《最高人民法院關(guān)于完善人民法院司法責(zé)任制的若干意見》讀本

最高人民法院關(guān)于完善人民法院司法責(zé)任制的若干意見
（2015年9月21日）
導(dǎo)論：司法責(zé)任制的目標、價值和路徑賀小榮
意見條文解讀
一、目標原則
1．改革目標
2．改革原則
3．職責(zé)豁免一般規(guī)定
二、改革審判權(quán)力運行機制
4．探索新型審判組織模式
5．分案制度
6．裁判文書簽署機制
7．院、庭長辦案常態(tài)化
8．專業(yè)法官會議
9．審委會職能定位
10．合議庭提請審委會程序
11．審委會議事規(guī)則
12．案件質(zhì)量評價
13．法官考評制度
14．陽光司法機制
三、明確司法人員職責(zé)和權(quán)限
15．獨任法官職責(zé)
16．承辦法官職責(zé)
17．合議庭其他成員職責(zé)
18．審判長職責(zé)
19．法官助理職責(zé)
20．書記員職責(zé)
21．院長職責(zé)
22．庭長職責(zé)
23．院、庭長審判管理監(jiān)督行權(quán)方式
24．院、庭長特定個案監(jiān)督
四、審判責(zé)任的認定和追究
25．審判責(zé)任內(nèi)涵和范圍
26．違法審判責(zé)
27．審判監(jiān)督管理責(zé)任
28．免責(zé)事由
29．獨任制責(zé)任承擔(dān)
30．合議制責(zé)任承擔(dān)
31．審委會討論案件責(zé)任承擔(dān)
32．審判輔助人員與法官責(zé)任承擔(dān)
33．領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)時責(zé)任承擔(dān)
34．追責(zé)的啟動
35．責(zé)任的調(diào)查
36．責(zé)任的審議
37．追責(zé)形式
五、加強法官的履職保障
38．依法履職保護
39．防止內(nèi)外部干預(yù)
40．不實舉報澄清機制
41．錯誤處理的糾．
42．被調(diào)查法官等級晉升的年限計算
43．保障司法權(quán)威和法官人身財產(chǎn)安全
44．完善懲治藐視法庭行為法律制度
六、附則
45．本意見對法官的界定
46．適用對象
47．文件解釋權(quán)
48．適用地區(qū)
附錄：關(guān)于司法責(zé)任制改革的相關(guān)法律、司法解釋及文件
一、法院組織法、三大訴訟法及其司法解釋
《中華人民共和國人民法院組織法》（節(jié)錄）
《中華人民共和國刑事訴訟法》（節(jié)錄）
《最高人民法院關(guān)于適用（中華人民共和國刑事
訴訟法）的解釋》（節(jié)錄）
《中華人民共和國民事訴訟法》（節(jié)錄）
《中華人民共和國行政訴訟法》（節(jié)錄）
《中華人民共和國法官法》（節(jié)錄）
《最高人民法院關(guān)于全面深化人民法院改革的意見
——人民法院第四個五年改革綱要（2014－－2018）》（節(jié)錄）
《最高人民法院關(guān)于審判權(quán)運行機制改革試點方案》
《最高人民法院關(guān)于進一步加強合議庭職責(zé)的若干規(guī)定》
《最高人民法院關(guān)于人民法院合議庭工作的若干規(guī)定》
《最高人民法院關(guān)于完善院長、副院長、庭長、副庭長參加
合議庭審理案件制度的若干意見》
《最高人民法院關(guān)于改革和完善人民法院審判委員會
制度的實施意見》
《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法》
《人民法院工作人員處分條例》
后記