經(jīng)濟(jì)法

第1章 經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)理論
1.1 經(jīng)濟(jì)法的產(chǎn)生及沿革
1.2 經(jīng)濟(jì)法的基礎(chǔ)知識
1.2.1 經(jīng)濟(jì)法的概念及其特點
1.2.2 經(jīng)濟(jì)法的基本原則
1.2.3 經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對象
1.2.4 經(jīng)濟(jì)法的淵源
1.2.5 經(jīng)濟(jì)法的體系
1.3 經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系
1.3.1 經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的概念及其構(gòu)成要素
1.3.2 經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和終止
1.4 經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任
第2章 公司法
2.1 公司法概述
2.1.1 公司的概念與特征
2.1.2 公司法的概念與特點
2.2 有限責(zé)任公司
2.2.1 有限責(zé)任公司的概念與特征
2.2.2 有限責(zé)任公司的設(shè)立
2.2.3 有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)
2.2.4 一人有限責(zé)任公司
2.2.5 國有獨(dú)資公司
2.3 股份有限公司
2.3.1 股份有限公司的概念與特征
2.3.2 股份有限公司的設(shè)立
2.3.3 股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)
2.3.4 股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓
2.3.5 上市公司
2.4 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職資格和義務(wù)
2.4.1 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員任職資格限制
2.4.2 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的義務(wù)
2.5 公司債券
2.5.1 公司債券的定義
2.5.2 公司債券的種類
2.5.3 公司債券的發(fā)行
2.5.4 公司債券的轉(zhuǎn)讓
2.6 公司的財務(wù)、會計
2.6.1 財務(wù)報告制度
2.6.2 公積金制度
2.6.3 公司利潤的分配
2.7 公司的變更與終止
2.7.1 公司的變更
2.7.2 公司的終止
2.8 違反公司法的法律責(zé)任
2.8.1 發(fā)起人、股東違反公司法的法律責(zé)任
2.8.2 公司違反公司法的法律責(zé)任
2.8.3 有關(guān)單位違反公司法的法律責(zé)任
第3章 個人獨(dú)資企業(yè)法、合伙企業(yè)法
3.1 個人獨(dú)資企業(yè)法
3.1.1 個人獨(dú)資企業(yè)概述
3.1.2 個人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立
3.1.3 個人獨(dú)資企業(yè)的事務(wù)管理
3.1.4 個人獨(dú)資企業(yè)的解散和清算
3.2 合伙企業(yè)法
3.2.1 合伙企業(yè)法概述
3.2.2 普通合伙企業(yè)制度
3.2.3 有限合伙企業(yè)制度
3.2.4 合伙企業(yè)的解散、清算
3.2.5 違反合伙企業(yè)法的法律責(zé)任
第4章 外商投資企業(yè)法
4.1 外商投資企業(yè)法律制度概述
4.1.1 外商投資企業(yè)的概念及特征
4.1.2 外商投資企業(yè)的種類
4.1.3 外商投資企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)
4.1.4 外商投資企業(yè)的投資項目
4.1.5 外商投資企業(yè)的出資方式、比例
