理論與政策

第一篇 理論篇
第一章 養(yǎng)老保險(xiǎn)概述
（學(xué)習(xí)目標(biāo)）
導(dǎo)入案例
第一節(jié)人口老齡化對養(yǎng)老保障的挑戰(zhàn)
一、世界人口老齡化
二、中國人口老齡化
三、人口老齡化引起的養(yǎng)老問題
第二節(jié)城鎮(zhèn)化與中國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革
一、城鎮(zhèn)化概述
二、城鎮(zhèn)化的國際比較
三、新城鎮(zhèn)化對中國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的挑戰(zhàn)
第三節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)概述
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念及其內(nèi)涵
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本特征
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的設(shè)計(jì)原則
四、養(yǎng)老保險(xiǎn)的地位和作用
五、養(yǎng)老保險(xiǎn)與商業(yè)人壽保險(xiǎn)的區(qū)別
本章 小結(jié)
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例1
案例2
第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)基本理論
（學(xué)習(xí)目標(biāo)）
導(dǎo)入案例
第一節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)的產(chǎn)生和發(fā)展
第二節(jié)福利經(jīng)濟(jì)學(xué)
一、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)
二、社會民主主義福利思想
三、美國福利社會化思想
第三節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的政治理論
一、多數(shù)理性投票理論”
二、時(shí)間集中的政治斗爭理論
三、納稅人保護(hù)理論
第四節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的效率理論
一、老年人福利理論
二、誘導(dǎo)性退休提高效率理論
三、退休保險(xiǎn)理論
四、個(gè)人短見和父愛主義理論
五、政府管理節(jié)約成本理論
六、人力資本投資收益理論
七、生命周期假說和交疊世代模型理論
第五節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)的公平與效率理論
本章 小結(jié)
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例1
案例2
第三章 養(yǎng)老保險(xiǎn)基本模式及其運(yùn)行機(jī)制
（學(xué)習(xí)目標(biāo)）
導(dǎo)入案例
第一節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)模式
一、政府負(fù)責(zé)型
二、責(zé)任分擔(dān)型
三、個(gè)人負(fù)責(zé)型
四、混合責(zé)任型
第二節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)模式
一、現(xiàn)收現(xiàn)付式
二、完全積累式
三、部分積累式
第三節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)與給付模式
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳費(fèi)模式
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)金的給付水平確定模式
第四節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行模式
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行模式
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理模式
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管模式
第五節(jié)公共年金模式、職業(yè)年金模式和個(gè)人儲蓄模式
一、公共年金模式
二、職業(yè)年金模式
三、個(gè)人儲蓄模式
本章 小結(jié)
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
第二篇 國際篇
第四章 世界養(yǎng)老金改革趨勢
（學(xué)習(xí)目標(biāo)）
導(dǎo)入案例
第一節(jié)世界銀行的多支柱養(yǎng)老保障模式
一、“三支柱”理論
二、五支柱理論
三、世界銀行報(bào)告對中國的啟示和借鑒
第二節(jié)養(yǎng)老金制度的結(jié)構(gòu)性變革
一、多支柱改革
二、私營化改革
三、小結(jié)
第三節(jié)養(yǎng)老金制度的參量改革
一、提高領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡
二、擴(kuò)大養(yǎng)老金計(jì)劃覆蓋面
三、改革養(yǎng)老金待遇計(jì)算方式
四、鼓勵(lì)延遲退休，嚴(yán)格提前退休條件
五、金融危機(jī)后相關(guān)改革措施
六、小結(jié)
第四節(jié)世界養(yǎng)老金改革的簡單評價(jià)
一、改革的歷程：結(jié)構(gòu)性改革主導(dǎo)第一階段，增量改革主導(dǎo)第二階段
二、改革的趨勢：減小政府責(zé)任，擴(kuò)大個(gè)人責(zé)任
三、改革的走向：私有化與商品化趨勢減緩，再分配性增強(qiáng)
四、改革的結(jié)果：減少老年貧困，改善財(cái)務(wù)可持續(xù)性
本章 小結(jié)
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例1
案例2
第五章 典型國家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
（學(xué)習(xí)目標(biāo)）
導(dǎo)入案例
第一節(jié)發(fā)達(dá)國家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的典型模式
一、全民福利型養(yǎng)老保險(xiǎn)模式
二、收入關(guān)聯(lián)型養(yǎng)老保險(xiǎn)模式
三、強(qiáng)制儲蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)模式
第二節(jié)美國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系
二、美國的年金計(jì)劃
三、美國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革趨勢
第三節(jié)德國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
一、德國養(yǎng)老保險(xiǎn)體系
二、德國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
三、德國養(yǎng)老保險(xiǎn)改革趨勢
第四節(jié)瑞典養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
一、瑞典養(yǎng)老保險(xiǎn)體系
二、瑞典名義賬戶制度
第五節(jié)新加坡中央公積金制度
一、新加坡中央公積金制度的產(chǎn)生
二、現(xiàn)行公積金制度的主要內(nèi)容
三、中央公積金制度的運(yùn)行管理
四、新加坡中央公積金制度的主要改革舉措
五、新加坡中央公積金制度改革的成就與不足
本章 小結(jié)
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
案例1
案例2
第六章 世界公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
（學(xué)習(xí)目標(biāo)）
導(dǎo)入案例
第一節(jié)英國公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
一、英國的公職人員與公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
二、英國公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與其他群體養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的比較
三、英國公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的評價(jià)
第二節(jié)德國公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
一、德國的公職人員與公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
二、德國公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與其他群體養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的比較
三、德國公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的評價(jià)
第三節(jié)美國公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
一、美國的公職人員與公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
二、美國公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與其他群體養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的比較
三、美國公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的評價(jià)
第四節(jié)日本公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
一、日本的公職人員與公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
二、日本公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與其他群體養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的比較
三、日本公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的評價(jià)
第五節(jié)新加坡公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
一、新加坡的公職人員與公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
二、公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與其他群體養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的比較
三、新加坡公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的評價(jià)
本章 小結(jié)
基本概念
復(fù)習(xí)思考題
……
第三篇 制度篇