貿易開放對中國勞動力工資差距的影響研究

第一章 導論
一、研究的背景和意義
1.研究的背景
2.研究的意義
二、國內外文獻綜述
1.國外研究的文獻綜述
2.國內研究的文獻綜述
3.國內外研究評述
三、研究的內容、目標與方法
1.研究的主要內容與目標
2.研究的思路
3.研究的方法
四、本著的創(chuàng)新之處

第二章 貿易開放影響勞動力工資差距的理論基礎及機理分析
一、新古典貿易理論與工資差距-H-O-S模型
1.H-O-S模型
2.理論評述
二、新貿易理論與工資差距——技術內生化模型與中間品貿易模型
1.技術內生化模型
2.中間品貿易模型
3.理論評述
三、新新貿易理論與工資差距——企業(yè)異質模型
四、貿易開放對勞動力工資差距影響的機理分析
1.貿易開放對勞動力工資差距影響的價格變動機制
2.貿易開放對勞動力工資差距影響的技術進步機制
3.貿易開放對勞動力工資差距影響的競爭機制
4.貿易開放對勞動力工資差距影響的產品內分工機制

第三章 我國貿易開放與勞動力工資差距的衡量和發(fā)展現(xiàn)狀
一、我國貿易開放的衡量與發(fā)展現(xiàn)狀
1.貿易開放的衡量
2.我國貿易開放的發(fā)展現(xiàn)狀
二、勞動力工資差距的界定、衡量與發(fā)展現(xiàn)狀
1.勞動力工資差距的界定
2.勞動力工資差距的衡量
3.我國勞動力工資差距的發(fā)展現(xiàn)狀

第四章 區(qū)域層面貿易開放對我國勞動力工資差距影響的實證分析
一、模型的設定與數(shù)據說明
1.實證模型的設定
2.模型的數(shù)據說明
……
第五章 行業(yè)層面貿易開放對我國勞動力工資差距影響的實證分析
第六章 貿易開放結構對我國勞動力工資差距的影響
第七章 研究總結與研究展望