《招聘與錄用管理/21世紀應用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材·人力資源管理系列》從理論性和實務性角度闡述了招聘與錄用管理方面的理論與實踐，《招聘與錄用管理/21世紀應用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材·人力資源管理系列》共分四篇：基礎理論篇、設計操作篇、實施運用篇、模板工具篇，主要介紹了招聘與錄用管理的相關概念、程序、誤區(qū)、原則、影響因素、方法、決策和評估以及相關的表單范本、范例?！墩衅概c錄用管理/21世紀應用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材·人力資源管理系列》注重對招聘與錄用管理的理論知識的理解和實際操作技能的設計，每章開頭都設有“開篇案例”，幫助讀者由淺入深地認識招聘與錄用管理的相關內容，然后介紹相應的理論知識和操作內容，并在每章后附有“本章小結”、“思考與練習”和“案例分析”。《招聘與錄用管理/21世紀應用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材·人力資源管理系列》最后一篇介紹了招聘錄用的表單類范本、流程類范本、測評類范本以及制度類范例，盡可能翔實地介紹招聘與錄用管理的實操技能，進一步幫助讀者提高招聘錄用管理操作技能?！墩衅概c錄用管理/21世紀應用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材·人力資源管理系列》可以作為高校人力資源管理等經濟管理相關專業(yè)的本科生、研究生、MBA/EMBA教材，同時也適用于各類求職者和在職者學習，是職業(yè)經理人謀求職業(yè)成功的必備參考書，也是企事業(yè)單位人力資源管理工作者的有益讀物。
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