4.2 中外合資經(jīng)營企業(yè)法
4.2.1 中外合資經(jīng)營企業(yè)的概念及設(shè)立條件
4.2.2 中外合資經(jīng)營企業(yè)的注冊資本和投資總額
4.2.3 中外合資經(jīng)營企業(yè)的組織形式和組織機(jī)構(gòu)
4.2.4 中外合資經(jīng)營企業(yè)的出資方式和出資額轉(zhuǎn)讓
4.2.5 中外合資經(jīng)營企業(yè)的期限、解散和清算
4.3 中外合作經(jīng)營企業(yè)法
4.3.1 中外合作經(jīng)營企業(yè)的概念及設(shè)立條件
4.3.2 中外合作經(jīng)營企業(yè)的注冊資本和投資總額
4.3.3 中外合作經(jīng)營企業(yè)的組織形式、組織機(jī)構(gòu)
4.3.4 中外合作經(jīng)營企業(yè)的期限、解散和清算
4.4 外資企業(yè)法
4.4.1 外資企業(yè)的概念及設(shè)立條件
4.4.2 外資企業(yè)的注冊資本和投資總額
4.4.3 外資企業(yè)的組織形式和組織機(jī)構(gòu)
第5章 合同法
5.1 合同法概述
5.1.1 合同的概念
5.1.2 合同的分類
5.1.3 合同法的調(diào)整范圍
5.1.4 合同法的基本原則
5.2 合同的訂立
5.2.1 合同訂立的概念
5.2.2 合同的形式
5.2.3 合同的主要條款
5.2.4 格式條款的效力
5.2.5 合同訂立的程序
5.2.6 合同成立的時間和地點
5.2.7 締約過錯責(zé)任
5.3 合同的效力
5.3.1 合同的生效
5.3.2 有效合同
5.3.3 無效合同
5.3.4 可變更可撤消的合同
5.3.5 效力待定的合同
5.4 合同的履行
5.4.1 合同履行的規(guī)則
5.4.2 涉他合同的履行
5.4.3 雙務(wù)合同履行中的抗辯權(quán)
5.4.4 合同的保全措施
5.5 合同的擔(dān)保
5.5.1 合同擔(dān)保概論
5.5.2 保證
5.5.3 抵押
5.5.4 質(zhì)押
5.5.5 留置
5.5.6 定金
5.6 合同的變更和轉(zhuǎn)讓
5.6.1 合同的變更
5.6.2 合同的轉(zhuǎn)讓
5.7 合同的權(quán)利義務(wù)終止
5.7.1 合同權(quán)利義務(wù)終止的概念
5.7.2 合同權(quán)利義務(wù)終止的基本規(guī)定
5.7.3 合同的解除
5.7.4 債務(wù)相互抵銷
5.7.5 債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存
5.7.6 合同權(quán)利義務(wù)終止的法律后果
5.8 違約責(zé)任
5.8.1 違約責(zé)任的概念
5.8.2 違約的分類
5.8.3 承擔(dān)違約責(zé)任的形式
5.8.4 免責(zé)
第6章 知識產(chǎn)權(quán)法
6.1 知識產(chǎn)權(quán)法概述
6.1.1 知識產(chǎn)權(quán)法的概念
6.1.2 知識產(chǎn)權(quán)法的立法目的
6.1.3 知識產(chǎn)權(quán)法的淵源
6.2 專利法
6.2.1 專利法概述
6.2.2 專利權(quán)的主體
6.2.3 專利權(quán)的客體
6.2.4 專利權(quán)的取得、終止和無效
6.2.5 專利權(quán)的內(nèi)容和限制
6.2.6 侵犯專利權(quán)的法律責(zé)任
6.3 商標(biāo)法
6.3.1 商標(biāo)法概述
6.3.2 商標(biāo)權(quán)的取得
6.3.3 商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容及限制
6.3.4 馳名商標(biāo)的保護(hù)
6.3.5 侵犯商標(biāo)權(quán)的法律責(zé)任
6.4 著作權(quán)法
6.4.1 著作權(quán)法概述
6.4.2 著作權(quán)的客體
6.4.3 著作權(quán)的主體
6.4.4 著作權(quán)的內(nèi)容
6.4.5 著作權(quán)的取得、期限和限制
6.4.6 鄰接權(quán)
6.4.7 侵犯著作權(quán)的法律責(zé)任
第7章 票據(jù)法
7.1 概述
7.1.1 票據(jù)的概念、特征和作用
7.1.2 票據(jù)的種類
