領(lǐng)導(dǎo)的方與圓（升級(jí)版）

定　價(jià)：￥49.00

作　者：	曾仕強(qiáng) 著
出版社：	北京聯(lián)合出版公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 一般管理學(xué)

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ISBN：	9787550255982	出版時(shí)間：	2015-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	272	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　我們常常聽(tīng)見(jiàn)有些領(lǐng)導(dǎo)抱怨：中國(guó)人真難管！對(duì)此，我們的回應(yīng)是：誰(shuí)讓您管中國(guó)人？“管理”一共兩個(gè)字，一個(gè)是“管”，一個(gè)是“理”?！肮苁吕砣恕保穷I(lǐng)導(dǎo)者做好工作的根本。曾仕強(qiáng)教授在書(shū)中用風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言，向世人闡述了管理者“外圓內(nèi)方”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，令您在讀后充分領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)者從成功到卓越的真諦。

作者簡(jiǎn)介

　　曾仕強(qiáng)，中國(guó)式管理之父，當(dāng)今中國(guó)頗具影響力的管理大師與國(guó)學(xué)大師。臺(tái)灣交通大學(xué)教授，臺(tái)灣師范大學(xué)教授。英國(guó)萊斯特大學(xué)管理哲學(xué)博士，美國(guó)杜魯門(mén)州立大學(xué)行政管理碩士。研究中國(guó)管理哲學(xué)三十年，首倡中國(guó)式管理，名動(dòng)政商學(xué)界，享譽(yù)海內(nèi)外。曾仕強(qiáng)教授深諳中國(guó)傳統(tǒng)文化與西方管理理論，學(xué)問(wèn)淵深，世情洞達(dá)。他是央視《百家講壇》十分受歡迎的主講專(zhuān)家之一，以其深厚的中國(guó)文化功底和中西貫通的淵博學(xué)識(shí)在中國(guó)管理界獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

圖書(shū)目錄

第一章洞察人性管理的奧秘
第二章人性管理的重要原則：外圓內(nèi)方
第三章外圓內(nèi)方的要義
第四章做人、做事六原則
第五章建立合乎人性的制度
第六章處理問(wèn)題的基本思路
第七章處理問(wèn)題要謀定后動(dòng)
第八章做好上級(jí)交辦的事情
第九章部屬工作做不好領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任
第十章正確處理部屬越級(jí)報(bào)告
第十一章上級(jí)越級(jí)指示部屬要回應(yīng)
第十二章向上級(jí)報(bào)告應(yīng)選擇時(shí)機(jī)
第十三章少向部屬做指示
第十四章善待平行同事
第十五章指派新任務(wù)要量才適用
第十六章實(shí)施走動(dòng)式管理確保如期完成任務(wù)
第十七章如何處理部屬的錯(cuò)誤
第十八章做事是否合理的判斷準(zhǔn)則
第十九章人性管理的“六字要訣”
第二十章實(shí)施人性管理的目的
第二十一章實(shí)施人性管理的方法
附錄曾仕強(qiáng)教授做客《名家論壇》對(duì)話“人性管理”