工傷保險條例及司法解釋最新解讀（含新工傷保險行政案件司法解釋工傷認定及保險待遇支付）

工傷保險條例
第一章 總則
第一條[立法目的]
1.人身意外傷害商業(yè)保險能代替工傷保險嗎？
第二條[適用范圍]
2.哪些企業(yè)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險？
3.建筑施工企業(yè)是否要為農(nóng)民工辦理參加工傷保險？
第三條[保費征繳]
4.參加工傷保險時，職工需要繳納工傷保險費嗎？
第四條[用人單位責(zé)任]
第五條[主管部門與經(jīng)辦機構(gòu)]
5.勞動保障局有權(quán)對轄區(qū)內(nèi)的單位和個人作出工傷認定嗎？
第六條[工傷保險政策、標準的制定]

第二章 工傷保險基金
第七條[工傷保險基金構(gòu)成]
第八條[工傷保險費]
第九條[行業(yè)差別費率及檔次調(diào)整]
第十條[繳費主體、繳費基數(shù)與費率]
第十一條[統(tǒng)籌層次、特殊行業(yè)異地統(tǒng)籌]
第十二條[工傷保險基金和用途]
6.勞動者參加了工傷保險，其工傷醫(yī)療費用從哪里支付？
第十三條[工傷保險儲備金]

第三章 工傷認定
第十四條[應(yīng)當(dāng)認定工傷的情形]
7.從事單位臨時指派的工作受傷的是否能認定為工傷？
8.職業(yè)病的診斷由什么部門負責(zé)？
9.因工外出期間遭遇人身傷害的可否認定為工傷？
10.不是在上下班的必經(jīng)路線，因交通事故受傷的，能否認定為工傷？
第十五條[視同工傷的情形及其保險待遇]
11.職工在下班途中為搶救別家企業(yè)的財產(chǎn)而造成傷害，是否可以認定為工傷？
第十六條[不屬于工傷的情形]
12.因故意犯罪負傷的能否認定為工傷？
第十七條[申請工傷認定的主體、時限及受理部門]
13.如何確定工傷認定申請時效的起算時間？
第十八條[申請材料]
第十九條[事故調(diào)查及舉證責(zé)任]
第二十條[工傷認定的時限、回避]

第四章 勞動能力鑒定
第二十一條[鑒定的條件]
第二十二條[勞動能力鑒定等級]
第二十三條[申請鑒定的主體、受理機構(gòu)、申請材料]
第二十四條[鑒定委員會人員構(gòu)成、專家?guī)靅
第二十五條[鑒定步驟、時限]
第二十六條[再次鑒定]
……
第五章 工傷保險待遇
第六章 監(jiān)督管理
第七章 法律責(zé)任
第八章 附則
最高人民法院關(guān)于審理工傷
保險行政案件若干問題的規(guī)定
配套規(guī)定
實用附錄