制度學概論

定　價：￥58.00

作　者：	彭和平著
出版社：	國家行政學院出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787515014012	出版時間：	2015-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	392	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《制度學概論》的研究重點是“制度”。制度作為一種組織形式和管理手段，是一種非常普遍的社會現(xiàn)象。在所有涉及領導、組織、管理的研究領域和實踐活動中，都會遇到制度問題。但是，目前對制度的研究還比較少，現(xiàn)有的一些著作研究的也不夠深入?！吨贫葘W概論》力求對制度問題做一個較深入的、理論性的探討。《制度學概論》的特點首先是一本研究性的著作，但同時又是按照教材的體系來寫的。希望能在研究、探討制度問題的同時，嘗試確立制度學的研究內(nèi)容。讀者對象為政府機關、企事業(yè)單位的實際工作者和學校、科研機構(gòu)的理論工作者。

作者簡介

　　彭和平，中國人民大學原校長助理，研究員。主要著作和合著有《公共行政學（第四版）》《城市管理學》《組織行為學》等；譯著和主譯著作有《人事管理學》《組織行為學）《人事心理學）《組織理論精粹）《公共關系學》《國外公共行政理論精選》《政府人事管理）《公共行政學簡明教程》《公共管理導論》等；主要論文有《理論向?qū)嵺`過程轉(zhuǎn)化探析）《中外經(jīng)濟發(fā)展特定時期行政管理體制比較研究》《縣級政府職能定位及行政管理體制改革研究》等。

圖書目錄

第一章制度的作用和原理
第一節(jié) 制度與個人的關系
一、制度與每一個人的生活息息相關
二、制度對人們的思想和行為有重要影響
三、制度是發(fā)揮個人能力的重要條件
四、制度的穩(wěn)定取決于多數(shù)人的認同
第二節(jié) 制度與組織的關系一
一、制度是管理、領導、組織的第一要素
二、制度包含著組織生存和發(fā)展的基因l
三、不同的制度有不同的制度效力l
四、制度效力取決于制度執(zhí)行的力度
第三節(jié) 制度與社會的關系'
一、制度的本質(zhì)是社會關系的構(gòu)成l
二、制度構(gòu)成以權(quán)力結(jié)構(gòu)為主體
三、制度的核心是法律
四、制度以制度場的形式存在
第二章制度的概念
第一節(jié) 對制度的理解和分析
一、制度的詞義
二、制度的相關定義
三、制度的定義
第二節(jié) 制度的構(gòu)成
一、制度的構(gòu)成過程
二、制度構(gòu)成三要素
三、制度三要素的互動關系
第三節(jié) 制度的特性
一、制度的實體性
二、制度的時空性
三、制度的創(chuàng)新性
四、制度的博弈性
五、制度的導向性
第四節(jié) 制度的類型
一、從組織的角度分類48
二、從社會活動的角度分類
三、從制度規(guī)范作用的角度分類
第三章制度的起源與發(fā)展
第一節(jié) 血緣關系及相關制度
一、血緣關系的概念
二、血緣關系的演變
三、家庭形式的發(fā)展過程
四、家庭制度的雛形
第二節(jié) 生產(chǎn)關系及相關帶I度
一、生產(chǎn)關系的概念
二、生產(chǎn)關系的特點
三、私有制的產(chǎn)生和發(fā)展
第三節(jié) 社群關系及相關制度
一、社群關系的概念
二、社群關系的內(nèi)容
三、相關制度的發(fā)展
第四節(jié) 制度起源與發(fā)展的特點
一、制度形成以自然發(fā)展過程為基礎
二、認知能力對制度形成有重要作用
三、制度形成是知行合一的結(jié)果
第四章制度規(guī)定
第五章制度執(zhí)行
第六章制度角色和制度人
第七章制度場
第八章制度效力
第九章制度觀
第十章制度構(gòu)建、運行與創(chuàng)新
參考文獻