7.1.3 票據(jù)法的概念和特征
7.1.4 票據(jù)法律關(guān)系
7.1.5 票據(jù)上的當(dāng)事人
7.1.6 票據(jù)行為
7.1.7 票據(jù)權(quán)利
7.1.8 票據(jù)的抗辯
7.1.9 票據(jù)的喪失及補(bǔ)救
7.2 匯票
7.2.1 匯票的概念、特征及種類
7.2.2 出票
7.2.3 背書轉(zhuǎn)讓
7.2.4 承兌
7.2.5 保證
7.2.6 付款
7.2.7 追索權(quán)
7.3 本票
7.3.1 本票的概念及特征
7.3.2 本票的出票及付款
7.3.3 本票與匯票的關(guān)系
7.4 支票
7.4.1 支票的概念、特征及種類
7.4.2 支票的出票及付款
7.4.3 匯票、本票和支票的關(guān)系
第8章 反不正當(dāng)競爭法
8.1 不正當(dāng)競爭及反不正當(dāng)競爭法
8.1.1 不正當(dāng)競爭行為的概念及特點
8.1.2 反不正當(dāng)競爭法的概念
8.2 不正當(dāng)競爭行為
8.2.1 假冒與仿冒行為
8.2.2 商業(yè)賄賂
8.2.3 侵犯商業(yè)秘密
8.2.4 引人誤解的虛假宣傳
8.2.5 低價傾銷
8.2.6 違法的有獎銷售
8.2.7 商業(yè)誹謗行為
8.2.8 串通招投標(biāo)
8.2.9 附不合理條件交易
8.2.1 0強(qiáng)制性交易
8.2.1 1政府部門的限制競爭行為
8.3 對不正當(dāng)競爭行為的監(jiān)督檢查
8.3.1 監(jiān)督檢查的部門
8.3.2 監(jiān)督檢查部門的職權(quán)
8.4 違反《反不正當(dāng)競爭法》的法律責(zé)任
8.4.1 民事責(zé)任
8.4.2 行政責(zé)任
8.4.3 刑事責(zé)任
第9章 產(chǎn)品質(zhì)量法
9.1 中國產(chǎn)品質(zhì)量立法體系和監(jiān)管管理制度
9.1.1 產(chǎn)品質(zhì)量法立法進(jìn)程
9.1.2 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理制度
9.2 產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量問題
9.2.1 產(chǎn)品
9.2.2 產(chǎn)品質(zhì)量
9.2.3 產(chǎn)品瑕疵和產(chǎn)品缺陷
9.3 生產(chǎn)者的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)
9.3.1 作為的義務(wù)
9.3.2 不作為的義務(wù)
9.4 銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)
9.4.1 作為的義務(wù)
9.4.2 不作為的義務(wù)
9.5 違反產(chǎn)品質(zhì)量法的法律責(zé)任
9.5.1 判定產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的依據(jù)
9.5.2 賠償損害
第10章 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法
10.1 概述
10.1.1 消費(fèi)及消費(fèi)者的概念
10.1.2 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法
10.2 消費(fèi)者的權(quán)利和經(jīng)營者的義務(wù)
10.2.1 消費(fèi)者的權(quán)利
10.2.2 經(jīng)營者的義務(wù)
10.3 消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)
10.3.1 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的機(jī)構(gòu)
10.3.2 消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)
10.3.3 損害消費(fèi)者權(quán)益的法律責(zé)任
第11章 銀行法
11.1 商業(yè)銀行法
11.1.1 商業(yè)銀行的法律定義與法律特征
