組織行為學(xué)學(xué)科前沿研究報(bào)告

　　《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科前沿研究報(bào)告系列叢書：組織行為學(xué)學(xué)科前沿研究報(bào)告》的創(chuàng)新之處在于：以國內(nèi)外高水平專業(yè)期刊所發(fā)表的成果為研究對(duì)象，按年度對(duì)組織行為學(xué)科的研究內(nèi)容和研究趨勢(shì)進(jìn)行比較分析，掌握學(xué)科研究動(dòng)態(tài)；綜合體現(xiàn)學(xué)科體系內(nèi)容，按個(gè)體、群體、組織三個(gè)組成部分進(jìn)行分析評(píng)述，把握學(xué)科研究的重點(diǎn)；全年相關(guān)文章索引為相關(guān)專業(yè)學(xué)者和實(shí)踐者提供了全面、系統(tǒng)的資料來源。

　　肖霞，女，1970年出生，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師。2005年畢業(yè)于中國人民大學(xué)商學(xué)院，管理學(xué)博士。自1998年任教以來，長期從事組織行為與人力資源管理領(lǐng)域的教學(xué)與研究工作，主持并參與多項(xiàng)相關(guān)課題，出版專著、譯著多部，發(fā)表論文多篇。