獻(xiàn)給性格內(nèi)向人的禮物

第一章 盤(pán)點(diǎn)自己，看清長(zhǎng)短得失
有什么別有大毛病，缺什么別缺精氣神
盤(pán)點(diǎn)自己是為了“知己”，設(shè)計(jì)人脈需要“知己”
明顯是優(yōu)勢(shì)，但不一定都能用得上
個(gè)人形象問(wèn)題及其對(duì)于打理人脈的作用
一個(gè)人的魅力主要體現(xiàn)在內(nèi)在氣質(zhì)和素養(yǎng)上
笑臉迎人，積極傳遞正能量
任性和隨性是經(jīng)營(yíng)人脈關(guān)系之大敵
第二章 打造人際交往的需求價(jià)值
人脈關(guān)系中的“求同”和“求異”原理
病得死，累不死，打造自己的“利用價(jià)值”
不怕被利用，就怕你沒(méi)用
所有的人都想從人脈網(wǎng)中得到愉悅扣滿足感
幫人等于幫己，投資人脈不吃虧
關(guān)注那些急需要?jiǎng)e人幫助的人
推銷(xiāo)自己就是展示別人對(duì)你的需求性
第三章 使短板不短，甚至成為長(zhǎng)板
加深對(duì)自己的了解，知己之長(zhǎng)，更要知己所短
重新定義自己
從別人眼中找到真實(shí)的自我
提高自己的個(gè)人魅力
不要迷失自己
正視自己的優(yōu)缺點(diǎn)
是否具備積極心態(tài)
認(rèn)識(shí)自己，再改變自己
中篇 從人脈規(guī)劃到成型——構(gòu)建適合自己的人際網(wǎng)絡(luò)
第四章 好的人脈需要好的策劃
不得不知的“圈子性格”
不要成為圈子中的異類(lèi)
無(wú)所謂的爭(zhēng)辯不要也罷
提升他人的自我價(jià)值感
洞察人性，處處為別人著想
明白別人的難處，為人分憂
第五章 行動(dòng)是讓想法變成現(xiàn)實(shí)的保證
你要的機(jī)會(huì)什么樣
做好準(zhǔn)備，等待機(jī)會(huì)的降臨
時(shí)機(jī)不到時(shí)要懂得堅(jiān)持
積極表現(xiàn)才能贏得機(jī)會(huì)
與其消極等待，不如積極創(chuàng)造
機(jī)會(huì)要爭(zhēng)取，更要利用好
第六章 人脈無(wú)易事，全靠動(dòng)腦
對(duì)方的談話體現(xiàn)內(nèi)涵
隨身物品無(wú)聲泄露內(nèi)心
想要?jiǎng)e人透徹地了解你，就要保持適度的神秘感
點(diǎn)撥關(guān)節(jié)點(diǎn)，委婉地給對(duì)方施加壓力
屈身引客，以尊重?fù)Q尊重
感謝告訴你缺點(diǎn)的人能輕易獲得對(duì)方的好感
君子者，要成人之美
下篇 保持人脈活性狀態(tài)——人際網(wǎng)絡(luò)需要精心維護(hù)
第七章 維護(hù)人脈關(guān)系的成本
說(shuō)話的成本很低，多在說(shuō)話上要效益
巧說(shuō)話，縮短心理距離
找個(gè)人，牽一根“紅線”
分享是獲得無(wú)形力量的最佳手段
平時(shí)多走動(dòng)，急事有人情
與你的敵人握握手，做朋友
送禮的大學(xué)問(wèn)
第八章 讓人脈富有活性
找到對(duì)你有利的圈子
用分享理念拓展人脈圈
快速打入別人的圈子
讓名片為自己引路
為計(jì)劃列個(gè)“尋人表”
善于容忍別人的小毛病
堅(jiān)決剔除自私自利只會(huì)找麻煩的人
第九章 既要主動(dòng)出擊，也要守株待兔
消極被動(dòng)的人不會(huì)有好的人脈關(guān)系
別一個(gè)人用餐，吃飯是套牢他人的“幌子”
遭遇分歧和矛盾時(shí)如何做到不傷情分
事實(shí)勝于雄辯，出實(shí)績(jī)，少爭(zhēng)辯
不發(fā)火，你就無(wú)敵于人脈圈了
混社會(huì)，要誠(chéng)信，不要輕信
耳聰目明結(jié)善緣，留心你的陌生貴人