職場(chǎng)寫(xiě)作與口才

定　價(jià)：￥33.00

作　者：	綦雁，謝蕊霞編
出版社：	西南師范大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	高職高專院?！笆濉币?guī)劃教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787562176268	出版時(shí)間：	2015-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	248	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《職場(chǎng)寫(xiě)作與口才》以職業(yè)發(fā)展為主線，依據(jù)學(xué)生對(duì)職場(chǎng)交際需要的維度，構(gòu)建了六大板塊，對(duì)學(xué)生在職前準(zhǔn)備、初入職場(chǎng)和職場(chǎng)提升三大階段所面對(duì)的寫(xiě)作與口語(yǔ)交際活動(dòng)進(jìn)行了預(yù)設(shè)和梳理。在寫(xiě)作部分，設(shè)置了職前準(zhǔn)備篇、入門(mén)篇和提升篇，其中包含職場(chǎng)中常見(jiàn)的14個(gè)寫(xiě)作任務(wù)：求職書(shū)信、勞動(dòng)合同、計(jì)劃、總結(jié)、通知、請(qǐng)示、函、公務(wù)電子郵件、消息、標(biāo)書(shū)、合同、調(diào)查報(bào)告、策劃書(shū)和述職報(bào)告。在口語(yǔ)交際部分，同樣按照職前準(zhǔn)備篇、入門(mén)篇和提升篇的思路，將傳統(tǒng)面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、同事相處、公關(guān)交際、營(yíng)銷推介、完成任務(wù)、組織會(huì)議、競(jìng)聘演講、管理員工、商務(wù)談判10個(gè)口語(yǔ)交際情境貫穿其間。在學(xué)習(xí)和模擬演練中，學(xué)生的書(shū)面表達(dá)與口語(yǔ)交際能力可以得到漸進(jìn)的提升。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《職場(chǎng)寫(xiě)作與口才》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章職前寫(xiě)作準(zhǔn)備篇
任務(wù)一求職簡(jiǎn)歷、求職信、求職電子郵件
任務(wù)二勞動(dòng)合同
第二章職前口才準(zhǔn)備篇
情境一傳統(tǒng)面試
情境二無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
第三章職場(chǎng)寫(xiě)作入門(mén)篇
任務(wù)一計(jì)劃
任務(wù)二總結(jié)
任務(wù)三通知
任務(wù)四請(qǐng)示
任務(wù)五函
任務(wù)六公務(wù)電子郵件
第四章職場(chǎng)口才入門(mén)篇
情境一同事相處
情境二公關(guān)交際
情境三營(yíng)銷推介
情境四完成任各
第五章職場(chǎng)寫(xiě)作提升篇
任務(wù)一消息
任務(wù)二標(biāo)書(shū)
任務(wù)三合同
任務(wù)四調(diào)查報(bào)告
任務(wù)五策劃書(shū)
任務(wù)六述職報(bào)告
第六章職場(chǎng)口才提升篇
情境一組織會(huì)議
情境二競(jìng)聘演講
情境三管理員工
情境四商務(wù)談判
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參考文獻(xiàn)