)犯罪偵查辦案組織形式的完善
——以主辦檢察官辦案責(zé)任制為視角
以主任檢察官為基點建立符合司法規(guī)律的檢察基本辦案組織體系
主題四 檢察官辦案責(zé)任制的比較法考察
檢察官辦案責(zé)任制的比較法考察及啟示
檢察辦案組織比較研究
檢察官辦案責(zé)任制的比較法考研
檢察官辦案責(zé)任制度比較研究
——以法國、德國檢察官辦案責(zé)任制為視點
海峽兩岸檢察官辦案責(zé)任制比較研究
臺灣地區(qū)主任檢察官職權(quán)配置淺析
主任檢察官的考察性研究
——以比較法的角度