貿(mào)易開放對中國勞動力工資差距的影響研究

第一章 導論
一、研究的背景和意義
1.研究的背景
2.研究的意義
二、國內(nèi)外文獻綜述
1.國外研究的文獻綜述
2.國內(nèi)研究的文獻綜述
3.國內(nèi)外研究評述
三、研究的內(nèi)容、目標與方法
1.研究的主要內(nèi)容與目標
2.研究的思路
3.研究的方法
四、本著的創(chuàng)新之處

第二章 貿(mào)易開放影響勞動力工資差距的理論基礎(chǔ)及機理分析
一、新古典貿(mào)易理論與工資差距-H-O-S模型
1.H-O-S模型
2.理論評述
二、新貿(mào)易理論與工資差距——技術(shù)內(nèi)生化模型與中間品貿(mào)易模型
1.技術(shù)內(nèi)生化模型
2.中間品貿(mào)易模型
3.理論評述
三、新新貿(mào)易理論與工資差距——企業(yè)異質(zhì)模型
四、貿(mào)易開放對勞動力工資差距影響的機理分析
1.貿(mào)易開放對勞動力工資差距影響的價格變動機制
2.貿(mào)易開放對勞動力工資差距影響的技術(shù)進步機制
3.貿(mào)易開放對勞動力工資差距影響的競爭機制
4.貿(mào)易開放對勞動力工資差距影響的產(chǎn)品內(nèi)分工機制

第三章 我國貿(mào)易開放與勞動力工資差距的衡量和發(fā)展現(xiàn)狀
一、我國貿(mào)易開放的衡量與發(fā)展現(xiàn)狀
1.貿(mào)易開放的衡量
2.我國貿(mào)易開放的發(fā)展現(xiàn)狀
二、勞動力工資差距的界定、衡量與發(fā)展現(xiàn)狀
1.勞動力工資差距的界定
2.勞動力工資差距的衡量
3.我國勞動力工資差距的發(fā)展現(xiàn)狀

第四章 區(qū)域?qū)用尜Q(mào)易開放對我國勞動力工資差距影響的實證分析
一、模型的設(shè)定與數(shù)據(jù)說明
1.實證模型的設(shè)定
2.模型的數(shù)據(jù)說明
……
第五章 行業(yè)層面貿(mào)易開放對我國勞動力工資差距影響的實證分析
第六章 貿(mào)易開放結(jié)構(gòu)對我國勞動力工資差距的影響
第七章 研究總結(jié)與研究展望