11.1.2 商業(yè)銀行的組織機(jī)構(gòu)
11.1.3 商業(yè)銀行的基本業(yè)務(wù)
11.1.4 商業(yè)銀行的組織變動
11.1.5 存款人權(quán)利保護(hù)
11.2 銀行業(yè)監(jiān)督管理法
11.2.1 銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)
11.2.2 銀行業(yè)監(jiān)督管理職責(zé)
11.2.3 銀行業(yè)監(jiān)督管理措施
11.3 中央銀行法
11.3.1 中央銀行的組織性質(zhì)
11.3.2 中國人民銀行的組織機(jī)構(gòu)
11.3.3 中央銀行的業(yè)務(wù)
11.3.4 中央銀行的金融管理
第12章 稅法
12.1 稅收和稅法體系
12.1.1 稅收與稅法
12.1.2 稅法的原則
12.1.3 稅法的構(gòu)成要素
12.1.4 稅法的分類
12.2 稅收管理體制
12.2.1 稅收立法權(quán)的劃分
12.2.2 稅收執(zhí)法權(quán)的劃分
12.3 稅收實體法
12.3.1 增值稅
12.3.2 消費(fèi)稅
12.3.3 營業(yè)稅
12.3.4 個人所得稅
12.4 稅收程序法
12.4.1 稅務(wù)登記
12.4.2 賬簿、憑證管理
12.4.3 納稅申報
12.4.4 稅款征收
12.4.5 稅收保全措施
12.4.6 強(qiáng)制執(zhí)行措施
12.4.7 稅收優(yōu)先權(quán)
12.4.8 退還、補(bǔ)繳、追征稅款
12.5 納稅人權(quán)利保護(hù)
第13章 勞動合同法
13.1 勞動合同概述
13.1.1 勞動合同的含義和特征
13.1.2 勞動合同的種類
13.1.3 我國勞動合同法律制度的歷史演變
13.2 勞動合同的訂立
13.2.1 勞動合同的訂立原則
13.2.2 勞動合同的內(nèi)容
13.3 無效的勞動合同
13.3.1 無效勞動合同的含義和種類
13.3.2 勞動合同無效的情形
13.3.3 無效勞動合同的處理
13.4 勞動合同的履行
13.4.1 勞動合同履行的含義
13.4.2 勞動合同履行的基本原則
13.4.3 勞動合同的中止履行
13.5 勞動合同的變更、解除與終止
13.5.1 勞動合同的變更
13.5.2 勞動合同的解除
13.5.3 勞動合同的終止
13.6 勞動合同的違約責(zé)任
13.6.1 勞動合同違約責(zé)任的認(rèn)定
13.6.2 用人單位的違約責(zé)任
13.6.3 勞動者違反勞動合同承擔(dān)的法律責(zé)任
13.7 非全日制用工合同和勞務(wù)派遣合同
13.7.1 非全日制用工合同
第14章 勞動爭議處理法
14.1 勞動爭議處理制度概述
14.1.1 勞動爭議處理制度含義
14.1.2 我國勞動爭議處理制度的歷史發(fā)展
14.2 勞動爭議調(diào)解
14.2.1 勞動爭議調(diào)解的含義與特征
14.2.2 勞動爭議調(diào)解組織
14.2.3 勞動爭議調(diào)解范圍
14.2.4 勞動爭議調(diào)解程序
14.3 勞動爭議仲裁
14.3.1 勞動爭議仲裁的含義與特征
14.3.2 仲裁與調(diào)解的區(qū)別
14.3.3 勞動爭議仲裁的時效
14.3.4 勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)與仲裁人員
14.3.5 勞動仲裁案件的管轄
14.3.6 仲裁費(fèi)用
14.3.7 勞動爭議仲裁的參加人
14.3.8 仲裁程序
14.4 勞動爭議訴訟
14.4.1 勞動爭議訴訟的基本含義
14.4.2 勞動訴訟的管轄
14.4.3 勞動訴訟案件的參加人
14.4.4 勞動訴訟的費(fèi)用
14.4.5 勞動爭議案件的訴訟程序
14.5 集體合同爭議處理
14.5.1 集體爭議的特征
14.5.2 集體爭議產(chǎn)生的原因及處理
第15章 仲裁法與訴訟法
15.1 仲裁法
15.1.1 仲裁概述
15.1.2 仲裁法概述
15.1.3 仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁協(xié)議
15.1.4 仲裁程序
15.2 訴訟法
15.2.1 訴訟法概述
15.2.2 訴訟管轄
15.2.3 訴訟程序
參考文獻(xiàn)