不會講故事，怎么帶團隊：讓你的團隊高效運行的10個秘密

　　《不會講故事，怎么帶團隊》內(nèi)容簡介：　據(jù)統(tǒng)計，全球90%的管理者都會遇到這樣一個問題——為什么手把手地教，依然帶不好團隊？不是你領(lǐng)導(dǎo)無方，也不是你投入的時間少，而是你沒有說出一個激勵人心的好故事。不會講故事，怎么帶團隊？！　每一位領(lǐng)導(dǎo)者都是有故事的人，但并不是每個人都擅長講故事，都懂得故事本身蘊含的巨大力量。相較于令人昏昏欲睡的KPI數(shù)據(jù)和各種假大空的職場套話，如果能講述一個有聲有色、鼓舞人心的好故事，不僅能建立團隊信任，更能激發(fā)員工強大的潛力?！∈澜缟纤薪艹龅念I(lǐng)導(dǎo)者，都是講故事的好手！《不會講故事，怎么帶團隊》這本書是喬治·華盛頓大學(xué)人力管理專家托賓博士25年研究心得，通過對全球500強企業(yè)長達數(shù)十年的觀察分析，總結(jié)得出簡單且高效的管理方式是——講一個激動人心的好故事！本書通過10個具體可操作的步驟，引導(dǎo)廣大管理者，如何巧妙地通過故事，提升個人氣場和領(lǐng)導(dǎo)魅力；如何通過講故事，破冰、說服、取悅，甚至感動每一人；如何通過講故事，激活團隊積極性，提升團隊運營效率，成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人。　翻開本書，只需三周，迅速提升個人氣場、領(lǐng)導(dǎo)魅力和團隊運行效率，讓你成為名副其實的高效能管理專家。

　　蒂莫西·J. 托賓（Timothy J. Tobin）　喬治·華盛頓大學(xué)教育學(xué)博士，享譽世界的人力資源管理專家，致力于為人們提供機會發(fā)揮更大潛力。在長達25年的職業(yè)生涯中，他直接影響了多個行業(yè)成千上萬的人，其中包括從公司高管到新任職領(lǐng)導(dǎo)等各級管理者。　托賓博士在輔仁大學(xué)、三一大學(xué)以及喬治·華盛頓大學(xué)擔(dān)任兼職教授超過15年，在那里教授本科生和研究生培訓(xùn)、戰(zhàn)略以及人力資本相關(guān)的課程?！‖F(xiàn)任萬豪國際集團全球培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展副總裁，全球首席培訓(xùn)官，負責(zé)監(jiān)管集團所有領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理人以及高管的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，并為集團的25萬員工提供領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、課程及活動。